宣威市城市綜合行政執法局關于公開招聘城市協管員的公告
為進一步加強城市管理工作，緩解城市管理人員不足的現狀，經市人民政府同意，市城市綜合行政執法局決定向社會公開招聘城市管理協管員。現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向全市公開招聘。
二、招聘人數、對象及資格條件
（一）招聘人數：擬招聘6人。
（二）崗位：城市管理協管員。
（三）崗位職責：協助城市管理執法人員從事宣傳教育、巡查、信息收集、違法行為勸阻等輔助性工作。
（四）報名條件
1.政治思想條件：政治思想素質好，擁護中國共產黨的領導，熱愛城市管理工作，服務群眾意識強，積極進取，好學向上，有良好的素質和品行，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未參加過任何非法組織。
2.身體條件：具有正常履行崗位職責的身體條件。
3.年齡條件：18至40周歲的青年（即出生年月在1979年4月至2001年4月期間）。
4.學歷條件：具有普通全日制高中及以上學歷。
5.其它素質條件：能夠吃苦耐勞；同等條件下退役軍人優先；具有宣威市常住戶口，且有固定住所的社會人員。
6.不符合招聘條件的情形：受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；曾被行政拘留、司法拘留、收容教養、收容教育或者吸毒史的；被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；曾因違反有關管理規定被原用人單位解除勞動合同的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；普通高校全日制在讀學生；現役軍人；不適合報考崗位工作其他情形的。
三、招聘公告的發布
本次招聘公告、計劃及相關招聘信息均通過宣威市人民政府門戶網站（http://www.xw.gov.cn/）（以下簡稱“規定網站”）向社會公布。考生可通過網站查詢招聘相關信息。
四、招聘程序及要求
（一）報名方式：采取現場報名的方式進行。
（二）報名時間：2019年4月1日（星期一）至2019年4月5日（星期五），上午8：30至12：00，下午14：30至18：00，逾期不再接受報名。
（三）報名地點：宣威市城市綜合行政執法局辦公室五樓（虹橋街道北云路與振興南路交叉口）。
（四）報名要求：報名時須持本人身份證（或戶口薄）、畢業證、相關資格證書原件和復印件各一份；本人近期免冠同底彩色照片2張；退伍軍人還需攜帶本人退伍證原件及復印件；填寫《報名登記表》2份。
（五）資格審查：報名時進行資格審查（應聘人員是否符合所要求的學歷、年齡、戶籍地等其他條件）。資格審查合格者全部進入面試，資格審查將貫穿整個招聘的全過程，對在任何時間和環節查出填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料的人員，立即取消后續招聘程序。
聯系人：陳 靜（0874—7122265）
五、面試
對資格審查合格者由招聘領導小組統一組織面試。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變能力、政治思想、道德品質等。
（一）面試方式
面試采取結構化面試方式進行，問答題時間10分鐘，分值100分。面試實行考官實名制評分，每位考官獨立評分，面試成績當場公布。
（二）面試考官的組成
面試考官組由5名考官組成，考官由面試領導小組成員在監督人員監督下從考官庫中隨機抽簽確定，面試考官確定后實行全封閉管理，負責面試題目的編制和面試工作的具體實施，考官組設1名主考官，由面試領導小組從考官中指定。
（三）面試時間、地點
面試時間、地點另行通知。
（四）面試的實施
1.面試設面試考場、候考室、候分室。
2.面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席，實行封閉管理。
3.面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等培訓。
4.面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。
5.參加面試的考生必須持本人身份證原件，在規定時間到指定地點報到。在紀檢監察人員監督下，由工作人員核對面試考生本人身份，由監督員向面試考生宣布紀檢監察報告。考生面試序號按報名序號確定。
6.參加面試的考生須持本人《身份證》（戶口遷移證或戶口本）在規定時間內提前15分鐘到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份。超過規定時間30分鐘仍未到達的考生視為自動放棄面試資格，該崗位面試工作照常進行，不再重新組織面試，其后果由考生自負。
7.面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。
8.面試考官、工作人員、監督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產品及有關資料一律于面試前交指定人員保管。
9.考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號。
10.考生按要求在規定時間內完成面試試題內容。
11.記時員在面試規定所需時間結束提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試。面試考生不得帶走試卷和草稿紙，考生退出考場后進入侯分室等待公布面試成績。
12.面試成績由計分統分人員計算、匯總、復核后，交主考官和紀檢監察人員簽字確認后當場公布。成績宣布后，考生核對本人抽簽順序號和面試成績無誤后簽字確認。
13.面試成績最低合格分數控制線為60分，未達到面試成績最低合格分數控制線的報考人員，不得進入后續招聘程序。
14.面試現場全過程進行錄音錄像，并與面試有關原始資料一同存檔保管。
（五）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由5名面試考官打分，所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
面試成績在規定網站公布。
五、其它事項
（一）面試結束后，按面試成績高低順序，確定參加體檢及政審人員名單。如有體檢或政審不合格的，按面試總成績的高低順序，依次遞補參加體檢或政審。體檢時間地點另行通知。
（二）體檢、政審合格后的人員名單，在規定網站、微信平臺公示，公示期為7天。公示期滿后，未發現有影響聘用情形的予以聘用。由宣威市城市綜合行政執法局辦理有關手續，簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽。
（三）工資待遇：月工資2788元（包含單位繳納五險部分988元，個人繳納五險部分228.8元），五險隨社會平均工資逐年增加。我局統一配發服裝、標志、標識。
（四）紀律和監督：宣威市城市綜合行政執法局負責招聘工作的組織實施。宣威市紀委派駐宣威市城市綜合行政執法局紀檢組負責招聘工作的全程監督，并受理有關投訴或舉報。
監督電話：宣威市紀委派駐宣威市城市綜合行政執法局紀檢組 0874—7136566
（五）本公告由宣威市城市綜合行政執法局負責解釋。宣威市城市綜合行政執法局
宣威市城市綜合行政執法局
2019年3月22日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試