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普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位招聘資格復(fù)審和面試公告
來(lái)源:思茅網(wǎng) 閱讀:2297 次 日期:2018-07-25 17:24:03
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普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位

公開招聘工作人員資格復(fù)審和面試事項(xiàng)公告

根據(jù)《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員已進(jìn)入資格復(fù)審階段,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試最低控制分?jǐn)?shù)線為:市級(jí)140分(含140分),縣(區(qū))級(jí)120分(含120分),鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)100分(含100分)。

二、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審是對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息的進(jìn)一步核實(shí)。資格復(fù)審合格的考生,必須對(duì)是否參加面試及后續(xù)招聘程序做出承諾并現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

(二)資格復(fù)審人員以《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員進(jìn)入資格復(fù)審人員名單》為準(zhǔn),因考生放棄或資格復(fù)審不合格的由資格復(fù)審部門根據(jù)規(guī)定依次遞補(bǔ)。報(bào)考區(qū)屬事業(yè)單位通過(guò)資格復(fù)審的考生,由思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽發(fā)《普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認(rèn)書》,考生必須妥善保管,在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中,此證將與身份證等結(jié)合使用。

(三)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

1、時(shí)間:首批資格復(fù)審時(shí)間為2018年7月30日,首批次遞補(bǔ)資格復(fù)審工作于2018年7月31日-8月1日前完成,第二批次遞補(bǔ)資格復(fù)審工作于2018年8月2日-8月3日前完成。

2、地點(diǎn):思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(人民西路2號(hào))四樓事業(yè)單位管理股。

(四)資格復(fù)審內(nèi)容:應(yīng)聘人員是否符合招聘對(duì)象、范圍和招聘崗位要求的招聘條件。進(jìn)入資格復(fù)審人員需攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶籍簿、就業(yè)登記證或報(bào)到證(普通招生計(jì)劃崗位必須提供)、近期免冠小一寸正規(guī)照片2張、筆試準(zhǔn)考證、崗位招聘條件要求提供的相關(guān)證書、證件原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,否則資格復(fù)審不予通過(guò)。

1. 身份證原件(附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存;涉及審驗(yàn)戶口簿的還需復(fù)印戶主頁(yè)面、本人頁(yè)面)。考生報(bào)考崗位“生源地或戶籍所在地”欄要求為“云南省”“招考單位所在州(市)”或“招考單位所在縣”的,必須同時(shí)攜帶身份證原件和戶口簿原件審驗(yàn)。

2. 畢業(yè)證原件(附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存,崗位有學(xué)位要求的還須提交學(xué)位證原件和復(fù)印件);外國(guó)學(xué)歷需提供中華人民共和國(guó)教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3. 筆試準(zhǔn)考證(附復(fù)印件一份交資格復(fù)審單位留存)。考生必須妥善保管,在面試及后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)中,此證將與身份證等結(jié)合使用。

4. 根據(jù)《普洱市人民政府轉(zhuǎn)發(fā)云南省人民政府關(guān)于取消和保留證明材料清單文件的通知》(普政發(fā)〔2018〕80號(hào))規(guī)定,原《普洱市2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中要求“在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明”更改為考生本人到資格復(fù)審部門填寫《普洱市事業(yè)單位招聘承諾書》,以免造成浪費(fèi)考錄資源行為;考生本人應(yīng)如實(shí)填寫其就業(yè)單位,必須在招聘單位考察結(jié)束后、擬聘用人員名單公告發(fā)布之前與用人單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系。

溫馨提示:考生應(yīng)準(zhǔn)確把握好與用人單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系的時(shí)機(jī),如果沒(méi)有被聘用,則在原工作單位繼續(xù)工作;如果被確定為擬聘用人員,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除勞動(dòng)人事關(guān)系后進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5. 崗位要求的其他資質(zhì)證明材料。

(五)資格復(fù)審其他事項(xiàng)

1. 為不浪費(fèi)考錄資源,已經(jīng)通過(guò)2018年普洱市公務(wù)員面試的報(bào)考人員,請(qǐng)慎重作出選擇是否參加資格復(fù)審,以免造成浪費(fèi)考錄資源行為。

2. 請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話通暢,以便招聘單位和主管部門與其聯(lián)系招聘事宜;因考生個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系,造成的后果由考生本人自行負(fù)責(zé)。

3. 資格復(fù)審過(guò)程中,違反紀(jì)律的工作人員、考生及其他干擾資格復(fù)審的人員,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

4、應(yīng)聘人員自愿放棄資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄,并從該崗位從高分依次遞補(bǔ)。自愿放棄人員需提交本人親筆簽名的書面申請(qǐng)和身份證復(fù)印件。因聯(lián)系不到考生進(jìn)行資格復(fù)審的,由不少于2名招聘工作人員做簽名情況記錄。

三、面試相關(guān)事宜

(一)面試人員必須是通過(guò)資格復(fù)審的考生。

(二)面試形式及內(nèi)容

1、教育系統(tǒng)面試

思茅六小專業(yè)知識(shí)考試以課堂教學(xué)考核為主,面試為輔,總分為100分。其中,課堂教學(xué)考核為70分;由臨時(shí)抽取的專家組考核;面試為30分,由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組考核;思茅區(qū)幼兒園幼教專業(yè)以課堂教學(xué)考核的形式考核,不再單獨(dú)面試。

2、其他事業(yè)單位面試

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、教育系統(tǒng)

面試時(shí)間:2018年9月3日

面試地點(diǎn):區(qū)教育局確定的學(xué)校考點(diǎn)

聯(lián) 系 人:袁珊聯(lián)系電話:0879-3023603

2、其他事業(yè)單位

面試時(shí)間:2018年8月20日

面試地點(diǎn):思茅區(qū)人社局另行通知

聯(lián) 系 人:白梅聯(lián)系電話:0879-3012521

(四)報(bào)考思茅區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位考生持身份證、筆試準(zhǔn)考證和《普洱市思茅區(qū)2018年事業(yè)單位公開招聘工作人員面試確認(rèn)書》參加面試。

四、紀(jì)律要求

(一)考生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和面試,對(duì)不按時(shí)參加的,按自動(dòng)放棄和浪費(fèi)考錄資源行為處理。

(二)嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律,對(duì)違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

五、溫馨提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登陸思茅網(wǎng)(http://www.pes.gov.cn),了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告,因未及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站、因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息、因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽等原因造成失誤的,一切后果由本人自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員請(qǐng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系電話暢通,若因電話不暢導(dǎo)致無(wú)法接收到參加資格復(fù)審?fù)ㄖ⑦f補(bǔ)通知、面試通知等重要考試信息的,由本人承擔(dān)無(wú)法進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的相關(guān)后果。

(三)各級(jí)組織人社部門不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)開展事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

普洱市思茅區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年7月24日

更多信息請(qǐng)查看普洱市事業(yè)單位招聘考試
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