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洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年考核招聘“鄉(xiāng)屬村用”人員公告（一）

為推動我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設，提高基層醫(yī)療服務質(zhì)量，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）和《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊人社發(fā)〔2013〕19號）要求，結合《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員“區(qū)屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案》（浦社〔2019〕84 號），制定本公告。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次計劃招聘“鄉(xiāng)屬村用”崗位人員5人，具體招聘條件見《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年考核招聘“鄉(xiāng)屬村用”人員崗位表》（附件1）。

“鄉(xiāng)屬村用”崗位人員為財政事業(yè)編制，人事關系在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)村衛(wèi)生室的工作需要，安排招聘的人員到村衛(wèi)生室服務累計3-5年。

二、報考條件

（一）招聘范圍

面向全國。

（二）報考者須同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治素質(zhì)高，醫(yī)德醫(yī)風好，無違反有關法律法規(guī)行為；

3.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愿意到基層從事衛(wèi)生事業(yè)工作；

4.具有相應專業(yè)基礎理論和業(yè)務知識，能夠解決常見病、多發(fā)病，具有開展公共衛(wèi)生服務的能力；

5.身體健康，能夠堅持正常工作；

6.初級衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡要求40周歲及以下，招聘中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術人員年齡可放寬至50周歲及以下，年齡計算截止2019年12月31日；

7.委培、定向及在編在崗人員報名，需征得原單位或主管部門或當?shù)亟M織人事部門同意；

8.具備崗位要求的其他條件（詳見附件1）。

（三）有以下情況之一者，不得報考：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《關于印發(fā)<海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

8.洋浦開發(fā)區(qū)內(nèi)各醫(yī)療機構的現(xiàn)在編人員。

三、招聘程序

本次考核招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序選拔優(yōu)秀、符合崗位需求的人員。

（一）發(fā)布招聘信息

在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站發(fā)布招聘信息及后續(xù)信息。

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2019年12月24日-2020年1月8日。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名。

報考人員應在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址：（http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2276）選擇符合條件的崗位報名

3. 報名要求:每個報考人員只允許選報1個崗位。上傳以下報名材料（以JPG圖片格式，圖片不超過2MB）：

（1）近期正面免冠1寸彩色照片

（2）填寫完整的《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年考核招聘“鄉(xiāng)屬村用”人員報名登記表》（自行下載，見附件2,需本人親筆簽名）；

（3）本人有效身份證（正、反面合成一張圖片）、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證等有關資料；

（4）從中國高等教育學生信息網(wǎng)

（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載打印的學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識）；

4.本次考試實行誠信報名制度。報考人員要真實、全面、準確填寫報名表，考生要對所提供信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性負責

5.資格審查：根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格審查，通過資格初審的應聘人數(shù)與招聘名額比例達到1:1即可開考。資格初審合格人員名單將在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站公布，并發(fā)布打印準考證的時間和地點。

考核當天現(xiàn)場對報考者提供的報考資料原件進行審核，未攜帶原件供現(xiàn)場審核的，取消考核資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程，應聘人員凡提供信息不真實、不完整或信息錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，片區(qū)考試資格的，將按照事業(yè)單位考試違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

（三）招聘方式

（1）考核方式：考核側重考察應聘人員專業(yè)能力、從醫(yī)綜合素養(yǎng)及個人綜合素質(zhì)等內(nèi)容,考核按滿分100分計算成績。

考核采用量化計分，合格分數(shù)線為60分。達不到合格分數(shù)線的考生不給予錄用?？己私Y束后，根據(jù)合格分數(shù)線、考核成績從高到低按1：1的比例確定體檢和考察人選。

（2）面試時間、地點：詳見準考證。

（四）體檢和考察

1.體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，將在應聘相同崗位且達到合格分數(shù)線的人員中，按成績從高到低順序遞補。

2.考察。根據(jù)考核、體檢結果，確定考察人選，由社會發(fā)展局和用人單位組成考察小組負責對考察對象進行考察?？疾烊藛T屬于在編人員的，須在考察前提供所在單位出具的同意報考證明。

（五）人員分配

根據(jù)用人單位需求情況，采取按成績高分者優(yōu)先選擇用人單位的方式，依次進行選擇。應聘人員出現(xiàn)放棄選擇的情況，則按成績從高到低順序遞補。

（六）公示

根據(jù)考核、體檢、考察結果等情況，由招聘辦提出擬聘人員名單，經(jīng)招聘工作領導小組審定后予以公示7天。

（七）聘用和管理

公示期滿后，擬聘用人員無影響聘用問題的，按有關規(guī)定為擬聘人員辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)單位人員編制，工資待遇按《洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員“區(qū)屬鄉(xiāng)用”“鄉(xiāng)屬村用”工作方案》（浦社〔2019〕84 號）精神執(zhí)行。

聘用人員實行聘用合同制管理，由用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，首次聘期（最低服務年限）為5年，其中試用期1年。被聘用的工作人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用。

四、紀律要求

招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令〔2017〕35號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕6號)、《人事考試工作人員紀律規(guī)定》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《關于嚴肅招聘紀律進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘組織實施工作的通知》(瓊人社發(fā)〔2013〕138號)等規(guī)定。對違反考試紀律的應聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。對違反考試紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分；對違反考試招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。

五、其他事項

（一）本次招聘相關信息將在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布，請報考人員隨時關注洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)官網(wǎng)，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。因考生本人原因錯過重要信息而影響錄用的，責任自負。

（二）咨詢電話：0898-28837683

監(jiān)督電話：0898-28821337

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：0898—66738761、66755313

附件：1.洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年考核招聘“鄉(xiāng)屬村用”人員崗位表

2.洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2019年考核招聘“鄉(xiāng)屬村用”人員報名登記表

文章來源：http://yangpu.hainan.gov.cn//yangpu/zpxx/201912/90f5ecfad254427d8934949942cf402d.shtml