普洱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部辦公室
公開招聘公益性崗位人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)普洱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作，根據(jù)創(chuàng)文工作需要，普洱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)文辦”)決定面向社會(huì)公開招聘4名公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘辦法
公益性崗位招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開、雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則擇優(yōu)錄取，根據(jù)資格審查、面試和考察情況確定人員錄用。
二、招聘崗位
（一）崗位及人數(shù)
招聘公益性崗位文職工作人員共4名，主要協(xié)助做好市創(chuàng)文辦的日常工作。
（二）薪酬待遇
1.試用期3個(gè)月，正式錄用后工資及“五險(xiǎn)”按規(guī)定執(zhí)行。
2.正式聘用人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受帶薪休假。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。
(二)男女不限,大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)、文秘、行政管理、公共管理及社會(huì)工作等專業(yè)優(yōu)先。
(三)思想品德優(yōu)良，有大局意識(shí)，服從管理，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極進(jìn)取，身體健康，能吃苦耐勞。
(四)具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、寫作能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力，能熟練使用電腦和操作辦公軟件。
(五)有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用。
(六)以下招聘對(duì)象同等條件下優(yōu)先：
1.“零就業(yè)家庭”成員、享受城市居民最低生活保障人員、“4050”失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員及完全失去土地未就業(yè)的生活困難人員;
2.連續(xù)失業(yè)1年以上人員，需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)就業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查，失業(yè)登記時(shí)間已連續(xù)達(dá)到一年以上;
3.殘疾人、城鄉(xiāng)居民低保家庭、連續(xù)失業(yè)1年以上的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。殘疾的需持有《殘疾人證》、屬低收入家庭的需持有《低保證》、屬連續(xù)失業(yè)一年以上的需鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)未就業(yè)證明，并都需持有《就業(yè)失業(yè)登記證》，經(jīng)核查，符合困難就業(yè)條件的。失去土地的要有政府相關(guān)部門土地完全被征證明及生活困難證明。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄材料報(bào)名的方式。應(yīng)聘者可本人或郵寄材料到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年5月5日至6月5日(上午9:00～11:30，下午15:00～17:00)。報(bào)名地點(diǎn)：普洱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部辦公室(普洱市北部行政中心市政府3-09)。
郵件發(fā)送材料報(bào)名截止時(shí)間為：2019年6月5日(請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘:公益性崗位人員;以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)),郵箱：smwmb@126.com。
3.報(bào)名材料
(1)普洱市創(chuàng)文辦公開招聘公益性崗位報(bào)名表2份(見附件，報(bào)名表須附彩色照片，報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名;發(fā)郵件的請(qǐng)掃描發(fā)送);
(2)身份證、戶口簿(復(fù)印件或掃描件)1份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(復(fù)印件或掃描件)1份;
(4)以上報(bào)名材料報(bào)名時(shí)均提交復(fù)印件，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件，郵件報(bào)名的發(fā)送掃描件。報(bào)名資料必須真實(shí)準(zhǔn)確，并與原件相符。
（二）資格審查
普洱市創(chuàng)文辦根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，并報(bào)市人社局，對(duì)通過(guò)審核者通知進(jìn)行面試。
（三）面試
(1)對(duì)資格初審合格的人員，進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察競(jìng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平，擇優(yōu)錄用。
(2)面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)由市創(chuàng)文辦另行電話通知。
（四）考察
考察由用人單位按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。
（五）確定聘用人員并辦理錄用手續(xù)
對(duì)經(jīng)面試、考察合格的應(yīng)聘者正式錄用后，由市創(chuàng)文辦按相關(guān)規(guī)定以勞務(wù)派遣形式簽訂合同。每年市創(chuàng)文辦對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，合格者繼續(xù)聘用，不合格者，不再聘用。
五、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，取消聘用資格：
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.有不良征信記錄的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的，可根據(jù)工作需要按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(三)本公告未盡事宜由普洱市創(chuàng)文辦負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：張怡，聯(lián)系電話(傳真)：0879-2189829，15087900869。
普洱市創(chuàng)建全國(guó)文明城市指揮部辦公室
2019年4月29日
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