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2020年普洱市思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)第一期緊缺人才教師招聘公告
來源:思茅網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2019-12-27 09:34:18
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2020年思茅區(qū)教育體育系統(tǒng)第一期緊缺人才教師招聘公告

為加強教師隊伍建設(shè),改善教師隊伍結(jié)構(gòu),構(gòu)建一批師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍,根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)研究同意,2020年區(qū)教育體育局決定面向全國招聘緊缺人才教師29名(第一期),現(xiàn)就具體招聘事宜公告如下:

一、招聘對象、招聘條件及具體崗位需求

(一)招聘對象

應(yīng)屆普通招生計劃師范類專業(yè)的本科及以上畢業(yè)生(具體詳見崗位表)

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想;

3.遵紀(jì)守法,品行良好,具有較強的專業(yè)素質(zhì)和良好的教學(xué)基本功;

4.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡在35周歲及以下;

6.持有相應(yīng)教師資格證書(詳見崗位需求表);

7.語文教師普通話等級水平達二級甲等及以上,其它教師普通話等級水平達二級乙等及以上;

8.戶籍不限;

9.研究生學(xué)歷和免費師范生同等條件下優(yōu)先。

(三)不符合報名條件的情況

1.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生;

2.普通高校畢業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.普通高校非師范類專業(yè)的畢業(yè)生;

4.2020年1月7日前已被普洱市組織、人社部門批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員),事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無論是否辦理辭職手續(xù));

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。

(四)崗位需求表

招聘單位 招聘專業(yè) 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 教師資格證要求
區(qū)教科所 語文 1 碩士研究生及以上 持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的高中教師資格證書
數(shù)學(xué) 1
思茅一中 高中語文 4 本科及以上 持有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的高中教師資格證書
高中數(shù)學(xué) 5
高中英語 1
高中物理 1
高中化學(xué) 2
高中生物 1
高中政治 1
高中歷史 2
高中地理 1
高中信息技術(shù) 2
普洱二中 高中語文 1 本科及以上
高中數(shù)學(xué) 1
高中歷史 1
高中物理 1
高中生物 1
高中信息技術(shù) 1
高中體育(足球) 1

二、時間及地點安排

(一)報名時間及地點

1.報名時間:2020年1月7日9:00-11:30

2.報名地點:應(yīng)聘者應(yīng)持有相應(yīng)證件到招聘現(xiàn)場報名(云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動中心101大廳),報名聯(lián)系人及電話:

區(qū)教科所:李老師電話:138879770180879—2305236(辦)

思茅一中:陶老師電話:180879980350879—2122651(辦)

普洱二中:張老師電話:188879000550879—2200900(辦)

(二)面試、試講時間及地點

2020年1月7日17:00在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)學(xué)生活動中心101大廳公示進入面試、試講人員名單,告知面試有關(guān)事項。

三、報名需提供材料

(一)2018年和2019年的畢業(yè)生,持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、身份證原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場報名審核。

(二)2020年的畢業(yè)生,持學(xué)校推薦材料、身份證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件進行現(xiàn)場報名審核;待畢業(yè)后提供相關(guān)證件的原件和復(fù)印件進行復(fù)核。

(三)報考人員提供的證件必須真實有效,對弄虛作假的取消本次招聘資格,違反考試紀(jì)律的按有關(guān)規(guī)定予以處理。

四、招聘方法和程序

本次教師招聘共分二個組進行,即高中文科組、高中理科組;區(qū)教科所招聘為高中組(其中:語文為文科組,數(shù)學(xué)為理科組);每組評委為5-7人。招聘全程在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督下進行。

(一)初選。招聘單位根據(jù)報名情況進行初選,初選按不少于1:2的崗位招考比例確定進入面試和試講人選。

(二)面試和試講

1.面試:滿分為100分,占總成績的50%;采用結(jié)構(gòu)化的方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的語言表達、邏輯思維、分析解決問題的能力;

2.試講:滿分為100分,占總成績的50%;主要測試應(yīng)聘人員的基本素養(yǎng)、教學(xué)組織、教學(xué)設(shè)計及教學(xué)實施能力;試講范圍為高中學(xué)段知識;

3.總成績=面試成績X50%+試講成績X50%;

4.總成績最低合格分?jǐn)?shù)線為80分。

(三)確定擬簽訂協(xié)議人選。面試和試講結(jié)束后,各組評委根據(jù)考生總成績,等額擇優(yōu)確定擬簽訂協(xié)議人選,并報請招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,各招聘單位按規(guī)定與應(yīng)聘者現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議和補充協(xié)議。

(四)復(fù)核和考察。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)持畢業(yè)證、教師資格證、學(xué)位證、普通話等級證、學(xué)籍檔案等原件,到思茅區(qū)人力資源和社會保障局進行復(fù)核(其中:2018年和2019年畢業(yè)生復(fù)核時間為2020年7月14日,2020年畢業(yè)生復(fù)核時間為2020年8月5日);同時進行考察,考察的重點是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況,復(fù)核和考察無異議的進入體檢。

(五)體檢。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《體檢操作手冊》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。

體檢醫(yī)院為思茅區(qū)人民醫(yī)院,對體檢結(jié)果有異議的,按規(guī)定進行一次復(fù)檢,復(fù)檢醫(yī)院為市人民醫(yī)院,體檢費用由個人支付。

(六)公示。根據(jù)體檢、復(fù)核和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在思茅網(wǎng)及思茅區(qū)教育體育局微信公眾號進行公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,正式辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。為保護考生權(quán)益,反映問題時必須實名反映。

五、其他事項

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生指2018年、2019年和2020年的畢業(yè)生。

(二)聯(lián)系電話

思茅區(qū)人力資源和社會保障局0879—3012521

思茅區(qū)教育體育局0879—3023602

(三)查詢網(wǎng)站

思茅網(wǎng)(http://www.simaowang.com/)

(四)其他要求

1.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與所應(yīng)聘的崗位相符,提供的材料必須真實有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查實,將從嚴(yán)處理直至追究造假者的法律責(zé)任。

2.就業(yè)協(xié)議書、聘用協(xié)議書一旦簽訂,即具有法律效力,雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)保障通訊工具通暢,以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事宜;因應(yīng)聘者個人原因無法與其聯(lián)系,造成的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

4.有下列情形之一的,視為自動放棄:

(1)應(yīng)聘人員自愿放棄面試的(提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄);

(2)公示期滿7個工作日內(nèi),聯(lián)系不上應(yīng)聘人員本人的(檔案材料已在思茅區(qū),可要求應(yīng)聘人員按補充協(xié)議進行賠償)。

六、組織紀(jì)律

(一)對違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障令第35號)進行處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的,按規(guī)定進行回避。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,思茅區(qū)人力資源和社會保障局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

思茅區(qū)教育體育局

2019年12月26日

信息來源:http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=20190

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