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為加強公安輔警隊伍建設，進一步提升公安機關維護我區社會穩定的能力，根據工作需要，現面向社會公開招聘公安警務輔助人員，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開報名、統一考試、擇優錄用。

二、招聘崗位、人數和條件

(一) 招聘崗位

紅寺堡區公安分局警務輔助人員

(二)招聘人數

此次共招聘警務輔助人員20名(限男性)。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，有較高的思想覺悟;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，社會歷史清白，無違法犯罪記錄;

3.年齡在18周歲至30周歲以下(1988年2月26日至2000年2月25日期間,復退軍人適當放寬至32周歲);

4.具有吳忠市戶籍(戶籍轉入時間從公告發布之日之前);

5.具有大專及以上學歷，復退軍人應具有高中以上學歷;

6.身高170cm以上，雙眼矯正視力在4.8以上，身體健康、五官端正，體表無紋身，無明顯肢體功能障礙。

7.同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警、在職公安民警之子，退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人，公安類、政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質和專門技能的人員。

8.有下列情形之一的，不得招聘為警務輔助人員：

(1)受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(3)本人或家庭成員、近親屬曾參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的;

(4)曾被行政拘留、收容教育和強制隔離戒毒的;

(5)曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

(6)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(7)因違紀違規被開除辭退解聘的;

(8)從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(9)其它不適合從事警務輔助工作情形的。

3.面試

聘請專業人員擔任評委組織面試，面試主要測試應聘人員理論素養、表達應變能力、思維能力、專業知識及業務能力，面試期間由人社局等相關人員全程監督。

面試根據筆試成績，按1:2的比例確定面試人員，面試時需攜帶本人身份證。

具體面試時間和地點另行通知。

按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考試人員總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，位數四舍五入。根據考試總成績和招聘計劃，由高分到低分1:1的比例等額確定體檢人員，總成績出現并列時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢對象。

(三)體檢

應聘人員按總成績由高到低確定實際人數后到指定醫院進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，由紅寺堡區公安分局統一組織實施。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。對按照規定需要復檢的，復檢只進行一次，結果以復檢結論為準。

體檢不合格者取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額參加體檢。體檢時間和地點另行通知。

(四)考察

對體檢合格者進行考察政審，發現有不得招聘為警務輔助人員9種情形之一的，考察不合格，取消應聘資格，同時按考試總成績依次遞補短缺名額進行體檢和考察。

(五)公示

對經過筆試、面試、體檢、考察合格的擬聘用人選在紅寺堡區有線電視臺進行公示，公示時間為5個工作日(節假日除外)。

(六)聘用

經考試、體檢、考察、公示后，由紅寺堡區公安分局進行崗前培訓，培訓結束后上崗工作。試用期二個月，試用期內表現不合格的，取消聘用資格。

試用期滿經考核合格后，與寧夏眾源保安服務有限公司紅寺堡分公司簽訂勞務合同,派遣至紅寺堡區公安分局工作。因試用期離職或經考核不合格人員等原因造成聘用空缺的，依據參加考錄人員總成績從高到低依次補錄。

四、招聘人員待遇

試用期工資1480元/月;試用期滿后工資待遇(繳納“五險一金”后)不低于2100元/月，并隨著工作年限及紅寺堡區上年度城鎮居民可支配收入逐年提高。

咨詢電話：

0953—5080567、0953—5098729、0953—5099700

吳忠市紅寺堡區人力資源和社會保障局

吳忠市公安局紅寺堡區分局

2018年2月26日