潮州市人力資源和社會(huì)保障局2021年第二次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才公告
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》、《潮州市人才儲(chǔ)備管理辦法》和實(shí)際工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，潮州市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才。現(xiàn)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員22名（詳見(jiàn)附件1：《潮州市人力資源和社會(huì)保障局2021年第二次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才崗位表》）。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為：具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（具體專(zhuān)業(yè)和其他條件與各個(gè)招聘崗位相對(duì)應(yīng)）的人員，詳見(jiàn)崗位表（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件，具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)；
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；
4.根據(jù)不同崗位要求，報(bào)考年齡分為35周歲以下（即1985年11月30日后出生人員）及40周歲以下（即1980年11月30日后出生人員）;
5.具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須取得相應(yīng)的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)并出具國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；
6.國(guó)有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明；
7.符合招聘崗位要求的其他條件（具體詳見(jiàn)崗位表）。
（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五周年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
3.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為招聘的報(bào)名截止日。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過(guò)潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
（二）組織報(bào)名
本次招聘采取應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名方式。
1.報(bào)名時(shí)間：
2021年11月21日—2021年11月30日
考生報(bào)名時(shí)間以報(bào)名電子郵箱收到報(bào)名資料的時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：
請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料掃描上傳至相應(yīng)使用單位主管部門(mén)的電子郵箱（各崗位具體聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1，考生電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午8：30-12：00、下午2：30-5：30）。
3.報(bào)名需提供以下材料掃描件，相關(guān)紙質(zhì)文件請(qǐng)予以妥善保存：
①《潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載、A4紙正反面打印、簽名處須用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆填寫(xiě)，請(qǐng)粘貼證件照后再掃描）；
②本人近期紅底1寸免冠半身彩照電子版；
③身份證和招聘崗位條件要求的證書(shū)；
④畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)屆畢業(yè)生出具學(xué)校提供的《就業(yè)推薦表》掃描件，具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員還須提供國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)提供的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；
⑤其他能證明個(gè)人能力的證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料。
報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要確保提交材料的真實(shí)性和有效性，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
4.注意事項(xiàng)：
①應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格；
②2022年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（均須原件）；
③報(bào)考者須按《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料的掃描件。具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員在報(bào)考相近專(zhuān)業(yè)時(shí)，須提供院校出具的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)出具的成績(jī)單翻譯件等材料的掃描件，并在國(guó)內(nèi)正規(guī)高校官網(wǎng)尋找報(bào)考專(zhuān)業(yè)的課程設(shè)置，將相應(yīng)課程與自身專(zhuān)業(yè)課程進(jìn)行對(duì)比并出具文字說(shuō)明（文末附網(wǎng)址鏈接和網(wǎng)頁(yè)截圖，落款須手寫(xiě)簽名），同時(shí)出具承諾書(shū)保證上述內(nèi)容真實(shí)有效。
（三）資格審查
由使用單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考者的資格、資歷和其他材料進(jìn)行審查，對(duì)符合條件者擇優(yōu)確定為考核對(duì)象。確定考核對(duì)象前，報(bào)名情況報(bào)送市人社局備案。
（四）組織考核
1.考核方式：
本次招聘采用直接考核方式。由各使用單位主管部門(mén)對(duì)考核對(duì)象的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)，考核不合格者不予聘用，各個(gè)招聘崗位按1:1比例擇優(yōu)確定體檢對(duì)象。
2.具體考核時(shí)間、地點(diǎn)由各使用單位主管部門(mén)另行通知。
3.應(yīng)聘者須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核的，視為自動(dòng)放棄。
（五）體檢
由各使用單位主管部門(mén)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）的要求組織對(duì)擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢對(duì)象憑有效身份證件及準(zhǔn)考證（或考核通知書(shū)）按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)報(bào)到，對(duì)證件攜帶不齊或無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)到參加體檢的，按自動(dòng)棄權(quán)處理。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（六）考察
由各使用單位主管部門(mén)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）的要求，組織對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育證明）、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。
（七）公示
由各使用單位主管部門(mén)根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人選，報(bào)市人才儲(chǔ)備中心匯總，由市人才儲(chǔ)備中心上報(bào)市人社局審核同意后，在潮州市政府網(wǎng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)（http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/index.html）對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到相應(yīng)使用單位辦理聘用手續(xù)。使用單位需確認(rèn)聘用人員檔案到位方可辦理聘用手續(xù)。逾期不簽聘用合同者，視為自動(dòng)放棄。證件材料不齊全者不予辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。
五、有關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受?chē)?guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和相應(yīng)的人才福利政策。
六、相關(guān)問(wèn)題說(shuō)明
（一）遞補(bǔ)事宜
出現(xiàn)下列情形之一而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空額的，經(jīng)市人社局同意，使用單位主管部門(mén)可根據(jù)實(shí)際情況在同一崗位參加考核的考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期限截止至擬聘人員公示期滿(mǎn)30日內(nèi)。
①考生體檢或考察不合格的；
②擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
③擬聘人員自愿放棄聘用的；
④導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（二）疫情防控要求
本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，工作人員和考生應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)疫情防控要求，做好招聘各環(huán)節(jié)工作。工作人員和考生須在粵省事健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康情況、來(lái)粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的工作人員和考生，方可參加本次公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有人員在進(jìn)入本次公開(kāi)招聘工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)主動(dòng)出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，考生還需提供考前72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼，或體溫≥37.3℃，或核酸檢測(cè)報(bào)告為陽(yáng)性，不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將實(shí)時(shí)按照潮州市疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)各相關(guān)部門(mén)將綜合考慮各種因素對(duì)招聘工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)通知應(yīng)聘人員，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員理解、支持和配合。
（三）其他事項(xiàng)
本次公開(kāi)招聘各相關(guān)單位應(yīng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）追究責(zé)任。
市人社局咨詢(xún)電話(huà)0768-2129169 聯(lián)系人：陳凱煌
附件：1.潮州市人力資源和社會(huì)保障局2021年第二次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才崗位表
2.潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
3.廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
潮州市人力資源和社會(huì)保障局
2021年11月1日
附件：
附件1：潮州市人力資源和社會(huì)保障局2021年第二次公開(kāi)招聘儲(chǔ)備人才崗位表.xls
附件2：潮州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3：廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
文章來(lái)源：http://www.chaozhou.gov.cn/zwgk/szfgz/srlzy/tzgg/content/post_3771567.html
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