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2025年寧夏出入境邊防檢查總站事業單位招聘工作人員公告
來源:國家移民管理局官網 閱讀:6463 次 日期:2025-02-28 10:17:21
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寧夏出入境邊防檢查總站事業單位2025年公開招聘工作人員公告

根據工作需要,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)等相關規定,經國家移民管理局批準,寧夏出入境邊防檢查總站警務保障中心決定面向社會公開招聘工作人員,現將有關招聘事項公告如下:

一、單位簡介

寧夏出入境邊防檢查總站是國家移民管理局垂直領導管理機構,為正局級,人民警察編制。所屬警務保障中心承擔總站機關及銀川出入境邊防檢查站警務保障工作。

二、招聘計劃

寧夏出入境邊防檢查總站警務保障中心2025年度公開招聘工作人員7名,具體崗位及資格條件詳見《寧夏出入境邊防檢查總站所屬事業單位2025年度公開招聘崗位計劃表》(以下簡稱崗位計劃表)(見附件1)。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.遵守憲法和法律;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

6.具有符合崗位要求的工作能力;

7.具備本公告及《崗位計劃表》規定的資格條件。

(二)有關要求

1.應聘人員身份。符合崗位要求的應屆畢業生、社會人員。“應屆高校畢業生”指國家統一招生的普通高等院校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為兩年)未落實工作單位(指未就業或沒有過就業經歷、未曾繳納企業或機關事業單位養老保險等,下同),其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。參加“三支一扶”計劃等三類基層服務項目的人員,如之前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,應聘時可按應屆畢業生報名,但已經(或曾經)考錄招聘為機關事業單位工作人員的除外。

2.應聘學歷學位。應聘人員的學歷、學位必須與崗位要求相符。2025屆高校畢業生,應以其即將獲得的最高學歷、學位進行應聘,其他應聘人員應以其已獲得的最高學歷、學位進行應聘。2025屆高校畢業生報名時無法提供學歷、學位證書的,應提供就業推薦表、學籍證明等相關材料,并于2025年7月31日前取得學歷學位證書,逾期視為放棄聘用資格。

3.應聘專業。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業,專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位專業相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員所學專業必須與崗位要求一致,并與崗位要求的學歷層次相對應。專業審核參照國家教育行政部門頒布的《職業教育專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》和《研究生教育學科專業目錄》進行。

4.時間要求。年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截至報名首日,其中報名年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1989年3月4日至2007年3月3日出生)。崗位要求的職稱、職業資格、技能等級等資格證件,應在2025年3月3日及以前取得。

5.其他資格條件。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為相關工作經歷。

(三)以下人員不得應聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.正在被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

5.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》(公通字〔2020〕11號)第八條、第九條情形的;

6.應聘人員不得應聘聘用后即構成有關回避關系崗位(與招聘單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的,不得在同一單位雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位工作,不得在其中一方擔任領導職務的單位從事組織人事、紀檢監察、審計、財務工作)。也不得應聘與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位;

7.父母、配偶或子女已移居國(境)外的;

8.個人或者家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;個人家庭成員或者主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

9.非公派原因在國(境)外留學、工作、生活6個月以上的;

10.個人檔案存在記載出生日期、參加工作時間、入黨(團)時間、學歷學位、經歷、身份等“三齡兩歷一身份”信息重要材料缺失、嚴重失實或篡改造假等問題的;

11.在讀的普通高等學校非2025年應屆畢業生(其中,在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書應聘);

12.現役軍人;

13.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的;

14.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、信息發布

本次公開招聘公告公示在國家移民管理機構招考平臺官方網站(https://rczk.nia.gov.cn)、寧夏人事考試中心網(https://www.nxpta.com)和“寧夏邊檢”微信公眾號。本次公開招聘資格審查結果、核減或取消招聘計劃、考試通知、成績公布、進入各招聘環節名單等具體事宜,在國家移民管理機構招考平臺官方網站、寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號發布,請關注上述信息發布渠道,及時了解最新情況并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過信息而影響考試聘用的,責任自負。

五、報名和資格審查

(一)報名

此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員須登錄網上報名平臺(https://nxbjzz.zhaopin.com)進行網絡報名。

報名時間:2025年3月3日9:00至3月11日18:00。

應聘人員須使用本人有效居民身份證報名,且每人只能報考一個崗位。

報名時,應聘人員應仔細閱讀并理解職位資格條件,誠信報名、誠信考試,所填寫的報名信息資料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,造成網上資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果的,由應聘人員自行承擔責任。

