因工作需要，我院決定面向社會公開招聘護理協議人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
招聘人數20名，用人形式為編外合同制用工(護理協議人員)。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1.全日制普通院校護理類專業應往屆大專及以上學歷畢業生。
2.取得護士資格證書且至少具有二級甲等及以上醫院工作經歷一年的非全日制普通院校護理類專業大專及以上學歷畢業生。
(二)招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愿意履行衛生事業單位人員的義務;
2、愛崗敬業，專業對口，具有良好的職業道德和奉獻精神;
3、身心健康，適應崗位需要的身體條件;
4、年齡35周歲以下，戶籍不限;
5、取得護士資格證書,優先錄用。
三、招聘程序及方法
醫院統一組織實施本次招聘工作。招聘按照公布招聘公告、報名、考試、體檢、公示、聘用等六個步驟進行。具體程序和方法如下：
(一)公布招聘公告
報名前通過網站向社會公布本公告。
(二)報名
1、報名時間：自公告之日起8:30-11:30，13:00-16:30(節假日和雙休日除外)。
2、報名地點：義烏市中心醫院人事科(義烏市南門街519號行政樓三樓人事科辦公室)。
3、報名采用現場確認報名方式。報名時提供以下應聘材料：個人簡歷、身份證、學歷學位證書、護士資格證書等原件、復印件及1寸彩照一張。
報名時，報名人員填寫《義烏市中心醫院護理協議人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)。報名人員應對《報名登記表》中所填內容的完整性、真實性、準確性負責，如所填寫內容不完整、不真實、不準確而影響考生考試聘用，或因提供的電話無法保持正常聯系影響招聘工作的，責任自負。
4、人員招聘將根據簡歷投遞情況隨時進行，請有意向者盡快投遞簡歷，如有疑問請與我們聯系。
(三)考試
考試采用閉卷筆試和操作技能考試相結合的方式。
1.筆試
筆試卷面滿分為100分。筆試內容為護理學基礎及專科護理理論知識。考試不指定復習資料。
具體筆試時間、地點待定。
報考人員應攜帶有效身份證按照規定時間到考點參加筆試。
2.操作技能考試
操作技能考試總分為100分，合格線為70分，不合格不得進入下一環節。
操作技能考試內容及考試時間另行通知。
3.操作技能考試結束后，按照筆試成績占50%、操作技能考試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、操作技能考試成績和合成后的總成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
(四)體檢
根據考生總成績，從高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢人員，末位同分人員，按筆試成績確定。
體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢時間另行通知。
參加體檢的社會在職人員，須在體檢前提供本人所在單位同意報考的證明，不能按時提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負。
(五)公示
體檢合格、擬聘用人員公示7個工作日。
(六)聘用
公示無異議人員，義烏中心醫院辦理聘用手續。被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。被聘用人員逾期不報到，視為自動放棄聘用資格，一切后果由本人自負。
凡聘用后連續兩次考試未能取得護士執業資格的聘用人員，取得護士執業資格，聘用后3個月無法獨立上班者，將終止或解除勞動合同。
在體檢、公示和聘用環節因報考者不符合要求或主動放棄等原因出現缺額的，從考試成績合格的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用環節結束后將不再遞補。
四、組織領導與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、公平、競爭、擇優”的原則，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。公開招聘工作接受義烏中心醫院紀委和監察室的監督。對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、咨詢電話：人事科0579-85209606 聯系人：傅老師 金老師
e-mail：ywzxyy666@163.com
監督電話：監察室0579—85209987
義烏市中心醫院
2017年12月25日
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