楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘公告（2號）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我市緊缺學(xué)科人才隊伍建設(shè)，提高高中教育教學(xué)水平，按照《楚雄州人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》（楚人社發(fā)〔2013〕16號）規(guī)定，為做好我市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，以提高教育質(zhì)量和辦學(xué)效益為目標(biāo)；
2.堅持所學(xué)專業(yè)與所需崗位對應(yīng)原則；
3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位和人數(shù)
楚雄市2019年計劃公開招聘高中緊缺學(xué)科教師24名（原計劃招聘42名，已于11月10日在西南大學(xué)校園招聘18名），具體招聘人數(shù)、崗位、條件詳見《楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘崗位信息表（2018年12月13日）》。
三、招聘時間、地點(diǎn)
2018年12月13日在云南師范大學(xué)招就處進(jìn)行現(xiàn)場招聘，如在云南師范大學(xué)招聘人數(shù)不足招聘指標(biāo)，根據(jù)情況再次組織招聘，招聘具體時間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具備崗位規(guī)定的招聘條件（詳見附表）。
（二）具體條件
1.本科限招：
（1）《教育部財政部 國家發(fā)展改革委關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》（教研函〔2017〕2號）公布的世界一流大學(xué)建設(shè)高校2018年、2019年畢業(yè)的具有高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生；
（2）全國高等師范院校2018年、2019年畢業(yè)的具有高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生；
（3）普通高等院校師范類專業(yè)2018年、2019年畢業(yè)的具有高級中學(xué)教師資格證的畢業(yè)生。
2.研究生學(xué)歷的不限畢業(yè)年份，但本科學(xué)段必須為全國高等師范院校畢業(yè)或普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)，且具有高級中學(xué)教師資格證。
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加招聘。
五、招聘方式及相關(guān)程序
本次招聘由楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“領(lǐng)導(dǎo)小組”）組織實(shí)施。采取到高等院校舉辦的現(xiàn)場招聘會上按照規(guī)定程序，公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔優(yōu)秀畢業(yè)生。
（一）發(fā)布招聘公告
楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘公告在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站及現(xiàn)場招聘學(xué)校網(wǎng)站上公開發(fā)布。
（二）組織現(xiàn)場報名及資格審查
應(yīng)聘者在校內(nèi)招聘點(diǎn)現(xiàn)場報名，報名與資格審查同步進(jìn)行。應(yīng)聘者按以下要求提供自薦資料，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的自薦資料審核應(yīng)聘者是否符合崗位招聘條件。
1.2019年畢業(yè)的應(yīng)聘者必須持學(xué)校出具并蓋有公章的2019屆畢業(yè)生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所在系及專業(yè)、生源地或戶籍地等）、教師資格證、本人身份證、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績證明、獲獎證書等材料的原件和復(fù)印件等。
2.除2019年畢業(yè)的應(yīng)聘者需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、本人身份證、就業(yè)推薦表及其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
3.教師資格證書正在辦理的應(yīng)聘者，需提供辦理部門證明。
4.普通高等院校師范類專業(yè)畢業(yè)生需提供由學(xué)校出具的所學(xué)專業(yè)為師范類專業(yè)的證明。
為方便報考學(xué)生，2019年畢業(yè)的應(yīng)聘者報名時可持所在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的證明，但在資格復(fù)審時不能提供畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和個人檔案等崗位要求材料的，取消聘用資格，資格審查貫穿于招聘工作的全過程。
（三）現(xiàn)場測試
現(xiàn)場測試由領(lǐng)導(dǎo)小組組建專家考評組在相關(guān)部門的監(jiān)督下按照《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的相關(guān)規(guī)定對參加應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測試，確定綜合成績。
（四）簽訂協(xié)議
由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)此次參加招聘人員綜合成績從高分到低分的順序確定初步擬聘用人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審在初步確定的擬招聘人員畢業(yè)后進(jìn)行，由市教育局會同招聘學(xué)校再次對照招聘公告要求及考生提供的證明材料原件，審核考生是否符合招聘資格條件。如不能按時提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書原件或提交材料與崗位要求不符的，視為資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審合格，方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢合格者，方能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(七)考核
依據(jù)畢業(yè)生檔案及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、誠信記錄等情況進(jìn)行全面考核。考核合格者，方能確定為擬聘用人選進(jìn)行公示。
具有下列情形之一的，視為考核不合格：
1.參加違反法律規(guī)定或破壞公共秩序等活動的；
2.被追究刑事責(zé)任的；
3.組織紀(jì)律渙散，經(jīng)常遲到、早退、曠工、不堅守工作崗位的；被辭退、開除公職的；
4.因政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題正在受審查尚未有結(jié)論或有結(jié)論但不適宜在事業(yè)單位工作的；
5.因工作失職或不負(fù)責(zé)任，給黨和政府的聲譽(yù)和國家財產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的；
6.思想作風(fēng)不正，撥弄是非，制造矛盾，破壞團(tuán)結(jié)，造成不良影響的；
7.違反紀(jì)律，泄露黨和國家機(jī)密的；
8.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的；
9.因其它問題不宜進(jìn)入招聘單位的。
(八)擬聘用人選公示
體檢、考核合格者，確定為擬聘用人選，并在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，由市人社局上報州人社局審批后，辦理聘用手續(xù)。
六、聘后待遇及管理
被聘用人員試用期為一年，試用期間享受國家規(guī)定的工資待遇，試用期滿經(jīng)考核合格，辦理續(xù)聘手續(xù)。
七、聯(lián)系及監(jiān)督電話
聯(lián)系電話：0878-3016874
監(jiān)督電話：0878-6550178、0878-3389685
八、其他未盡事宜按照《楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
附表：
楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師公開招聘崗位信息表（2018年12月13日.xls
楚雄市2019年高中緊缺學(xué)科教師
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年12月3日
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