(二)報名資格初審

時間:2025年3月3日9:00至3月12日18:00。

報名資格初審工作由寧夏出入境邊防檢查總站負責。應聘人員可登錄網上報名平臺查詢資格初審結果。報名確認后尚未進行資格審查或已通過資格審查的,不得再修改應聘信息或改報其他崗位。未通過資格初審且未在報名截止前改報其他崗位的視為放棄。同一崗位通過資格初審人數與計劃招聘人數未達到3:1的,按照規定程序和審批權限取消崗位。若崗位取消,在國家移民管理機構招考平臺官方網站和寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號公布,應聘該崗位的人員可于2025年3月13日9:00至3月13日18:00在網上報名平臺改報其他符合條件的崗位。資格初審結果不作為確定符合崗位條件的最終依據,資格審查貫穿招聘工作全過程。

(三)網上繳費

時間:2025年3月3日9:00至3月13日18:00。

資格初審合格后,應聘人員在網上報名平臺自主繳費,逾期未繳費的,視為放棄應聘資格。因應聘崗位取消,應聘該崗位的人員未在規定時間內改報其他崗位的,待網上繳費截止后的10個工作日內,從原繳費渠道如數退還考試費用。

根據寧夏回族自治區財政廳、物價局《關于事業單位補充工作人員報名考試和考務收費等問題的復函》(寧財綜函〔2003〕65號),由應聘人員自行承擔考試費用共計100元,其中報名費10元、考務費90元。

(四)結果確認

繳費成功后,報名結果即被正式確認,不能再調整改報其他崗位。請應聘人員選擇符合條件的崗位后盡早報名,因后期過度集中報名,造成網絡擁堵、延遲影響報名結果的,責任由應聘人員承擔。

(五)打印準考證

時間:2025年3月24日9:00至3月30日9:30。

應聘人員繳費成功后,應登錄網上報名平臺下載和打印準考證,并仔細核對準考證信息。如有問題,可與招聘單位聯系。成功打印準考證,并核對無誤后,視為完成報名全部程序。

六、考試內容、時間和地點

包括筆試、面試、體能測評和心理素質測評四項內容。

(一)筆試

筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。具體內容、題型及測評要素等以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(見附件2)為準。

1.筆試時間:2025年3月30日9:30至13:00。

09:30-11:00職業能力傾向測驗

11:00-13:00綜合應用能力

2.考試類別:綜合管理類(A類)。

3.考試方式:筆試采取閉卷形式,筆試的兩個科目連續進行考試,中間不間斷。

4.筆試地點以《準考證》為準。

應聘人員須按準考證注明的時間、地點及注意事項,攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證及考試用具按時參加考試。

逾期未打印準考證或丟失準考證影響參加考試的,責任由應聘人員承擔。

5.筆試成績查詢應聘人員可于2025年4月20日前在網上報名平臺查詢筆試成績,招聘單位在國家移民管理機構招考平臺官方網站和寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號公布最低合格分數線。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科成績折算為百分制后,計入筆試成績。筆試成績=(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3。

應聘人員對缺考、零分和違紀違規三種成績查詢結果有異議的,可在筆試成績公布之日起3日內,持本人身份證、準考證到招聘單位申請成績復核;其他情形不接受復核。

(二)面試

面試前,招聘單位對應聘人員進行資格復審、體能測評和心理素質測評(資格復審前,出現因人員放棄而導致未達到面試比例的崗位,按照筆試成績由高到低的順序依次遞補,遞補后仍未達到面試比例的崗位,按照實際合格人數開展面試)。

1.發布公告。根據崗位招聘人數,招聘單位將于2025年5月10日前按筆試成績從高分到低分以5:1的比例確定面試資格復審人選(最后一名人選成績相同的并列進入),并在國家移民管理機構招考平臺官方網站和寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號發布面試公告,屆時請考生自行查看。

2.資格復審。2025年5月16日前招聘單位根據崗位要求的資格條件,對應聘人員網絡報名信息和所持證明材料的原件、復印件進行確認審核。參加資格復審應聘人員,應提供本人有效身份證、準考證、《報名登記表》、《考生誠信報考承諾書》(見附件3)、學生證、學歷證、學位證和中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》,以及崗位要求的職稱、職業(執業)資格證書以及其他文件材料原件和復印件。除上述材料外,考生需按照身份類別,提供以下材料:機關事業單位、國有企業等在職人員提供現工作單位同意應聘證明;2023、2024年應屆畢業生提供擇業期內未落實工作單位聲明等材料;2025年普通高校畢業生尚未取得學歷、學位證的,須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生報名推薦表。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的,以及在規定時間內,未遞交資格審查材料的應聘人員,視為自動放棄應聘資格,責任由應聘人員自負。

