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2018年中國民生銀行鞍山二級分行社會招聘公告

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，也是一家具有明確業務定位和戰略目標、勇于進取和超越的商業銀行。目前設有一級分行42家，截至2017年末，中國民生銀行總資產規模超過5.9萬億元，2017年在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第29位，在美國《財富》雜志2017年發布的世界500強企業排名中，中國民生銀行位居第251位。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富，將人力資源視為企業發展的源動力，為金融專業人士全力打造成就價值的舞臺。成立22年以來，通過公平、高效的人才選拔評價機制，為優秀員工脫穎而出創造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發展體系，為員工的職業發展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系，凝聚業務金融精英，通過全方位的員工關懷服務體系，營造富有民生特色的“家園文化”。

當前，中國民生銀行鞍山二級分行正處于蓬勃發展的關鍵時期，諸多重要崗位虛位以待，現誠邀有志于與我行共同拼搏、共鑄百年大業的業界精英加盟。具體事項如下：

一、應聘基本條件

(一)品行端正，無違法違紀行為和任何不良記錄;

(二)有強烈責任心和團隊協作精神，認同民生銀行企業文化;

(三)40周歲(含)以下，大學本科及以上學歷，學習能力強，具備相應崗位的知識與技能;

(四)相關從業經驗豐富，持有相關職業資格者優先;

(五)對特別優秀者可適當放寬工作年限要求。

二、招聘崗位及應聘要求

(一)公司業務部管理崗 1人

工作職責：

1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，制定分行公司業務拓展與產品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施;

2.推動分行公司業務指標的完成及日常運營管理;

3.負責分行公司業務團隊建設、管理及日常業務推動及指導;

4.規范分行公司業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行公司業務從業經驗，3年及以上管理工作經驗;

2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力;

3.具有較強的戰略思維和業務拓展能力，具備良好職務操守。

(二)零售銀行部管理崗 1人

工作職責：

1.貫徹總分行政策、制度，研究區域市場需求，制定分行零售業務拓展與產品營銷策略、市場營銷和宣傳方案并組織實施;

2.推動分行零售業務指標的完成及日常運營管理;

3.負責分行零售業務團隊建設、管理及日常業務推動及指導;

4.規范分行零售業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行零售業務從業經驗，3年及以上管理工作經驗;

2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力;

3.具有較強的戰略思維和業務拓展能力，具備良好職務操守。

(三)經營機構管理崗 1人

工作職責：

1.規劃機構公司或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展;

2.落實業務營銷方案，完成機構經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;

3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各項規章制度，確保合規經營。

崗位要求：

1.具有6年及以上的銀行公司業務或零售業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗;

2.具備解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，較好的溝通、協調、領導能力;

3.了解鞍山地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力。

(四)公司業務團隊管理崗 1人

工作職責：

1.公司業務團隊經營和管理，組織公司業務規劃、營銷和推動;

2.參與重點客戶營銷，發展分行重點客戶;

3.管理、培養和指導團隊成員拓展客戶業務營銷，完成團隊業務指標。

崗位要求：

1.具有5年及以上的銀行相關崗位從業經歷，3年及以上銀行信貸崗位經驗;

2.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力。

(五)票據業務管理崗 1人

工作職責：

1.規劃分行票據業務經營策略;

2.分行票據業務的操作、審查，防范各類票據風險;

3.完成票據經營指標。

崗位要求：

1.具有5年以上的銀行工作經歷，其中1年以上會計工作經歷、2年以上票據工作經歷;

2.票據業務知識扎實，熟悉鞍山地區市場。

(六)運營處理中心負責人 1人

工作職責：

1.統籌分行運營管理工作，確保運營工作正常開展;

2.承擔運營監控管理，確保運營業務操作合規、合法;

3.領導日常運營管理，確保日常運營工作安全、高效運行;

4.承擔柜臺服務工作，提高運營服務水平。

崗位要求：

1.具有5年及以上的銀行計財、會計等相關工作經驗，2年及以上團隊管理經驗;

2.熟悉運營制度、操作流程，具有較強的風險防范意識。

(七)對公客戶經理 4人

工作職責：

1.管理與維護客戶關系，嘗試拓展潛在銷售機會;

2.管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良;

3.完成各項業務或產品銷售任務，收集、反饋市場銷售信息。

崗位要求：

1.具有2年及以上銀行公司業務市場營銷經驗;

2.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力。

(八) 小微客戶經理 2人

工作職責：

1.負責零售信貸客戶的營銷和開發、服務和維護工作;

2.完成零售業務或產品銷售任務。

崗位要求：

1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷;

2.具有3年以上的銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷;

3.熟悉鞍山地區各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識。

(九) 理財經理 2人

工作職責：

1.面向零售客戶，負責客戶開發與維護，負責個人金融產品營銷，向客戶提供各類金融及非金融增值服務;

2.完成零售業務或產品銷售任務。

崗位要求：

1.年齡35周歲(含)以下，全日制大學本科(含)以上學歷;

2.從事銀行財富業務相關崗位工作2年以上，持有AFP/CFP資格認證、證券/基金從業人員資格證書;

3.過往業績優秀。

三、應聘方式及注意事項

(一)登陸中國民生銀行官方網站，點擊底部“民生招聘”，進入中國民生銀行招聘網站，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。

(二)本次招聘僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2018年11月30日24點整。

(三)中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。

(四)我行將通過電子郵件、手機短信通知面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件及通訊方式，并注意及時查收。

(五)應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。