為加強文昌市招商局隊伍建設，優化人員結構，經文昌市政府同意，公開招聘3名事業編制人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位、條件、人數及招聘方式
專業分類設置參考《2018年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》。
報考者須在報名時取得招聘崗位條件要求的國家承認學歷證書等，并提供招聘崗位條件要求的證書證明材料。未在規定時間內取得并提供有關證書證明材料的，視為報考者自動放棄，責任自負。
三、招聘條件
(一)報考者應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.具有良好的品行及正常履行職責的身體條件;
4.具有符合招聘崗位要求的文化程度和崗位明確要求的其他條件;
5.不違反國家計劃生育政策;
6.法律規定的其他條件;
7.委培、定向人員，須征得原委培、定向單位同意。
(二)有下列情況之一的，不得報考：
1.受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.尚未解除黨紀、政紀處分的;
4.正在接受立案審查的;
5.現役軍人、在讀的非應屆畢業生;
6.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的;
7.違反有關規定不適宜報考事業單位的。
四、招聘程序和辦法
(一)信息公布
1.通過文昌市人民政府網站及有關媒體向社會公開發布招聘信息。
2.委托待君網集團在省內高校開展巡回宣講活動。
(二)組織報名
本次考試采取網上報名的方式。本次考試不收取報名費。報考人員可通過海南省文昌市人民政府網站發布的招聘公告中所提供的相關鏈接登錄進入考務網絡報名系統(以下簡稱網絡報名系統)進行網上報名。包括提交報考申請、上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考后應及時登錄相關網站了解考錄工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
1.報名時間：2018年7月11日至2018年7月13日每天8:00至16:00。
2.報名網址:
3.提交報考申請
報考人員須認真閱讀本公告全部內容，在規定的報名時間內登錄系統進行注冊，填寫并提交報考申請。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀各崗位要求條件，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。
4.上傳報名材料
報考人員應按照要求上傳本人近期正面免冠證件照片、身份證、畢業證、學位證、英語專業四級成績單及其他崗位資格條件要求證明材料的掃描件。如有資格證、其他語言成績單或其他有關證書的，可一并提交。提交材料掃描件均限jpg格式，200kb以內。
5.查詢資格審查結果
考生提交報名材料后，須在2018年7月13日12：00前及時登錄網絡報名系統，查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位，資格審核未通過的請及時補充材料重新提交。2018年7月13日12:00后提交材料者，如果資格審核仍未通過的，不能參加考試。
6.打印準考證
資格審查合格的報考人員，屆時登錄系統打印準考證和誠信承諾書。我局將通過文昌市人民政府網站公布打印準考證時間和考試相關事宜，請各位考生隨時關注，并保持電話暢通。
7.報名須知
(1)本次考試實行誠信報名制度，報名時報考人員應真實、準確填寫報考信息。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消考試或聘任資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息等，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理。
(2)每個報考人員只允許報考一個崗位，報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。
(3)報考人員須確保所留的聯系電話準確無誤，并保持通暢。
(三)資格審查
由市招聘領導小組組織對報名人員進行資格審查。各崗位招聘職數與通過資格審查人數的比例達到1∶3，確定為有效招聘職數。未達上述比例的崗位，減少或取消相應的職數。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取閉卷考試，百分制。內容為公共基礎知識及專業理論知識。筆試合格分數線由市招聘領導小組根據實際情況討論確定。筆試成績將在文昌市人民政府網站進行公示。
考試時間、地點另行通知。
2.資格復審
面試前由市人社局對面試人選紙質報名材料的相應原件以及計生證明進行審查。參加面試的人員須在規定時間內到指定地點提供原件進行現場資格審查復審;未按要求參加資格審查復審、未能提供原件、原件與報名材料復印件不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員面試資格。空缺名額從報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績相同，則一同進入面試。
審查時間、地點另行通知。
3.面試
從筆試合格人員中，根據筆試成績由高分到低分的順序，按與各崗位的擬招聘人數1∶3的比例確定參加面試人員，若未達1:3比例，則按實際筆試合格人數參加面試。如劃定面試入圍人員末位出現成績并列的，統一進入面試。
面試成績實行百分制，合格分數線為60分。面試成績未達到合格分數線的，不予聘用。
面試時間、地點另行通知。
4.計算綜合成績
筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留小數點后兩位。
筆試、面試結束后，在文昌市人民政府網公布最后綜合成績，按考試綜合成績從高至低的順序，按招聘崗位1:1的比例確定考察對象;如最后一名出現多人綜合成績相同的情況，以筆試成績作為第二排名依據。
(五)考察、體檢
對考察人選的思想政治表現、遵紀守法等進行考察。根據考察情況確定體檢人選，體檢標準參照公務員體檢標準進行。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位且面試達到合格分數線上的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(六)擬聘用人員名單公示
根據綜合成績、考察及體檢結果，經市招聘工作領導小組會議研究，確定擬聘用人員名單，并在文昌市人民政府官網公示不少于7個工作日，接受報考人員和社會各界監督。
五、人員聘用
公示結果無異議后，報市編委審批同意后，按規定辦理聘用手續，用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度，試用期1年。試用期滿經考核合格的人員，辦理轉正手續;試用期滿經考核不合格的人員，終止聘用合同。
六、其他事項
本公告由文昌市人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人：丁小松
聯系電話：0898-63330057
傳 真：0898-63330508
電子郵箱：wcrsj0057@126.com
2018年6月28日
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