根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》、《潮州市儲備人才管理辦法(試行)》和實(shí)際工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，潮州市人才儲備中心決定面向社會公開招聘儲備人才11名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘崗位11個 (詳見《2018年潮州市人才儲備中心公開招聘儲備人才崗位表》)，被聘用的儲備人才指派到各儲備人才使用單位相應(yīng)崗位工作。報(bào)名截止后如招聘崗位有空缺，則空缺崗位以直接考核方式用于2018年大中城市聯(lián)合招聘活動(西北站)招聘。
二、招聘對象
招聘對象為：全日制碩士研究生;納入當(dāng)年度我市急需緊缺的全日制本科生;符合國家“雙一流”院校學(xué)科的全日制本科生。(具體專業(yè)和其他條件與各個招聘崗位相對應(yīng)，詳見崗位表)
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1. 遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開拓意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn);
4.根據(jù)不同崗位要求，報(bào)考年齡分為35周歲以下(即1982年10月17日后出生人員)及40周歲以下(即1977年10月17日后出生人員);
5.有工作單位的應(yīng)聘人員須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明;
6.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表)。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定做出處理決定，從該處理決定做出之日起未滿五年的;
3.近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
4.在本次招聘中，以虛假信息應(yīng)聘的或在應(yīng)聘過程中違紀(jì)舞弊，并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)向社會發(fā)布招聘信息。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月15日至17日
上午9：00—11：30，下午15:00—17：00
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
報(bào)名地點(diǎn)為：潮州市人才儲備中心，地址：潮州市湘橋區(qū)新洋路378號人力資源市場大樓10樓。聯(lián)系人：鄭鵬周、楊海英，聯(lián)系電話：0768-2129169。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者按照公告要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人親自到達(dá)報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)，本人需攜帶畢業(yè)證、身份證和招聘崗位條件要求的證書原件、復(fù)印件各1份、本人近期紅底1寸免冠半身彩照2張、《潮州市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(詳見附件2，請自行下載、a4紙正反面打印、藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫)。報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
(三)資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行初步審查，資格審查合格者發(fā)放《考核通知書》(《考核通知書》領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。
(四)組織考核
本次考核堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)的原則，由儲備人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行直接考核。應(yīng)聘人數(shù)多于招聘崗位人數(shù)時(shí)，將組織面試，擇優(yōu)聘用。考核時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)考核結(jié)果，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢對象，由各儲備人才使用單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)的要求組織體檢。
(六)考察
各儲備人才使用單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的要求，對體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育證明)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。
(七)公示
各儲備人才使用單位根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，上報(bào)市人才儲備中心進(jìn)行匯總，經(jīng)市人社局、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，在中國潮州政府網(wǎng)站市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁(http://www.chaozhou.gov.cn/dept/1139.jspx)對擬聘人選進(jìn)行公示7個工作日。
(八)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市人才儲備中心辦理聘用手續(xù)，市人才儲備中心須確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。市人才儲備中心、使用單位與受聘人員簽訂三方聘用合同，確立人事關(guān)系。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。
五、有關(guān)待遇
被聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。
潮州市人才儲備中心
2018年9月26日
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