根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發〔2011〕10號)、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》(津人社局發〔2017〕37號)，經區委、區政府批準，區教育系統公開招聘教師150人,納入事業編制。現制定招聘方案如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，面向社會、公開招聘、擇優聘用。
二、招聘條件
(一)愛國守法、忠誠黨的教育事業;
(二)全日制普通高等院校本科及以上學歷，并取得相應學位(報考音樂、美術、體育和幼兒園教師為全日制普通高等院校專科及以上學歷);
(三)年齡在30周歲以下(即1988年1月1日及以后出生)，博士研究生放寬至35周歲以下(即1983年1月1日及以后出生);
(四)具有相應的教師資格證;
(五)身心健康，能正常履職;
(六)薊州區戶口(戶口遷至就讀高校的薊州區生源，且能夠辦理派遣手續的，視為“薊州區戶口”，需在資格審核前完成戶口遷移手續);
(七)符合所報考職位的其他要求;
(八)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.定向培養、委托培養的應屆畢業生;
2.薊州區教育局所屬事業單位正式在編教職工;
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
4.在公務員和事業單位招考中被認定有舞弊行為的人員;
5.受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;
6.正在接受立案審查的人員;
7.失信被執行人員;
8.著短裝身體裸露部位刺有“字、圖案”影響儀容的(若錄用后，一經發現取消錄用資格);
9.法律規定不得招聘到事業單位工作的其他情形。
三、招聘辦法
(一)具體數額及要求見《2018年薊州區教育系統公開招聘教師計劃表》。
(二)博士研究生采取直接面試的方式進行，面試成績合格者，按照與招聘計劃1:1的比例進入體檢。其余崗位人員均采取先面試后筆試的方式進行。博士研究生報名人數達到招考計劃人數時，其他報考人員可以在規定的時間內改報其它崗位。
四、招聘程序
(一)發布招聘信息(2018年7月16日—7月24日)
經區人力資源和社會保障局核準后，在天津市人才服務中心網站、薊州區教育網、薊州人力網上發布招聘信息。
(二)報名、資格審查與繳費
本次招聘報名、資格審查與繳費均在天津市人才服務中心網上進行。
報名時間：2018年7月25日9:00至7月29日17:00結束。
繳費時間：2018年7月25日9:00至7月30日17:00結束。
面試考務費：每人45元。
報考人員只能選擇一個職位進行報考。報名期間，通過審查者不能再報考其他崗位。崗位招聘人數與報名人數之比不低于1:3(博士研究生不受開考比例限制)，達不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數或取消該崗位的招聘計劃，報考上述崗位并已繳費的人員在規定時間內可改報其他崗位。
改報時間：2018年7月31日9:00至16:00。
報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的報考人員須在規定時間內繳費。
報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關規定予以處理，后果由報考人員自負。
天津市人才服務中心負責網絡報名、資格審查和繳費的技術支持及具體實施工作，保證網絡的安全及正常運行。
(三)面試
網絡資格初審合格并繳費的人員參加面試。面試內容為申報學科內容試講(須板書)。試講題目及要求在薊州區教育網公布。(公布時間：2018年8月1日)
面試主要測試考生的綜合素質以及與招聘崗位的匹配性，面試成績滿分為100分，合格線為60分(面試成績保留小數點后2位)。碩士研究生及以下學歷人員達不到合格線的不得進入筆試;博士研究生達不到合格線的不得進入體檢。面試合格人員名單在薊州區教育網公布。
面試準考證打印：2018年8月2日10:00—8月4日17：00在天津市人才服務中心網站下載打印面試準考證，具體面試時間、地點等要求見面試準考證。
(四)筆試
面試合格人員進入筆試。筆試命題委托專業機構組織實施。筆試內容為所報崗位專業知識，筆試成績滿分為100分。考試時間語文學科為120分鐘，其他學科均為90分鐘。
筆試準考證下載打印：2018年8月9日10:00—8月10日 17:00在天津市人才服務中心網站下載打印準考證并繳納筆試考務費45元。
筆試時間：2018年8月11日(筆試具體時間地點及要求見準考證)。
筆試成績在薊州區教育網公布。
特別提示：面試、筆試都必須同時攜帶準考證和身份證(二代)，缺少任一證件的考生不得參加面試、筆試。
(五)體檢 (體檢時間在薊州區教育網另行通知)
按筆試成績從高分到低分排名，依據崗位招聘人數與進入體檢人員1：1的比例，確定體檢人員名單。若筆試最后一名出現并列且超出應聘用人數時，面試成績高的進入體檢;如面試成績也相同，一并進入體檢(進人體檢人員名單在薊州區教育網公布)。體檢由區教育局指定醫院，按照《天津市教師資格認定體格檢查標準》有關要求進行，體檢不合格的不得進入考察階段。(考生對體檢結果有質疑的，可以提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用均由考生自理。非招聘單位原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的考生，視為自動放棄。)
(六)資格審核、考察
體檢合格人員進入資格審核、考察。
需攜帶以下材料:
1.薊州區2018年公開招聘教師報名登記表(須本人簽字,正反面打印);
2.本人畢業證原件、復印件;
3.本人身份證原件、復印件;
4.本人薊州區戶口本原件、復印件(戶口本首頁、本人頁);
5.本人教師資格證原件、復印件;
6.本人報到證原件(須改派到薊州區人才服務中心);
7.體檢材料(事業單位體檢表);
8.考察材料(關于xxx聘用考察材料)。
資格審核地點：薊州區教育技術裝備管理中心(燕山中學南院)
考察由薊州區教育局組織實施，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作學習表現及需要回避的情況等。
因體檢和資格審核、考察不合格及自動放棄的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低依次遞補，若遞補最后一名成績并列時，面試成績高的進入遞補(面試成績并列時同時進入遞補)。因面試成績并列同時進入遞補，審核合格而超出招聘總人數時，同時進入公示。
(七)公示
根據面試、筆試、體檢、考察結果，區教育局確定擬聘用人員名單并在薊州區教育網進行公示，公示期為七個工作日。
(八)備案
公示期滿后，對沒有異義或者反映的問題不影響聘用的，區教育局依據各學段實際需求統一安排聘用崗位，依法依規辦理聘用手續，簽訂聘用合同，并將《天津市事業單位公開招聘工作人員名冊》報市人力資源和社會保障局備案。
五、相關要求
(一)擬聘人員在公示期滿后將人事關系、個人檔案轉至薊州區人才交流中心，逾期取消聘用資格;擬聘用人員須按照要求統一辦理報到手續，逾期未報到的取消聘用資格。
(二)招聘工作嚴格執行各項政策規定，自覺接受社會和群眾的監督。從事招聘工作的人員與報考人員有需要回避的，一律實行回避。對違反招聘工作紀律的，按有關規定處理。
(三)報考人員弄虛作假，違反報名、考試紀律的取消考試或聘用資格。
(四)招聘工作在薊州區人力資源和社會保障局的指導監督下，由薊州區教育局負責組織實施。
六、本方案由區教育局負責解釋。
咨詢電話：022-29141099
監督電話：022-29142588 82822867
2018年7月10日
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