為深入推進(jìn)我縣綜合行政執(zhí)法體制改革工作，充實(shí)完善執(zhí)法工作隊(duì)伍，根據(jù)《中共屯昌縣縣委辦公室 屯昌縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)員額制管理的意見〉的通知》(屯辦發(fā)〔2017〕21號(hào))文件精神，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員額制執(zhí)法輔助人員，相關(guān)事項(xiàng)告知如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘名額為55人，具體招聘名額和條件詳見《2018年屯昌金盾保安服務(wù)有限公司招聘執(zhí)法輔助崗人員職位表》。
二、招聘原則
(一)公開、公平、公正的原則。堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘一批遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派的輔助執(zhí)法人員充實(shí)我縣行政執(zhí)法隊(duì)伍。
(二)優(yōu)先原則。符合報(bào)名條件的屯昌縣建檔立卡貧困戶人員、退伍軍人、公安政法院校畢業(yè)生、法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生，面試時(shí)綜合評(píng)分加5分。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從管理，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的責(zé)任心;
2.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3.年齡滿18周歲以上、35周歲以下(1983年8月10日后出生);
4.具有大專及以上學(xué)歷(專業(yè)不限，退伍軍人學(xué)歷不限，屯昌縣建檔立卡貧困戶人員學(xué)歷放寬至中專及以上);男性身高165cm及以上,女性身高160cm及以上;
5.不違反國家計(jì)劃生育政策，不限戶籍。
(二)有下列情況之一者，不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
3.處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2018年8月16日-8月20日為期5天，通過屯昌縣黨政網(wǎng)、縣電視臺(tái)、微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月20日-- 8月24日，上午8:00-12:00，下午：2：30-5:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：屯昌金盾保安服務(wù)有限公司
3.聯(lián)系人：李俊(聯(lián)系電話：13518024669)
4.公司聯(lián)系電話：67811233
5.公司地址：屯昌縣環(huán)東一路與科技路交叉口
6.報(bào)名辦法：應(yīng)聘者需本人直接到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表填寫報(bào)名。
7.報(bào)名時(shí)需提供以下資料：(1)戶口本、身份證(以上證件均要求同時(shí)提供原件和復(fù)印件1份，核原件收復(fù)印件);(2)近期1寸免冠同底彩色照片5張;(3)縣級(jí)以上醫(yī)院所出具的身體健康證明。
報(bào)名時(shí)，以上所需材料提供不全者，一概不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員的有無違法犯罪記錄證明統(tǒng)一由金盾公司向公安機(jī)關(guān)發(fā)函出具。
8.資格審查(2018年8月25日-8月27日)
(1)資格初審：報(bào)名時(shí)，對(duì)應(yīng)聘者所提供材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審。
(2)資格復(fù)審：組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(3)資格審查公示：復(fù)審結(jié)果在相關(guān)媒體上公示3天。經(jīng)資格審查合格者，參加統(tǒng)一組織的面試。
(4)報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格或聘用資格。
9.應(yīng)聘人員報(bào)考后應(yīng)及時(shí)向金盾公司了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
(三)組織面試(2018年8月28日)
1.面試時(shí)間：2018年8月28日。上午8:00-12:00，下午：2：30-5:30。
2.面試內(nèi)容：此次招聘只采取面試的方式，重點(diǎn)考察個(gè)人體能、儀表、身體協(xié)調(diào)性、工作經(jīng)歷和專業(yè)特長(zhǎng);
3.面試地點(diǎn)：屯昌縣綜合行政執(zhí)法局三樓會(huì)議室;
4.面試評(píng)委：采取從相關(guān)單位隨機(jī)抽取人員組成。
(四)公示(2018年8月29日-8月31日)
面試結(jié)束后，將全部人員面試成績(jī)及加分情況計(jì)算綜合得分后進(jìn)行公示，公示期為3天。公示期滿后，對(duì)沒有問題或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。招聘單位只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào)。
(五)聘用
(一)公示期過后，按綜合成績(jī)高低依次選擇崗位，聘滿為止，如聘用人員不愿意選擇崗位，按自愿放棄聘用資格處理。
(二)應(yīng)聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。
(三)正式聘用后，實(shí)行一年一聘、一年一考核，考核合格者可繼續(xù)聘用，考核不合格者終止合同。
(四)本次招聘人員派遣到縣綜合行政執(zhí)法局從事執(zhí)法輔助工作，聘用人員與屯昌金盾保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
五、工資福利待遇
聘用人員工資待遇按照我縣制定的員額制人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并根據(jù)屯昌縣社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平適時(shí)調(diào)整。被聘用的人員按照國家規(guī)定，享受社會(huì)保險(xiǎn)、休假等福利待遇。
六、工作要求
(一)招聘工作要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作嚴(yán)密有序進(jìn)行。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)研究解決，確保公開、公平、公正。
(二)參與招聘的工作人員，如涉及與本人有回避關(guān)系或者可能影響招聘公正的應(yīng)主動(dòng)回避。
(三)對(duì)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)、媒體及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(四)應(yīng)聘人員和招聘工作人員在招聘環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
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