2019年普洱衛生學校公開招聘
編制外合同制工作人員公告
根據中華人民共和國人事部第6號令《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關規定，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，2019年普洱衛生學校公開招聘編制外合同制工作人員8名，現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘崗位人數及專業
2019年計劃公開招聘編制外工作人員8名，分別為人體解剖實驗室和生命科學館管理員、學生管理員（含學籍系統、學生資助系統管理）、無紙化辦公文秘人員崗位，專業為：臨床醫學、護理學專業共4人，計算機（軟件工程）專業2人、漢語言文學專業2人。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.非醫學專業本科及以上學歷全日制應屆畢業生；醫學專業專科及以上學歷國民教育應屆畢業生。
2.年齡在28周歲及以下（1991年4月1日及以后出生）。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，無違法違紀行為；
3.具有良好的品行，能吃苦耐勞；
4.具有崗位所需的文化程度、專業技能和工作能力；
5.適應崗位要求的身體和心理條件；
6.具有相應的職業資格證書（護理學專業必須持有護士資格證或成績合格證明）。
（三）戶籍要求
普洱市內戶籍。
三、報名及審核
（一）采取現場報名的方式進行。
報名時間：2019年4月15日8：00-2019年4月17日17：30止（正常上班時間）。
地點：普洱衛校人事科。
由應聘者本人如實填寫報名表。
（二）審核方式采用人工審核的方式進行
應聘人員必須按崗位要求提供身份證、畢業證、個人簡歷和相關證件原件，并提供復印件一份，到普洱衛校人事科進行審核。
（三）資格審核解釋權：普洱衛校人事科負責解釋。
四、公開招聘的方法和程序
公開招聘采取面試和試講的方法進行。
（一）招聘領導小組根據應聘人員提交的報名材料進行資格審核，以學習情況、專業成績、獲獎情況等擇優確定進入面試和試講人員。
（二）面試和試講內容：綜合專業知識技能。
（三）面試和試講時長：15分鐘以內。
（四）面試和試講時間、地點:另行通知。
五、考核和體檢
根據面試和試講成績等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）考核
對面試和試講成績排列在前8名的應聘者的思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。
（二）體檢
按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行；由用人單位組織到普洱市人民醫院進行體檢，體檢費用由個人支付。
六、公示和聘用
（一）根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行公示；公示期為5個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
七、其他事項
（一）應屆畢業生指2017年、2018年、2019年畢業的學生。
（二）聯系電話0879－2123911 2132236
（三）其他要求
1.應聘人員所學專業必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
2.聘用協議書一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益，應聘者必須在普洱衛校服務三年及以上方可提出辭職申請。
3.聘用者上崗后，享受普洱衛校編制外合同制職工待遇。
4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯系，造成的后果由應聘者自行負責。
5.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘者自愿放棄面試和試講（面試和試講前聯系不上應聘人員本人的視為放棄）或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期5個工作日滿后，聯系不上應聘人員本人的。
八、組織紀律
（一）對違反招聘考試紀律的相關人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
（二）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，普洱衛校可隨時終止或取消其應聘資格和聘用資格。
云南省普洱衛生學校
2019年4月2日
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