為貫徹落實省和濰坊市退役士兵安置和權益保障有關政策，根據《濰坊市人民政府辦公室關于做好退役士兵專項公益性崗位設置工作的通知》(濰政辦字[2017]55號)等有關文件精神，結合諸城實際，現制定全市2018年退役士兵專項公益性崗位實施方案：
一、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
1、符合我市政府安置條件、退役后選擇政府安置工作，現未能就業或已下崗失業，仍有就業能力，轉業志愿兵和轉業士官：男55周歲(含)、女45周歲(含)以下，城鎮初級士官和城鎮義務兵：男60周歲(含)、女50周歲(含)以下，年齡計算截至2018年1月31日，下崗失業時間截至2018年1月10日。
2、符合我市政府安置條件，退役后選擇自謀職業的男55周歲(含)、女45周歲(含)以下的零就業家庭退役士兵，年齡計算截至2018年1月31日。
城鎮零就業家庭是指本市非農業戶籍家庭中，在法定勞動年齡內(在校學生、現役軍人、內退人員、辦理提前退休人員除外)有勞動能力的家庭成員，均進行了失業登記，且無一人就業的家庭，且月收入水平低下，消費能力為基本解決生活問題，無最基本經濟來源收入的貧困家庭。認定條件：符合以下全部條件的人員，可申請認定為零就業家庭：(1)家庭成員均為本地市戶籍;(2)在法定勞動年齡內;(3)有勞動能力、就業愿望和求職記錄;(4)持有效失業證的家庭成員無一人就業。有下列情況之一的，不能認定為零就業家庭：(1)未承擔撫養未成年子女的單身人員;(2)家庭成員中有一人或以上正由單位繳納養老保險的;(3)家庭成員雖未辦理就業登記手續、未繳納社保險，但有超過最低工資標準的其他收入的。
(二)招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。
2、擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和道德品質，堅決貫徹落實市委市政府決策部署。
3、自愿從事公益事業和公共服務，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。
4、身體健康，能夠勝任工作崗位需要。
二、招聘程序和方法
此次招聘公益性崗位工作，本著“公平、公正、公開，崗位需求，自主選崗和分數優先”的原則。按發布公告、現場報名、資格審查、現場選崗、統一聘用、公示等程序和方法進行。
(一) 發布公告。
2018年1月11日至1月15日在諸城市電視臺、諸城市政府門戶網站·中國諸城、諸城市信息港發布公告。
(二)現場報名。
1、報名時間：2018年1月15日至1月19日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。
2、報名地點：
①符合招聘條件的政府已安置工作單位后下崗失業退役士兵到居住地所在的鎮街(園區)民政辦公室報名(密州街道的到密州街道便民服務廳報名，龍都街道的到邱家七吉社區報名)。由鎮街(園區)負責報名登記的工作人員進行初審，并按照有關計分標準當場計分，由退役士兵本人現場簽字確認。報名情況匯總后由鎮街(園區)主要負責人簽字、蓋章后報市退役士兵安置和權益保障工作領導小組辦公室復核。
②符合招聘條件的自謀職業零就業家庭退役士兵到所在社區申報，填寫零就業家庭成員認定表，社區工作人員核實其所在家庭是否屬于零就業家庭，核實無誤后，面向社會公示，公示無異議，在零就業家庭成員認定表上簽署社區意見，報鎮街(園區)人社所復核認定，核實無誤后簽署審核意見，最后由申報人持以上材料到人社局二號大廳進行審核，并按照有關計分標準當場計分，由退役士兵本人現場簽字確認。
3、計分標準：年齡按周歲計,每滿一年計1分;軍齡每滿一年計2分(不滿一年的按一年計算，入伍時間以入伍批準書的批準入伍時間為準，退伍時間以退出現役登記表的批準退伍時間為準);參戰、參試、航天測試、進藏、傷殘軍人各計10分;榮立一等功計15分，榮立二等功計10分，榮立三等功計5分，以上立功記分只計一次最高榮譽分，不累計加分。
4、報名時需提供的資料：本人身份證、退伍證或《退出現役登記表》、立功證書、傷殘證書、參戰證書、參試證書。無以上證書原件的，請提供登記表原件和復印件(復印件加蓋檔案管理部門公章)。以上證件需現場審驗原件，并留存復印件各一份(個人提前用a4紙復印)。
