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2019年山東曲阜市公益性崗位招聘公告

依據濟寧市人社局、財政局《關于印發濟寧市公益性崗位開發管理辦法的通知》（濟人社發〔2018〕28號）和濟寧市財政局、人社局《關于印發濟寧市就業補助資金管理辦法的通知》（濟財社〔2019〕11號）文件精神，為進一步加大就業援助工作力度，充分發揮公益性崗位促進就業和服務社會雙重作用，經市人力資源社會保障局、市財政局批準，現面向社會公開招聘公益性崗位工作人員?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數

（一）招聘崗位

基層公共服務崗位。

（二）招聘人數

本次招錄公益性崗位人員34人（其中就業困難的離校未就業高校畢業生17人）。

二、招聘范圍、條件

招聘范圍為就業困難人員，具體依照《山東省就業促進條例》關于就業困難人員的相關規定。

1、具有曲阜戶籍（非曲阜戶籍人員需在曲阜連續居住6個月以上并且參加社會保險6個月以上）；

2、身體健康、遵紀守法、無違紀違法犯罪記錄；

3、已從事過公益性崗位工作、已享受社保補貼或崗位補貼政策不得應聘報名。

三、招聘流程

（一）報名。（2019年12月16日—12月17日）

1、報名地址：曲阜市為民服務中心二樓217室。

2、報名電話： 4499006、4497009；

3、報名資料：身份證、戶口本、畢業證、《就業創業證》或《就業失業證》、就業困難人員相關證明材料。

4、資格初審：對報名人員進行資格初審，初審合格進入考核范圍。

（二）考核考察

根據報名情況，由市人力資源和社會保障局會同公益性崗位使用單位采取面試、走訪等形式對報名人員進行考察錄用。報名符合條件人員達不到或等于招用人數，不再進行面試。報名符合條件人員超過招用人數，進行面試，時間另行通知。

（三）體檢、公示、選崗

體檢參照省人事廳、衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(魯人發〔2005〕5號)規定的有關標準執行。按照面試成績1:1進入體檢，體檢不合格者取消錄取資格，依次遞補，體檢費用由報名人員承擔。對體檢

合格人員在市政府網站予以公示，公示期7天。公示無異議的，按照面試成績高低、年齡大小依次進行選崗。

（四）簽訂勞動合同

用人單位與招用人員簽訂勞動合同，合同一年一簽，最長三年。

四、崗位管理、待遇

公益性崗位人員管理堅持“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，使用公益性崗位的用人單位，應按時足額支付公益性崗位人員勞動報酬，依法繳納社會保險費，勞動報酬不得低于當地最低工資標準。

附件：曲阜市2019年公益性崗位招聘計劃

曲阜市人力資源和社會保障局        

曲阜市財政局

2019年11月26日

附件：

曲阜市2019年公益性崗位招聘計劃

信息來源：http://www.qufu.gov.cn/art/2019/12/13/art_18949_2392482.html