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一、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法，恪守職業(yè)道德，無(wú)違法亂紀(jì)等行為;

(二)誠(chéng)實(shí)守信，踏實(shí)肯干，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的思想品德;

(三)堅(jiān)持原則，廉潔奉公，有高度的工作責(zé)任心;

(四)具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)服從單位工作安排;

(六)身體健康，無(wú)傳染性疾病。

(七)年齡不超過(guò)40周歲。

二、招聘崗位、計(jì)劃及專業(yè)技能要求

(一)崗位名稱：科研財(cái)務(wù)助理

崗位內(nèi)容：會(huì)計(jì)核算

(二)招聘人數(shù)：4人

(三)任職要求：

(1) 財(cái)經(jīng)類院?；蚓C合性大學(xué)的全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

(2)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，主修過(guò)會(huì)計(jì)專業(yè);

(3)能熟練掌握勝任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)工作，非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。

三、招聘程序

(一)報(bào)名(2018年5月10日-2018年5月15日)

應(yīng)聘者填寫《天津師范大學(xué)財(cái)務(wù)處勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》見(jiàn)中天人力資源網(wǎng)首頁(yè)“天津師范大學(xué)財(cái)務(wù)處招聘勞務(wù)派遣人員公告”內(nèi)，并將登記表、個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料掃描件匯總成電子文件夾(文件夾以“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”命名)，將報(bào)名資料發(fā)送至郵箱：tjsfcwc@163.com (郵件主題為“畢業(yè)學(xué)校+姓名+應(yīng)聘”)。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)報(bào)名者提供的信息和資料進(jìn)行資格初審，并通過(guò)短信或電子郵件的形式通知初審合格人員。通過(guò)資格初審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間持本人身份證原件、畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件或會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證原件及上述材料復(fù)印件到天津師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)筆試

采取統(tǒng)一閉卷考試方式。筆試內(nèi)容分為兩部分：一是專業(yè)知識(shí)要求，主要考察應(yīng)聘者從事財(cái)務(wù)工作所必備的專業(yè)基本理論、基礎(chǔ)知識(shí);二是考察個(gè)人對(duì)社會(huì)的基本認(rèn)知及實(shí)際工作中分析解決問(wèn)題的能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按不低于實(shí)際招聘人數(shù)3倍確定面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算的綜合成績(jī)，由高到低按1:1的比例確定參加體檢人員名單，因未按要求參加體檢或體檢不合格等出現(xiàn)的空額，按綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、聘用方式及待遇

(一)本次招聘錄用人員屬于勞務(wù)派遣用工形式，由天津師范大學(xué)委托天津中天天杰人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與錄用人員簽訂勞務(wù)合同并代為管理人事檔案等。

(二)錄用人員首個(gè)聘期為2年(試用期2個(gè)月)。試用期內(nèi)因業(yè)務(wù)水平或工作能力達(dá)不到崗位職責(zé)要求、違反國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)等情況，學(xué)校將解除勞動(dòng)合同。

(三)入職即上五險(xiǎn)一金;薪酬3500元/月以上。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)參加報(bào)名人員應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)名材料，如與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(二)上崗后如發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料、報(bào)名材料不實(shí)或其他弄虛作假行為等情況之一的，學(xué)校有權(quán)取消錄用資格并解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：022-23766164 聯(lián)系人：李老師