為適應我校發展需要，根據《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發[2011]100號)有關要求，并經海南省人力資源和社會保障廳核準備案，現面向全國公開招聘緊缺專業教師、教輔及管理人員崗位。
一、招聘崗位和人數
本次共招聘68人。具體招聘崗位及人數見附件1(《海南師范大學2018年公開招聘緊缺專業教師、教輔及管理人員崗位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
(3)具有良好的品行和職業道德;
(4)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
(6)委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社〔2011〕100號)及《海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定》(瓊人社發[2013]18號)的相關規定應當回避的;
(6)違反有關規定不適宜報考事業單位的。
(二)崗位條件
見《海南師范大學2018年公開招聘緊缺專業教師、教輔及管理人員崗位表》。
三、報名方式、要求及時間
1.報名方式
采取網絡報名方式進行。報名人員須按要求的格式和項目填寫《海南師范大學2018年公開招聘報名登記表》及《海南師范大學2018年公開招聘個人信息一覽表》(見附件2、3，可下載)，填寫后用電子郵件將報名登記表及個人信息一覽表發至海南師范大學2018年公開招聘郵箱(hs2018zp@163.com)。
2.報名要求
(1)報名者發送上述報名表及信息一覽表的應聘郵件主題和附件的文件名須按以下格式書寫“姓名+畢業學校+所學專業+最高學歷+招考部門+崗位名稱”(例：張三+***大學+特殊教育學+碩士研究生+教育與心理學院+教師崗位1)，書寫格式不規范的郵件視為無效郵件。報考人員應如實填寫有關信息和材料，如填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。
(2)每名報考人員只能報考一個崗位，多報崗位者將不予以受理。
(3)請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
3.報名時間
公告發布之日起至7月9日下午5:00，逾期不接受報名。
四、資格審查
1.我校于2018年7月10日公布符合考試初審人員名單，符合條件者請于2018年7月11-12日兩天上班時間(上午8：00-11：30;下午2：30-5：30)持本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、相關資歷證明(詳見附件4：證明模板)等材料原件以及復印件一式一份、2張近期同底1寸免冠照片到海南師范大學(龍昆南校區)辦公樓人事處501室進行資格審查。
2.未滿最低服務年限及在編在崗人員，需提供所在單位出具的同意報考證明，由招聘領導小組辦公室組織對報名人員進行資格審查。
3.每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》。
4.符合筆試人員名單，我校于2018年7月13日下午6：00前在學校網站、龍昆南校區田家炳教育書院門前公告欄公布，同時公布考試時間和地點。
五、組織考試
考試分筆試及面試兩部分，兩項考試的權重分別為5：5，組織考試工作由海南師范大學公開招聘工作領導小組負責。
1.筆試時間
2018年7月14日。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。
2.筆試
(1)每個崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可進行筆試。達不到該比例的崗位，本次則不開考。符合相應崗位報考條件的應聘人員先參加統一筆試(筆試內容包括基本素質、綜合能力等)。
(2)筆試采取閉卷方式進行，實行100分制，筆試合格分數線為50分，達到50分者方有機會進入面試，筆試成績末位同分的，同時進入面試環節。筆試合格名單在學校網站、龍昆南校區田家炳教育書院門前公告欄公布。
3.面試
(1)在筆試成績達到筆試合格分數線以上(含50分)的考生中，各招聘崗位面試人選按1：3的比例，根據筆試成績由高分到低分依次確定。不足1：3比例的，按實際合格人數(達到筆試合格分數線以上的人員)確定。
(2)面試內容與形式：面試采取結構化面試(試講或其他)方式進行，內容為綜合素質、專業知識和語言表達能力。
(3)面試時間與地點：具體時間和地點見考生準考證或考試布告欄。
(4)面試實行百分制，當場打分。面試合格分數線為60分。
4.成績公布
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分為100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數點后兩位。考生綜合考試成績在海南師范大學網站進行公布。
六、考核與體檢
根據綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定考核人選;如最后一名出現多人綜合成績相同的情況，則以面試成績作為第二排名依據。我校組織對應聘人員思想政治表現、道德品質等方面進行考核。根據考核情況確定體檢人選，體檢由我校統一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執行。考核、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。
七、公示
根據考試、考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在主管部門和我校網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由我校進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
八、聘用
擬聘用人員確定后，我校將在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由我校發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
九、其他事項
本公告由海南師范大學人事處負責解釋。
聯系人：海南師范大學人事處
張老師(0898-65886185)
黃老師(0898-65881451)
電子郵箱：hs2018zp@163.com。
紀檢監督電話：0898-65882013
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