為緩解縣城中小學教師緊缺狀況，確保秋季順利開學，根據于府字〔2018〕334號批復，今年暑期面向全縣農村中小學(含縣城民辦學校)考試選調280名教師到縣城公辦中小學、示范幼兒園任教。為做好本次教師選調工作，特制定如下方案。
一、考試選調教師數(280名)
1.公辦小學和示范幼兒園共200名。名額分配及學科分布如下：
2.公辦初中75名。名額分配及學科分布如下：
3.公辦高中5名。名額分配及學科分布如下：
今年縣城考試選調教師繼續分學科分5-10年和11年以上兩個教齡段擇優選調，當該學科選調計劃數為1人時，則該學科不分教齡段合并選調。關于各學科各教齡段的具體名額分配將按照以下公式計算：該學科選調計劃數/該學科實際報名總人數的百分比×該學科該教齡段實際報名人數=該學科該教齡段選調計劃數，但是當某學科某教齡段按公式計算出來不足1人時則要確保至少有1人計劃。各學科各教齡段具體選調計劃數在筆試前予以公告。
二、考試選調教師范圍和條件
(一)考試選調教師范圍
幼兒園教師考試選調范圍為全縣農村小學、幼兒園的在職公辦教師(必須取得幼兒教師資格證的);縣城公辦小學教師考試選調范圍為全縣農村小學(含編制在小學現借用在幼兒園或中學的);縣城公辦初中教師考試選調范圍為全縣農村中學在職公辦教師(含編制在中學現借用在小學的);縣城公辦高中教師考試選調范圍為全縣農村中學在職公辦教師;已解除聘約或經學校同意報考的民辦學校在編公辦教師。縣城公辦初中或高中在農村每所中學每個學科每個教齡段限選調1人。
(二)考試選調教師基本條件
1.忠誠教育事業，樂于奉獻，遵守職業道德，師德高尚。
2.報考幼兒園教師應具有幼兒教師資格證;報考小學教師應具有小學及以上相應學科教師資格證;報考初中教師應具有初中及以上相應學科教師資格證;報考高中教師應具有高中及以上相應學科教師資格證。小學和初中學科如需跨教師資格證學科報考的教師，必須由所在學校出具報考學科的任課史且能勝任報考學科教學的證明(附件3：證明)。
報考小學和初中音樂、體育、美術、計算機學科的教師必須是全日制教育學歷所學專業與報考學科相一致。
3.任教5年及以上的公辦教師(報考者必須是2013年9月以前招聘錄用的公辦教師，含特崗以及三支一扶時間;教齡計算時間截止到2018年8月31日)。
4.有以下情況之一的教師不能報名：
(1)處分期未滿的或因違規違紀已立案未辦結的;
(2)近三年年度考核或師德考核有不合格的;
六、面試紀律
1.應試者必須在規定時間到達考場，遲到的考生不得參加面試，即視為自動放棄面試資格。
2.應試者不得攜帶任何通訊工具和資料進入備課室、說課室。除幼兒園、音樂、體育、美術、計算機加試規定允許自帶的材料和用具外，備課所需教材、紙、筆均由縣教育局統一提供。一經發現應試者有違規行為的，按考試舞弊論處。
3.應試者必須遵守面試紀律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試評委和工作人員;不得擾亂面試考場;不得拒絕、阻礙面試工作人員執行公務。
4.面試評委和工作人員應本著對考生高度負責的態度，認真履職盡責，嚴格遵守面試工作紀律和有關保密規定。面試期間，所有評委、工作人員一律不得攜帶通訊工具進入面試場所。要切實做好面試的保密工作，對造成失、泄密的，要按規定追究當事人和有關領導的責任。
5.凡面試評委或工作人員與考生有屬于國家規定情形需要回避的，必須實行回避。
七、面試成績的統計和公布
各考場設7名評委，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余成績的平均分即為應試者的面試成績。
報考了幼兒園、音樂、體育、美術、計算機學科教師的面試成績，說課和專業技能加試各占50%，總分100分。
每個考場設立一個統分小組，按上述面試成績統計方法，當場進行登分、統計, 當場向應試者公布面試成績，并讓應試者當場簽字確認。
面試成績于8月3日在于都教育網上進行公布。
八、面試監督
縣紀檢監察部門和縣教育局監察室將對面試工作進行全程監督，如發現面試工作中有違紀違法行為，請監督舉報。
監督舉報電話：0797-6335867(縣教育局監察室) 0797-6335361(縣教育局人事股)
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