自謀職業零就業家庭退役士兵還需提供以下材料：《城鎮零就業家庭認定表》(附件1，一式三份)、《城鎮零就業家庭認定公示》(附件2)原件及照片打印件、本人身份證及戶口薄原件及復印件、家庭成員的《就業失業登記證》或《就業創業登記證》原件及復印件(2、6頁)。
5、崗位設置：此次招聘工作所設置的退役士兵專項公益性崗位數量，根據實際報名人數進行設置。
(三)資格審查。
資格審查工作由市民政局、人社局負責。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對不符合招聘條件的，一經查實即取消聘用資格。資格審核時間為2018年1月20日至1月25日。
經審查審核進入選崗范圍的退役士兵人員名單于2018年1月26日在諸城市政府門戶網站·中國諸城和諸城市信息港公布。
(四)選崗辦法。
1、每人只能選擇一個崗位。
2、根據成績排名由高到低依次選崗。
3、綜合成績并列的，按年齡優先的原則，仍然并列的，按照兵齡優先的原則，仍不能確定排名的，按抽簽結果決定選崗順序。
(五)選崗流程。
1、本次選崗分兩個批次：第一批為政府安置工作單位后下崗失業退役士兵，第二批為自謀職業零就業家庭退役士兵，根據報名人數按綜合成績排名分一至兩組。
2、選崗者須帶個人身份證到指定地點簽到。
3、選崗者按綜合成績從高到低依次選崗，一人選一崗，并在選崗表上由本人簽字確認，一旦簽字確認崗位，不得以任何理由要求更改，否則，作自動放棄處理，完成選崗后離開選崗現場。
(六)公開選崗。
1、選崗時間：
①政府安置工作單位后下崗失業退役士兵的選崗時間：第一組：(1-x名)2018年1月27日上午8:00;第二組：(x-x名)2018年1月27日下午1：30。
②自謀職業零就業家庭退役士兵的選崗時間：2018年1月28日上午8:00。
2、選崗地點：濰坊工商職業學院報告廳。
(七)集中公示。
選崗工作結束后，對個人得分及選崗情況在諸城市政府門戶網站·中國諸城和諸城市信息港公示。公示時間：2018年1月29日至1月31日。
(八)報到上崗。
2018年2月1日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)擬聘用的政府安置工作單位后下崗失業退役士兵到民政局一樓大廳開具報到證，擬聘用的自謀職業零就業家庭退役士兵到人社局二號廳開具報到證。
所有擬聘用人員2018年2月2日至2月3日持本人身份證和報到證到用人單位報到。
三、聘用待遇
從上崗之日起，公益性崗位工資每月2000元;軍齡補貼每滿一年每月20元(不滿一年的按一年計算);自上崗之日起，每干滿一年每月補貼20元;校園保安崗位由用人單位每月增發補貼200元;按照規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險，單位和個人按規定比例分別承擔。
四、人員管理
(一)市政府采用購買服務的方式，由用人單位進行統一管理。
(二)凡符合這次公益性崗位選崗條件者，無正當理由不參加選崗的，視為自動放棄;一經選崗但不按時到崗或不按規定提供相關手續的，同樣視為自動放棄。
(三)凡此前經市人社局、民政局已確認的公益性崗位且在崗人員，這次不能再選崗。
(四)按照“誰使用、誰管理”的原則，由用人單位根據崗位設置情況安排工作崗位，并負責日常管理及考核。
1、嚴格實行合同管理。用人單位要嚴格按照《勞動合同法》等法律法規的相關規定，依法規范用工行為,按時分別與聘用人員依法簽訂勞動合同，辦理勞動用工備案手續，發放工資并繳納各項社會保險費。勞動合同每3年簽訂一次，并在首次簽訂勞動合同時約定試用期3個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位予以解除勞動合同。
2、嚴格崗位培訓。用人單位要嚴格實施崗前培訓制度，加強對聘用人員在法律法規、單位規章制度、工作紀律、專業技能等方面的教育培訓，提高他們的法律法規意識和就業技能。
3、嚴格考核管理。用人單位要加強聘用人員的業務考核和日常管理。對違反用人單位管理制度的聘用人員，用人單位依規予以處理;情節嚴重的，依據有關規定予以解除勞動合同，并報市退役士兵安置和權益保障工作領導小組辦公室備案。
咨詢電話：
民政局(政府安置工作單位后下崗失業退役士兵)： 6568772
人社局(自謀職業零就業家庭退役士兵)：6072753
諸城市退役士兵安置
和權益保障工作領導小組
2018年1月10日
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