放棄面試資格的應聘人員須提交書面申請。因資格驗證不合格或應聘人員放棄,需要遞補面試人選的,從筆試合格人選中按筆試成績由高分至低分依次遞補。如遇末位同分情況,一并進入面試。面試公告公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補。

3.體能測評和心理素質測評。體能測評按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》(見附件4)執行。體能測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米(男)/800米(女)。體能測評有一項不合格的,視為體能測評不合格,不再參加面試。心理素質測評不計分,測評結果作為辨識應聘人員是否適合從事相關崗位的重要參考。

體能測評和心理素質測評時間、地點等,招聘單位將以公告形式于2025年5月30日以前在寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號公布,屆時請應聘人員自行查看。

4.面試安排。面試采取結構化面試方式進行,側重考查計劃組織能力、創新應變能力、決策能力、邏輯思維能力、語言表達及人際溝通能力等要素。面試期間,面試人員嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場,也不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。結構化面試滿分為100分,合格分數均為60分。面試成績達不到60分的,取消應聘資格。

(三)考試總成績計算

考試總成績=[(職業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績)÷3]×50%+面試成績×50%;筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。同一崗位應聘人員綜合成績相同的情況下,按面試成績確定排名順序,如分數仍然相同的情況下,進行下一輪面試加試。

七、體檢和政治考察

按照綜合成績從高分到低分的順序、同一崗位應聘人員與計劃招聘人數1:1的比例確定體檢、考察人選。如遇體檢、考察不合格或放棄等情況,按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(一)體檢。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件5-01)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(見附件5-02)執行。應聘人員須在規定時間內參加并完成全部體檢項目。體檢由招聘單位統一組織到寧夏回族自治區指定公務員錄用體檢指定醫療機構進行。應聘人員對本人體檢結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起3個工作日內,提交復檢書面申請。當日、當場復檢項目,須當日或當場完成復檢。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不復檢。體檢(含增加體檢項目和復檢)費用由應聘者個人承擔。

(二)政治考察。對于體檢合格的人員,嚴格按照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》實施政治考察。重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”等政治要求,對應聘人員在理想信念、政治立場、政治態度、道德品行、能力素質、心理素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度、是否具有需要回避的情形等,以及主要經歷、出國(境)情況、獎懲情況、現實表現等進行全面考察,并對考察對象的家庭成員、社會背景等進行延伸考察。

八、公示和聘用

(一)從考試總成績、體檢結果、政治考察均合格的人員中擇優確定擬聘人員,在國家移民管理機構招考平臺、寧夏出入境邊防檢查總站“寧夏邊檢”微信公眾號公示,公示時間為5個工作日。

(二)公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

(三)公示期滿,對無異議或者有異議經核實不影響聘用的,報國家移民管理局備案后按規定辦理聘用手續,簽訂聘用合同,合同期限為5年。

(四)對于受聘人員,按規定實行試用期制度。試用期為12個月,包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

九、相關事項提醒

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”等,如無特別說明,均含本級基數。

(二)應聘人員應誠信應聘,不按要求提交書面放棄面試資格申請,以及在面試環節之后放棄的,記入考試誠信檔案。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網站或者發行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大應聘人員提高警惕,謹防上當受騙。

(四)關于招聘崗位的學歷、學位、專業、資格證書等條件及報名備注內容的咨詢,請應聘人員在工作時間內(工作日上午:09:00-12:00,下午:14:30-17:30)與招聘單位咨詢。咨詢電話:0951-4015040,監督電話:0951-4015000轉5306。

招聘工作未盡事宜,由寧夏出入境邊防檢查總站負責解釋。

附件:1.寧夏出入境邊防檢查總站所屬事業單位公開招聘職位計劃表

2.事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)

3.考生誠信報考承諾書

4.公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準

5-01.公務員錄用體檢特殊標準(試行)

5-02.公務員錄用體檢通用標準(試行)

寧夏出入境邊防檢查總站

來源:https://rczk.nia.gov.cn/#/detail/index?id=196&columnId=5&columnName=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A

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