為進一步加強贛州市章貢區綜合性應急救援隊伍建設，經研究，現決定面向社會公開招聘合同制消防員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
貫徹德才兼備和“公開、公平、競爭、擇優”的原則，通過公開考試招聘應急救援隊員。
二、招聘職位
應急救援隊員、駕駛員(a或b駕駛證)、新聞專業若干名、。
三、招聘要求
男性，16至35周歲之間，身高不低于160厘米，矯正視力不低于5.0，新聞專業應聘者，大學以上學歷，以寫稿件、材料為主其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》，(準備健康證明，體檢檔案)。主要從事日常滅火、救援、執勤、保衛等工作。所有受聘人員必須遵紀守法，身體健康，誠實守信，遵守社會公德，無違法違紀等不良記錄。部隊退伍軍人優先。
四、招聘程序
報名→資格審查→考核→心理測試→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現條件不符者，即取消應聘資格。
五、報名
1、報名時間：從公告公布之日起。
2、報名方式：采取網上報名或現場報名。網上報名的請自行從附件下載“報名表”和“報名登記表”，認真填寫完整相關信息，粘貼上本人一寸電子相片，統一發至445323738@qq.com郵箱。報名者也可到章貢區消防大隊(紅旗大道11號，市人民醫院旁，官員里路口)現場填寫表格報名，新聞專業應聘者請到章貢區公安消防大隊現場報名。
六、考核
1、體能測試
1500米跑、100米跑為必考項目，俯臥撐、立定跳遠、引體向上、雙杠曲臂伸中自選2項考核。成績取四個項目平均分，總分100分(每個項目達標成績詳見“合同制消防員體能測試評分標準”)。
2、筆試
考題范圍為：消防基本知識、應急維穩知識、基本常識等，筆試滿分100分。地點：區公安消防大隊四樓中隊學習室。
3、面試
采取結構化面試的方式進行。先進行自我介紹2分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。
4、考核時間：初定每月月初。
七、政審
按應聘者體能測試、筆試成績的、面試成績的平均成績計算總成績，根據總成績排名，按招聘人數1:1的比例確定進入政審和體檢名單。
按招兵條件進行政審，政審不合格者將取消錄用資格，并依次按成績排名替補測試錄用。
八、公示
政審合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為考核后公示一周。在公示期內如有異議經查實不符合聘用，取消聘用資格，并依次按成績排名替補測試錄取。
九、培訓
采取邊試用邊培訓的方式，由贛州市章貢區公安消防大隊組織聘用人員培訓，主要內容為基本體能、消防業務知識、部隊規章制度等。
十、聘用
公示期滿無異議者作為臨聘人員按有關規定辦理試用手續，試用期1個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。
十一、待遇
1、工資待遇由基本工資、績效工資和津補貼組成，具體根據隊員執勤時間、出警次數以及崗位貢獻等相應確定。實習(試用)期間內每月給予1800元工資，實習(試用)期間辭職、表現不佳被辭退的，無實習(試用)工資，實習(試用)期結束簽訂勞動合同后每月工資3000元左右。隨著工齡增加及工作表現，將按《江西省合同制消防員管理規定》逐年提高待遇。
2、簽訂勞動合同后，按有關規定辦理養老、醫療、意外等保險。
3、免費按部隊標準提供食宿(住宿僅提供集體宿舍)。
4、工作滿兩年的優秀隊員，由區政府或區公安消防大隊推薦到企業從事安全生產高級管理崗位工作，并可按照有關政策申報公租房。
5、其余按照《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》及贛州市相關規定實施。
十二、管理管理
原則上按照 《江西省合同制消防員管理實施細則(試行)》實行軍事化管理。所有隊員無特殊情況實行輪崗執勤，工作日工作時間全勤值班，其他時間按執勤人員比例進行夜間和周末輪休。特殊戰備時期全員值班。
聯系咨詢方式：辦公(0797-7307500)，陳(18720850035) (上班時間聯系)
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