2012年平陰縣教體事業單位公開招聘工作人員面試學前教育組由兩個評委組同時進行，容易造成不同試講組成績出現偏高或偏低等整體性差異。為解決這一問題，學前教育組采用修正系數法計算考生面試成績。面試修正成績=考生面試成績×修正系數（學前教育組全部考生面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生面試成績平均值）。考生在試講室內聽到的面試成績不代表本人的最終面試成績，最終面試成績以修正后的面試成績為準。
附件1：
學前一組、學前二組修正系數表
| 面試分組 | 學前組面試總人數 | 學前組面試總成績 | 學前組面試總平均分 | 各學前組面試人數 | 各學前組面試總分 | 各學前組面試平均分 | 各學前組面試修正系數 |
| 學前一組 | 55 | 4755.2 | 86.46 | 27 | 2293.4 | 84.94 | 1.02 |
| 學前二組 | 55 | 4755.2 | 86.46 | 28 | 2461.8 | 87.92 | 0.98 |
附件2：
平陰縣事業單位公開招聘工作領導小組
二〇一二年八月十三日
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