隨著學科建設發(fā)展的需要，需補充各類專業(yè)技術人員，現(xiàn)面向社會招聘一批編外聘用人員，具體方案如下。
一、招聘條件
(一)報考者應具備基本的條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
3.具有符合崗位要求文化程度及專業(yè);
4.具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.年齡在35周歲(含35周歲)以下(1982年12月31日以后出生)。
(二)崗位條件要求詳見《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員計劃表》。
(三)有下列情況之一者，不得報考
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、有違法、違紀行為正在接受審查的;
3、尚未解除黨紀、政紀處分的;
4、現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生。
四、招聘崗位和人數(shù)
具體招聘的崗位、專業(yè)和人數(shù)，詳見附件
五、招聘程序
(一)組織報名
1.報名時間：2018年6月4日至8日;
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名;
3.報名提交材料包括：
(1)填寫《海南省中醫(yī)院2018年公開招聘工作人員報名表》
(2)本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證等掃描件，近期免冠彩照電子相片一張。
(3)教育部學籍在線驗證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/自行下載)1份、
(4)其他材料(如規(guī)培證、科研業(yè)績及其他證明材料等掃描件);
(5)報名者將以上材料掃描件按順序集中整理粘貼在一個word文檔中，發(fā)至gkzp3851@163.com(主題注明：2018年應聘報名:姓名+部門+崗位)。切勿反復投遞報名郵件，凡在報名郵箱收到姓名+部門+崗位的《報名表》兩次以上者，視為放棄報考。因此，應聘人員務必認真填寫、核對報名信息材料，在確認無誤后再發(fā)送《報名表》至報名郵箱。凡主題未按要求注明、填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。每名應聘考生只能報考一個崗位。
(6)在招聘工作期間，報考人員應及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話通暢。
(三)資格審查：
1、對報考人員進行資格審查，對符合報考條件的考生，于考試前10個工作日內(nèi)在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布，資格審查貫穿招考工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
2、符合報考條件的考生于考試前2天，攜帶身份證及報名時所提交的證件原件到現(xiàn)場確認，并領取準考證。未在規(guī)定時間內(nèi)到現(xiàn)場確認并領取準考證的視為放棄。
(四)考試內(nèi)容、時間及地點
本次考試分筆試和面試。
1、筆試：
(1)筆試時間：具體考試時間、地點詳見準考證。
(2)筆試方式及內(nèi)容：筆試采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容為崗位需要的專業(yè)理論知識為主，兼公共基礎知識;管理崗位以公共基礎知識為主。
(3)筆試成績：筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，筆試結(jié)束后，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定筆試合格分數(shù)線，在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2、面試：
(1)面試人選：筆試合格成績在合格分數(shù)線以上的考生。
(2)面試時間：具體面試時間、地點及有關要求在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布。
(3)面試方式：面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試考官5-7人，由本院專家組成，采取抽簽的辦法產(chǎn)生。
(4)面試成績：
面試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績不合格的不得進入體檢及考察環(huán)節(jié)。
(5)考試綜合成績：筆試成績和面試成績分別按照40%、60%權(quán)重計入總分，即為綜合成績。在綜合成績出現(xiàn)平分的情況下，以面試成績高分者優(yōu)先入圍。
六、體檢和考察
(1)根據(jù)應聘同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序，按1：1的比例確定體檢和考察人選，體檢標準參照公務員，費用自理。
(2)對報考人數(shù)較少未形成競爭的崗位，須同時有考核小組三分之二以上(含)人員表決通過，方可列為體檢和考察人選，未獲考核小組三分之二以上(含)人員表決通過時，取消該崗位招聘。
(3)有體檢不合格或放棄體檢資格者，可按應聘同一崗位綜合成績從高分到低分排名順序依次等額遞補。
七、公示和聘用
根據(jù)綜合總成績、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院黨委會研究確定聘用人選，在海南省中醫(yī)院網(wǎng)站公布7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題經(jīng)查實不影響錄用的，辦理聘用手續(xù);對反映有不符合本次招錄規(guī)定并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩錄用。對聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
八、招聘紀律
招聘工作堅持公開公正，接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊不良現(xiàn)象，對違反紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格。
九、其他事項
本方案由海南省中醫(yī)院人事部負責解釋。
咨詢電話：0898-66223851
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