根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘教學科研人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘方案發布及崗位
公開招聘方案在天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。
具體招聘崗位見《天津外國語大學2018年第三批公開招聘計劃（碩士專技教學科研崗位）》（附表1）。
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1．遵守憲法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有崗位所需要的專業或技能；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．具有中華人民共和國國籍，遵守天津外國語大學的各項規章制度；
6. 面向海內外公開招聘非定向、非委托培養的應屆畢業生及其他校外人員，以上人員須為2018年12月31日前畢業的大學本科生（具備學士學位）以及碩、博士研究生；
7．非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策；社會人員需符合辦理調入手續的相關規定。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2. 正在接受立案審查的人員；
3. 在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；
5. 在讀的非應屆畢業生；
6. 現役軍人；
7. 法律規定不得聘用的其他情形的人員；
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
三 、公開招聘程序
按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。
（一）報名
本次招聘采取網上報名的方式進行，預計5月上旬開始接受報名，報名時間不少于5天，報名截止時間以天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知為準。具體報名時間及注意事項請隨時關注公開招聘專欄通知。
（二）資格審查
應聘人員登錄報名系統注冊填寫個人信息、上傳相關所需材料。學校將對報考人員進行資格審查，報名結束后，將在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布通過資格審查人員名單。招聘崗位人數與通過資格審查人數之比不能低于1:3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數或者取消該崗位的招聘。
（三）考核
1、筆試
應聘人員須參加筆試，筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試的時間和地點安排詳見天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。
筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單，并在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布筆試成績及進入面試人員名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。 2、面試 面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審，考生需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》）等材料到招聘單位進行資格復審。未按照規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。現場資格復審不合格的人員，取消其面試資格。面試及現場資格復審安排詳見天津外國語大學門戶網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄通知。
面試采取現場授課、考官提問等面試方法進行考核，面試考官一般由招聘部門有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分，將于面試考核結束后7個工作日內在單位網站（www.tjfsu.edu.cn）公開招聘專欄發布。總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。
（四）體檢
體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規定的，按國家規定執行。體檢醫院由學校指定，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消聘用資格。
（五）考察
通過體檢人員進入考察環節。考察內容包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察時間不少于7個工作日。
（六）公示與聘用
單位將根據面試考核、體檢和考察的結果，經單位領導班子集體研究，確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規定程序辦理聘用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。 應屆國內畢業生取得學歷學位后，持教育主管部門開具的報到證來校報到上崗；應屆國外畢業生取得學歷學位后，持留學回國人員主管部門開具的報到證來校報到上崗；工作調動人員到原單位辦理相關調出手續后來校報到上崗；以上人員來校報到后將簽訂天津市事業單位聘用合同書。擬聘人員需在2018年12月31日前完成報到入職手續，除特殊情況經學校同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘崗位。應屆畢業生需專職從事學生輔導員工作1年。
公開招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，單位可根據實際需要按照成績依次遞補。出現崗位空缺時，單位可根據實際需要重新發布招聘崗位、報名時間及安排。
對于引進的具有省部級及以上人才項目稱號的高層次人才，經校領導班子集體研究，可以適當放寬年齡等方面要求，請直接與人事處聯系投遞簡歷。
咨詢電話：022-23284236
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