為進一步加強事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍建設，優(yōu)化教研隊伍結構，選拔優(yōu)秀人才，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)市人力社保局同意，決定采取公開考試與考察相結合的方式，面向全國公開選聘2名事業(yè)單位專業(yè)技術人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：
一、選聘范圍
全國各級黨校、高等院校（含科研院所）在編在崗位專業(yè)技術人員或中專學校、國民教育系統(tǒng)內(nèi)的高中在編在崗專業(yè)技術人員。
二、選聘崗位及名額
見附件1。
三、選聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，語言表達能力較強，業(yè)務水平高，具有較強的教學和科研能力，能履行選聘崗位職責；
2.碩士研究生及以上；
3年齡原則上在35周歲及以下（1977年8月31日后出生），具體以崗位資格條件要求為準；
4.年度考核均為稱職及以上等次；
5.服從工作崗位安排；
6.自愿在江北區(qū)服務5年以上；
7.身體健康；
8.符合選聘崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位條件
具體崗位條件見《江北區(qū)2012年面向全國公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員一覽表》（附件1）。
（三）有下列情形之一者不得參加本次選聘
1.尚在試用期的；
2.受黨的紀律處分或行政紀律處分期間的；
3.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結的；
4.違反計劃生育有關規(guī)定的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選聘程序
本次選聘由區(qū)委組織部、區(qū)人社局會同相關單位共同組織實施。按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、工作崗位確定、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
（一）報名
1.報名時間：2012年8月17日至8月19日（上午9:00—下午17:00）；
2.報名方式：本人現(xiàn)場報名；
3.報名地點：江北區(qū)人才市場（江北區(qū)建新西路2號北城藝術大廈12樓）[觀音橋步行街新世紀百貨旁]；
4.選聘崗位與報名人數(shù)應達到比例1：3，因報名人數(shù)達不到開考比例要求，則按比例遞減選聘計劃直至取消選聘。
聯(lián)系電話： 67877016（報名地址咨詢）
67874714（招聘政策咨詢）
（二）資格審查
現(xiàn)場報名的同時，開展資格審查工作。資格審查工作由區(qū)委組織部、區(qū)人才辦、區(qū)人社局會同相關單位進行。報考者須提供以下材料：
1.《報名推薦表》（須貼照片）、《承諾書》、《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（樣表見附件），其中《工作經(jīng)歷（同意報考證明）》可在筆試結束后，面試前呈報；
2.本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、職稱原件和復印件各1份，以及其他能夠證明本人教學和科研能力的業(yè)績、科研成果、獲獎、任職經(jīng)歷等證明材料；
3. 本人的《事業(yè)單位工作人員聘任呈報表》（復印件上需加蓋所在單位或檔案保管部門公章）；
4.近期1寸同底免冠彩色證件照片2張。
資格審查不合格的，取消選聘資格。資格審查通過后發(fā)放筆試準考證。
參考人員憑身份證原件于2012年8月23—24日在報名地點領取《準考證》。筆試時間、地點與考試注意事項詳見準考證。
（三）考試
考試采取筆試和面試的形式，各占100分?？荚嚳偝煽冇嬎惴绞剑嚎荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為《綜合能力測試》，主要測試應考人員政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。本次考試不指定教材。
筆試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
筆試時間：2012年8月25日（星期六），筆試具體時間和地點詳見準考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績，按照擬選聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人員，如出現(xiàn)最后一名并列，則并列進入面試。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按報考同一崗位筆試成績從高到低依次遞補。
若未達到1：3比例，則按比例遞減選聘崗位人數(shù)直至取消選聘。其中，屬高層次或緊缺特殊人才的，經(jīng)選聘領導小組辦公室研究，并報市人力社保局同意后，可適當放寬面試比例。等額進入面試的，考生筆試成績須不能低于60分。
面試滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分，低于60分的，不能進入下一程序。
面試采取情景模擬方式進行。進入面試人員名單、面試具體時間和地點以及相關要求請于8月29日查看江北黨建紅心網(wǎng)（www.jbdj.com.cn），不再另行通知。
面試結束后，選聘人員無故放棄選聘的，記入個人信息，3年內(nèi)不得再次參加江北區(qū)同類選聘，并上報市人力社保局備案。
面試時間：2012年9月1日（星期六）
（四）體檢
體檢人員根據(jù)考生總成績從高分到低分等額確定。總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者優(yōu)先。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定執(zhí)行。選聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為放棄體檢（復檢）。選聘人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7日內(nèi)向江北區(qū)委組織部、江北區(qū)人力社保局提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢費用考生自理。
如因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，其缺額在該崗位面試成績達到合格分數(shù)線以上的考生中按考試總成績由高分到低分依次遞補。
體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員由江北區(qū)人才辦和江北區(qū)人社局派出干部考察組進行考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格或不符合相關要求的，取消選聘資格。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，由公開選聘領導小組辦公室研究后確定是否遞補。
考察時間另行通知。
（六）工作崗位確定
根據(jù)考察情況確定擬選聘人員名單，并由選聘領導小組辦公室根據(jù)本人專業(yè)、學歷等實際情況和工作需要，確定工作單位及崗位。
（七）公示
對擬選聘人員在江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)和江北黨建紅心網(wǎng)上公示，公示期限為7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
對公示無問題或反映問題不影響本次選聘的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。本次選聘不負責解決其家屬調(diào)動、住房等問題。
五、紀律要求
公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，各位考生及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，自覺接受監(jiān)督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取選聘資格的人員，一經(jīng)查實，取消其選聘資格，并追究相關當事人的責任。區(qū)監(jiān)察機構要加強對選聘工作的全程監(jiān)督，設立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理選聘工作過程中反映的問題。
六、其他
選聘中的資格審查、筆試成績、面試成績、總成績、體檢人選、考察人選、擬選聘人員等信息在江北黨建紅心網(wǎng)（www.jbdj.com.cn）上公布。
本簡章由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責解釋。
監(jiān)督電話：67759430（區(qū)紀委）
附件：重慶市江北區(qū)2012年面向全國公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員一覽表
附件：重慶市江北區(qū)公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名推薦表.doc
附件：重慶市江北區(qū)公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作經(jīng)歷證明.doc
附件：承諾書（樣式）.doc
附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：
《重慶市江北區(qū)公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員報名推薦表.doc》《重慶市江北區(qū)公開選聘事業(yè)單位專業(yè)技術人員工作經(jīng)歷證明.doc》《承諾書（樣式）.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2012年8月10日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)
版權所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試