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云南紅塔銀行2019年校園招聘公告

云南紅塔銀行股份有限公司（以下簡稱“云南紅塔銀行”）,前身為玉溪市商業銀行股份有限公司。在引入云南合和（集團）股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業增資擴股后，于2016年7月26日正式更名運營。截至2018年末，云南紅塔銀行注冊資本近63億元，資本凈額達111億元，資產總額達1050億元。云南紅塔銀行將立足新起點，抓住新機遇，堅持“立足滇中、服務云南、輻射周邊”定位，加快建設成為機構網點覆蓋全省的區域性商業銀行。

云南紅塔銀行堅持“以人為本”的管理理念，營造了有利于人才成長的良好環境，建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據我行人才培養需要，現面向各高校誠招優秀畢業生，共同創造美好的未來！

一、招聘對象

國家計劃內招收的全日制普通高等院校本科及以上學歷的畢業生（不包括自考、函授、夜大、網絡學院、成人教育等）。

（一）境內普通高校2018屆、2019屆畢業生，報到入職時須取得就業報到證、畢業證、學位證；最高學歷為研究生的應聘者還須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。

（二）境外2018屆、2019屆畢業生（包括港澳臺畢業生），須持有教育部留學服務中心提供的《國（境）外學歷學位證書》、駐外使（領）館開具的《留學回國人員證明》,港澳臺畢業生須額外提供港澳中聯辦開具的《在港澳地區學習證明》或海峽兩岸招生服務中心開具的《大陸居民在臺灣學習證明》等材料。境外高校畢業時間與認證時間均在2018年1月1日至2019年7月30日期限范圍內。

二、招聘崗位

（一）此次校園招聘包含總行及分行需求崗位，詳見附件。

（二）為幫助應屆畢業生更快熟悉我行業務、產品和流程，原則上我行將安排錄用至總行部門的應屆畢業生到分支機構進行培養鍛煉，時間為6個月，其中，管理培訓生的培養鍛煉時間為12個月以上。

注:管理培訓生是以云南紅塔銀行總行進行招聘的崗位，指我行通過校園招聘方式選拔的優秀畢業生，經我行系統培訓并到分支機構進行1年以上的培養鍛煉，今后作為總行職能部門的儲備人才。

三、工作地點

昆明、玉溪、楚雄、昭通。

四、招聘基本條件

（一）遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄。

（二）在校成績優秀，熱愛銀行事業，能吃苦耐勞，勇于承擔工作壓力。

（三）本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在28周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下。

（四）形象氣質佳，品行端正，有較強責任心與服務意識。

（五）具有較強的溝通協調能力、語言表達能力、學習創新能力和良好的團隊合作精神。

（六）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件。

五、招聘崗位條件

（一）學歷要求

全日制大學本科及以上學歷。

（二）專業要求

為配合云南紅塔銀行戰略發展、經營管理、人才儲備多樣化的需求，我行2019年校園招聘需求以金融學、財政學、會計學、法學、審計學、財務管理、計算機信息與技術、語言文學等專業為主，招聘崗位學歷及專業詳見附件。

（三）英語能力要求

具備良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；本科為境外院校畢業生須提供英語能力資格證明（如新托福考試75分及以上、雅思考試5.5分及以上），研究生為境外院校畢業生須提供英語能力資格證明（如新托福考試85分及以上、雅思考試6分及以上）。

（四）計算機能力要求

具有較好的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統軟件。

六、薪酬待遇

我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。

七、招聘程序

應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—體檢—確定錄用—報到。

八、報名

具體報名時間自發布招聘公告之日起至2019年2月10日24時截止。請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊右下方的“誠聘英才”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請（每位應聘者只允許報考一個崗位），其中學歷證明、相關資格證書、專業成果證明等報名資料需同時上傳附件進行提交。

九、考試時間安排

筆試時間暫定于2019年2月17日，面試時間暫定于2019年2月24日。具體時間地點以短信或電話通知為準。

十、其他注意事項

（一）招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信、郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請應聘者保持通信與聯系方式暢通，并及時關注我行官網發布的相關信息。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。

（二）申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其進入招聘下一環節的資格及錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（三）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

（四）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

（五）此次招聘嚴格按照筆面試綜合成績排名順序錄取，綜合成績不足60分的應聘者不予錄取。

（六）在校園招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，也不指定任何考試資料，請提高警惕，謹防受騙。

（七）聯系方式：

苗老師：0871-65236525。

附件.云南紅塔銀行2019年校園招聘崗位信息表.xlsx

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