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重慶市潼南縣2012年三季度面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
來源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1241 次 日期:2012-08-11 08:41:45
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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))等文件精神,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘潼南縣事業(yè)單位工作人員71名。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

1.公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員61名(其中,專業(yè)技術(shù)人員59名,工勤人員2名)。

2. 公開招聘其他事業(yè)單位工作人員10名(其中,職員5名,專業(yè)技術(shù)人員5名)。

具體招聘單位和崗位詳見《潼南縣2012年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)。

三、招聘范圍和條件

符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守國(guó)家憲法和法律,具有良好的品行;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.符合崗位招聘條件(詳見附件2《一覽表》);

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬招聘范圍:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;

6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;

7.現(xiàn)役軍人;

8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;

9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員;

10.潼南縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2012年8月27日至8月29日,上午9:00—12:00,下午2:00—5:30。

(二)報(bào)名地點(diǎn):潼南縣人力資源和社會(huì)保障局(縣勞動(dòng)保障大樓五樓)事業(yè)單位人事管理科。咨詢電話:023-44558307。

(三)報(bào)名方式

按招聘崗位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位(教育系統(tǒng)按學(xué)科報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)學(xué)科)。

(四)報(bào)名手續(xù)及資格審查

報(bào)名手續(xù):本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)(職)業(yè)資格證原件及復(fù)印件,《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(見附件1)1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),到招聘單位的主管部門進(jìn)行報(bào)名資格初審合格后,方可報(bào)名,并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名,但須出示委托書、相關(guān)資料及代辦者身份證原件及復(fù)印件。

(五)招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘。其中,特殊崗位和急需短缺人才,經(jīng)市人力社保局同意,可適當(dāng)放寬開考比例。

(六)領(lǐng)取準(zhǔn)考證:考生憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)于2012年9月7日工作時(shí)間內(nèi)在潼南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開發(fā)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。聯(lián)系電話:023-44558677。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間:2012年9月8日(具體時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。

筆試分為公共科目和專業(yè)科目,采取閉卷的方式進(jìn)行。

公共科目測(cè)試《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》,滿分100分。

專業(yè)科目測(cè)試《專業(yè)知識(shí)》,滿分100分。教育系統(tǒng)事業(yè)單位測(cè)試內(nèi)容為各學(xué)科高中階段知識(shí);學(xué)前教育、保育員、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、應(yīng)用電子技術(shù)、汽車維修與應(yīng)用專業(yè)為各學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其他事業(yè)單位測(cè)試內(nèi)容為各崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為100分鐘,《專業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間為120分鐘。

(二)面試

面試由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門結(jié)合崗位需要,統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目與專業(yè)科目筆試成績(jī)之和從高分到低分依次確定。面試比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的,考生各科成績(jī)均需達(dá)到60分以上方可進(jìn)入面試。若最后一名面試人選的筆試總成績(jī)相同,則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按該崗位考生公共科目筆試與專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)之和從高到低依次遞補(bǔ)。

教育系統(tǒng)事業(yè)單位參考人員在1:3以上的,按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例通知準(zhǔn)備面試的人員,按1:2的比例進(jìn)入面試;出現(xiàn)缺員時(shí),則在1:3的比例內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)。緊缺特殊崗位達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市人力社保局同意,可適當(dāng)放寬比例限制,但筆試成績(jī)不能低于其他崗位進(jìn)入面試人選的最低分。

教育系統(tǒng)事業(yè)單位面試以說課(講課)的方式進(jìn)行,內(nèi)容在所報(bào)學(xué)科的高中教材中選擇;學(xué)前教育、保育員、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、汽修專業(yè),面試以技能考試為主。

其他事業(yè)單位面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行(電視臺(tái)節(jié)目制作崗位面試測(cè)試實(shí)作)。

面試滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,需形成書面材料報(bào)縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方式

考試總成績(jī)=《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×30%+《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

六、體檢及政審

(一)體檢

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù),根據(jù)該崗位考生考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列,依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求,由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)潼南縣人力資源和社會(huì)保障局同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)(教育系統(tǒng)根據(jù)今年使用編制情況),按報(bào)考該崗位(學(xué)科)考生考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)政審

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位及其主管部門對(duì)考生資格(學(xué)籍、畢業(yè)證、職(執(zhí)業(yè))業(yè)資格證及專業(yè)要求)進(jìn)行復(fù)審,同時(shí)對(duì)考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)(或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績(jī))、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考核。資格復(fù)審或考核不合格者,取消聘用資格,因此出現(xiàn)崗位空缺時(shí)(教育系統(tǒng)事業(yè)單位根據(jù)今年編制使用情況),按報(bào)考該崗位(學(xué)科)考生考試總成績(jī),從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn),教育系統(tǒng)信息同時(shí)在潼南教育網(wǎng)上(http://www.cqtnjw.com)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校及專業(yè)。

八、崗位確定

教育系統(tǒng)事業(yè)單位同類別、同學(xué)科考生,按總成績(jī)的高低,依次自主選擇崗位(學(xué)校),并與聘用學(xué)校簽訂《服務(wù)期協(xié)議書》。如總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)、專業(yè)成績(jī)、面試成績(jī)的高低依次確定。自主選擇崗位時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

其他事業(yè)單位按考生報(bào)考崗位予以聘用。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按潼南縣人力資源和社會(huì)保障局通知的時(shí)間,持相關(guān)證件到指定地點(diǎn)報(bào)到。

經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)[2003]37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘任;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格,或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的,取消正式聘用資格。

九、信息發(fā)布

筆試成績(jī)、面試時(shí)間、面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間、體檢人員名單、擬聘人員名單等信息,將在潼南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tnrsj.gov.cn),教育系統(tǒng)招聘信息同時(shí)在潼南教育網(wǎng)(http://www.cqtnjw.com)上發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢。

十、紀(jì)律要求

本次招聘工作是公開選拔優(yōu)秀人才、加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提升事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措。招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由潼南縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件:重慶市潼南縣2012年三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

附件:潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc

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《潼南縣人力資源和社會(huì)保障局公招事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.doc 》來源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年8月10日。

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