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為了進一步提高專業(yè)化服務水平、優(yōu)化人力資源配置，瓊海市工商行政管理局委托海南天涯人力資源管理服務有限公司(以下簡稱天涯公司)面向社會公開招聘5名輔助工作人員。我司將秉承“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩ㄟ^公開招聘的方式，嚴格把關，擇優(yōu)聘用。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和報考條件

(一)招聘崗位及人數

崗位：輔助工作人員5名。

招聘崗位一覽表

(二)報考條件及資格

1、大學專科及以上學歷，專業(yè)不限(已取得畢業(yè)證書的應屆生可報考);

2、戶籍不限，男女不限;

3、年齡在18-35周歲之間(1982年1月16日至2000年1月15日之間出生);

4、派駐各鎮(zhèn)的輔助工作人員，以本鎮(zhèn)常住居民優(yōu)先;

5、有高度的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵紀守法，品德端正，身體健康，口齒清楚，五官端正，無不良行為及違法違紀記錄;

6、具備基本的文字寫作能力，熟悉電腦操作;

7、服從調劑者優(yōu)先錄用。

(三)以下人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌犯法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(4)受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;

(5)公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、薪酬待遇

工資標準為人民幣2400.48元/月(含個人五險一金)，食宿自理。

三、用工形式

錄用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司簽訂勞動合同書，合同期限為2年，試用期為2個月，試用期包括在合同期內。

四、招聘程序

招聘程序分為信息發(fā)布、公開報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、簽訂勞動合同書等8個環(huán)節(jié)。

為了保證招聘工作有條不紊進行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)網站上公布，也可關注待君網官方微信公眾平臺，請考生們隨時關注。考生要看清面試時間、地點、須知要求，憑身份證參加筆試和面試，缺考者不再補考。

(一)報名時間和地點

1、報名時間：2018年1月15日-2018年1月18日(上班時間：上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，雙休日不接受報名);

2、本次報名以現場報名方式進行;

(1)現場報名：須從網上下載并填寫《報名登記表》，并提交以下材料：畢業(yè)證、學歷證、戶口本和身份證原件等相關資料復印件各1份，如有獲獎證書、計算機等級證書等其他相關材料的，提供原件及復印件各1份，近期同底沖印的一寸免冠彩色相片3張，原件經工作人員核對后，當場退還;資格不符、材料不全者謝絕報名;

(2)考生應如實反映本人情況，所提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明、檔案及其它材料獲得考試或聘用資格的，一經發(fā)現，一律取消考試和聘用資格;

3、天涯公司招聘組咨詢電話：0898-65356315;

4、報名地點：海南省海口市美蘭區(qū)和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓412室。

(二)資格初審。工作人員依據招聘簡章對報名競聘人員進行資格審查，并將審查結果通過待君網向社會公示。如有異議，海南天涯人力資源管理服務有限公司將依據公告予以解答或糾正，通知審核合格的考生參加筆試。

(三)筆試和面試環(huán)節(jié)

1、筆試：組織資格審查合格人員進行筆試，筆試成績占總成績的60%，采取閉卷方式進行，滿分為100分。筆試內容為公共基礎知識，如下：

(1)公共基礎知識主要包括時事政治、行政管理、計算機常用辦公軟件應用等;

注：本次筆試未指定任何教材及培訓班，請各位考生依據考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

(2)筆試時間、地點另行通知。

2、面試：根據筆試成績從高到低的順序，按照與擬招聘人數1：3的比例確定面試人選。

面試方式：主要采取結構化面試方式。面試成績占總成績的40%，滿分為100分;面試結束后，達到面試合格分數線的考生按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。采用百分制計算報考人員考試總成績(保留小數點后兩位數)，總成績按各崗位從高至低進行排名。

(四)體檢

面試結束后，根據各報考崗位地區(qū)總成績從高到低的順序，按照相應招聘崗位類別招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選(體檢費用自理)。如出現總成績并列的情況，按以下順序確定排名：1.筆試成績高者;2.瓊海本地戶籍者優(yōu)先;3.高學歷者優(yōu)先。若仍出現并列的情況則由瓊海市工商行政管理局根據用工需要決定選擇方式。體檢標準按用工單位體檢標準執(zhí)行，體檢、考察不合格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據筆試、面試和體檢的結果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網上公示。

五、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加面試、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行自律制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

六、其他

本招聘公告由天涯公司負責解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

海南天涯人力資源管理服務有限公司

2018年1月15日