2018年墨江縣衛計局所屬事業單位緊缺人才招聘公告
為加強墨江縣衛生專業人才隊伍建設，改善急需專業人才緊缺狀況。根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》、《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》的有關規定，遵循“民主、公開、競爭、擇優”的原則，經批準同意，2018年墨江縣衛生和計劃生育局所屬事業單位緊缺人才招聘46名（具體條件詳見附表），現將有關事項公告如下：
一、引進對象和條件
（一）引進對象
符合緊缺人才引進崗位設置的學歷、專業及其他條件的普通招生計劃的應往屆畢業生。
（二）招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法，具有良好的品行；
4、具有適應崗位要求的身體條件；
5、具有符合崗位要求的文化程度、專業技能和工作能力；
6、具備報考崗位所需的其他條件。
（三）戶籍要求：不限
（四）不符合報名條件的情況
1.普通高校普通招生計劃在讀學生；
2.普通高校畢業的非普通招生計劃畢業生；
3.普通高校畢業的非應屆畢業生；
4.曾被開除公職或被辭退人員；
5.定向到具體行業或單位的；
6.2018年3月9日前已就業人員；
7.法律規定不符合報名人員。
二、人才招聘工作程序
(一)發布公告
墨江哈尼族自治縣人民政府網站（http://www.mojiang.gov.cn/zwzx/tzgg.htm）
（二）招聘方法
1.參加云南省高校“雙向選擇洽談會”現場招聘，采取現場面試方法。
2.洽談會時間、地點分別為：
首場時間：2018年3月9日(星期五)9：00—17：00，地點：云南中醫學院呈貢校區五行廣場（昆明市呈貢區雨花路）。
第二場時間：2018年3月16日(星期五)9：00—16：00，地點：昆明醫科大學呈貢校區（昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號）。
（三）招聘程序
1.報名：收取應聘人員的推薦材料，本人簡歷及相關信息。
2.資格審核：根據報名人員的推薦材料進行資格審核，經資格審核合格人員進入面試。
3.面試：面試形式以專業知識問答為主。
4.簽訂協議:面試結束后，擇優確定擬聘用人員，并簽訂協議。
5.擬聘用人員畢業后，在規定時限內完整提交個人學籍等有關檔案，并到墨江縣衛計局報到。
6.考核
對擬聘用人選畢業生的學籍檔案進行查閱、戶籍所在地公安機關審核意見等多方面進行考核。經考核合格者，進入體檢。
7.體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行；由縣人力資源和社會保障部門按要求統一組織體檢，體檢費用由個人支付。體檢或考核不合格者，不予聘用。
8.公示
擬聘用人選經體檢、考核合格后，面向社會公示7個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護個人權益，反映問題時必須實名反映。
9.聘用
公示無異議人員，與用人單位簽訂《普洱市事業單位聘用合同》后即被正式聘用，被聘用人員按國家政策享受在職在編人員同等待遇。
三、其余未盡事宜由墨江縣衛生和計劃生育局負責解釋。
墨江縣衛生和計劃生育局
2018年3月1日
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