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經人事部部務會研究、學校審核同意，決定面向全校以競聘上崗的方式選拔人事部工薪福利辦公室副主任1名，現將具體方案公告如下：

一、競聘崗位

人事部工薪福利辦公室副主任。

二、報名條件及資格要求

報名者須符合以下條件：

1.《武漢大學二級單位內設機構正副職干部選拔任用工作的規定》(武大黨字〔2014〕74號)所規定的選拔任用條件;

2.中共正式黨員，忠誠可靠，具有良好的綜合素質和職業操守;

3.勤奮務實，敬業上進，具備較強的組織、溝通和協調能力，具有良好的服務意識、責任意識和團隊精神;

4.具有較好的語言表達、文字寫作與業務管理能力;

5.具有熟練的計算機技能，能熟練操作常見的計算機辦公軟件，具備較強的統計分析能力。

三、程序及有關要求

1.報名

有意參加競聘者請填寫《武漢大學人事部選拔內設機構干部報名表》(見附件)，于2018年3月26日(周一)下午17:00前將報名表報送到人事部綜合辦公室(102室)，并將電子版發送至rsb@whu.edu.cn。

2.資格審核及面試人選確定

報名工作結束后，人事部根據有關文件規定對報名者的條件和資格進行審核，確定面試人選。

3.面試

人事部將于適當時間舉辦競聘面試會(具體時間、地點另行通知)，對競聘者集中進行面試，面試分為個人報告和答辯兩個環節，其中個人報告時間不超過8分鐘。

4.確定考察對象并公告

根據崗位需要和面試結果，人事部內設機構干部選拔任用工作領導小組研究確定考察對象并公告。

5.組織考察

人事部聯合機關與直屬單位黨委共同組成考察組到考察對象所在單位，對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察。

6.討論決定擬任人選

人事部內設機構干部選拔任用工作領導小組聽取考察情況介紹，經充分醞釀后，決定擬任人選。對于經研究無合適人選的職位，可不產生擬任人選。

7.公示

對產生的擬任人選進行任前公示。

8.上報審批

公示期滿，人事部將競聘工作及擬任人選的有關材料按相關程序報送審核后任命。

四、有關注意事項

1.符合報名條件的校內教職工均可報名參加競聘;

2.報名人員必須實事求是地提供有關信息，如有提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取報名資格的，在考察中有違紀活動的，一經查實即取消資格。

3.競聘上崗工作由人事部黨支部紀檢委員全程監督，并通過監督舉報電話接受全校教職工監督。

監督舉報電話：68756760

特此通知

人 事 部

2018年3月20日