為加強社區工作隊伍建設，進一步創新社區管理模式，根據《關于進一步加強新形勢下城鎮社區居委會建設工作意見的通知》(南辦發[2012]22號)文件精神，受東新鄉、八月湖街道辦委托，由縣人社局公開招聘一批編外聘用工作人員，派駐到東新鄉、八月湖街道辦各社區工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
本次計劃共招聘79名編外工作人員，其中：20-30周歲招聘45人(崗位代碼：1801101);31-40周歲招聘34人(崗位代碼：1801102)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行良好。
2、具備崗位要求的身體條件。
3、大專及以上學歷，專業不限(2018年8月31日之前取得畢業證的應屆畢業生可以報考，但需學校提供的畢業生就業推薦表)。
4、年齡要求20-40周歲，年齡計算方式：年滿20周歲是指1998年1月5日(含)前出生;30周歲以下是指1987年1月5日(含)后出生;40周歲以下是指1977年1月5日(含)后出生。
5、南昌市(含三縣六區)戶籍居民，或者本人及直系親屬(包括父母、夫妻)持有昌南新城(八月湖街道辦)房產證的居民。
6、具有下列情形之一的，不得報考：(1)被原工作單位辭退解聘的;(2)本縣財政撥款(上月最后一天在冊)的編外工作人員不得報考;(3)其它不宜報考的情形。
三、招聘方式及程序
(一)報名初審
1、報名時間：2018年1月17日—1月19日(上班時間)。
2、報名地點：南昌縣人力資源和社會保障局一樓大廳。
3、報名材料：報名時需提供報考者本人身份證、戶口本或房產證、畢業證等材料的原件及復印件各1份，隨同《南昌縣招聘編制外工作人員考試報名表》(網上下載附件1并填寫完整)紙質版2份，一并提交進行資格初審，同時貼好近期免冠一寸同底彩色照3張。報名時還需繳納考試費50元。
(二)考試
考試采取筆試方式，筆試開考比例不低于2:1。考試時間、地點見準考證，領取準考證時間見網上的另行通知。
考試科目為公共基礎知識，內容涵蓋政治理論與政策常識、哲學常識、法律常識、公文常識、綜合寫作管理、經濟、人文科技、道德建設等常識，以及國情省況縣情、時政熱點。考試題型全部為客觀題，在答題卡上作答，時限90分鐘。
(三)體檢、政審
1、根據筆試成績排名，按擬聘人數等額確定體檢人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、工作時間長短確定)，并在網上予以公布。
2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發[2010]19號)。體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按考試成績排名依次遞補一次。
3、體檢合格人員進入政審，政審不合格(或自動放棄)產生的空缺不再遞補。
4、體檢、政審由縣人社局、東新鄉、八月湖街道辦共同組織。
(四)公示
對體檢、政審合格的擬聘用人員，將在網上進行公示。公示時間不少于七天，公示無異議，按照規定程序辦理聘用手續，有異議經查屬實的，取消聘用資格。
四、聘用管理
本次聘用人員實行編外合同管理。考核期2個月，派駐社區工作人員需在考核期內通過了社區選舉，方可考核合格，并正式聘用。由縣人社局下發聘用通知，用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同并到縣勞動監察局鑒證，合同期采取一年一聘(考核合格可續聘，考核不合格的取消聘用)。
五、工資待遇
1、本次招聘的編外工作人員工資待遇均參照東新鄉、八月湖街道辦現有編外聘用社區工作人員待遇。
2、聘用期間用人單位為受聘人員繳納“五險”，個人部分由應聘者個人承擔。
六、其他
1、招聘工作資格審查貫穿始終，請考生仔細對照所報崗位條件，誠信報考，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果，由考生個人負責。
2、招聘工作接受社會各方面的監督，監督電話為：85712813。
3、在招聘考試中被發現違紀的人員，嚴格按《違紀處理辦法》處理，嚴重的將禁考三年。
4、應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區)鄉(鎮、街道)事業單位統一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發【2012】48號)第七(一)條所列情形的，要實行回避。
5、招聘工作各階段具體安排均在南昌縣人民政府網站公告(如有更改，另行通知)，不再以其他方式通知，參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
6、本公告由南昌縣人社局負責解釋，咨詢電話：縣人社局85712813;東新鄉85778001;八月湖街道辦85778586。
7、未盡事宜按有關規定執行。
南昌縣人力資源和社會保障局
2018年1月5日
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