受五指山市信訪局委托，為解決五指山市信訪局工作人員短缺的問題，擬面向全省范圍內公開招聘工作人員。此次招聘由海南匯智人力資源有限公司五指山分公司在遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規的前提和市人社局的監督指導下開展。
一、招聘原則、對象、報考條件及崗位職責
(一)招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
(二)招聘人數、崗位條件
1.招聘人數：1人;
2.性別：不限;
3.年齡：22-30周歲;
4.學歷：全日制大專以上學歷;
5.專業：漢語言文學、管理學或計算機等相關專業;
6.技能要求：具備一定的行政機關公文寫作能力，熟練使用word、
office等辦公軟件。
7.具有一定行政機關工作經驗者優先。
(三)本次招聘人員條件基本資格條件。
1.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
2.具有良好的品行和職業道德;
3.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
4.黨團員優先錄用。
有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受黨紀、政紀處分期未滿的;
4.因犯錯誤正在接受審查的;
5.其它不符合報考資格條件的情況。
(四)崗位職責
1.完成信訪事項錄入、轉辦及檔案收集整理等專項工作;
2.完成局領導交辦的其他事項。
二、招考的程序和方法
(一)報名
1.報名時間：2018年8月10日至2018年8月12日，每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。
2.報名方式：網絡報名，登陸匯智招聘網選擇海南匯智人力資源有限公司五指山分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將本人身份證復印件、相關從業資格證、畢業證復印件、學歷證復印件、戶口本復印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報考崗位+姓名來命名，郵件標題也以報考崗位+姓名來填寫。(必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊全視為報考不成功)
3.資質證書投遞郵箱：31798397@qq.com
4. 無法自行完成線上報名的，可到現場在工作人員的指引下完成線上報名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、相關資格證書、畢業證書、學位證書和報考職位要求的其他材料原件、復印件及近期1寸免冠彩色照片到報名地點辦理報名登記手續。(周末線下不受理報名)
報名咨詢地點：五指山教師村金碧花園1棟101室，聯系電話：173-8982-8667。
5. 資格審查。依據規定的范圍條件對報名者統一進行資格審查，經審查符合招聘條件者，準予參加考試。
(二)組織考試
1.面試
面試人選根據各地區的招聘崗位按1:3的比例，面試內容主要考察應試者的語言表達、專業知識、綜合分析和思維反應能力，面試成績實行百分制，當場打分。面試時間和地點另行通知。
2.成績排名
根據面試成績由高分到低分排序，成績在由海南匯智人力資源有限公司負責公示，公示時間為3天。按招聘人數1:1的比例，確定初步人選。
(三)體檢、考核
根據考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。體檢由海南匯智人力資源有限公司統一組織實施，體檢地點在五指山市中醫院。未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。海南匯智人力資源有限公司對體檢合格的人員進行考察，確定聘用人員名單。
(四)聘用
考生經體檢、考察后，按綜合成績擇優聘用，錄取名單的查詢，請登陸海南匯智人力資源有限公司官方網站查詢。如擬錄用考生在體檢、試用期環節出現不合格不被錄用，公司仍需招工(2018年12月31日前)，則進入補招程序：補招為同一崗位考分在6分以上而未被錄用者，按崗位要求從高分到低分依次征詢考生是否愿意就提供崗位入職，同意后經體檢合格補招(不同意者后續的崗位不再予以提供)。請考生在招聘期間保持個人有效的聯絡方式暢通。
三、人事管理
聘用人員通過勞務派遣的方式派遣到五指山市信訪局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由海南匯智人力資源有限公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為3個月。五指山市信訪局每年將對聘用人員進行考核，考核結果交由海南匯智人力資源有限公司根據相關規定處理。
四、待遇
基礎工資2800元(含個人社保公積金部分費用)+高溫補貼300元(注：每年4-10月)+交通補貼300元(注：12個月)+五險一金，工作地點為五指山市。
五、注意事項
(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。
(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執參加報名及面試。
(四)詳細事項請登陸海南匯智人力資源有限公司網站查詢。
海南匯智人力資源有限公司五指山分公司
2018年8月10日
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