山東萊州市公安局2020年公開招聘警務輔助人員簡章
根據工作需要，萊州市公安局委托萊州市勞服人力資源開發有限公司面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”）。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及職位
輔警依法履行輔助性警務職責，由公安機關管理使用，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。
計劃招聘勤務輔警85名，其中男性81名，女性4名。
招聘職位詳見《萊州市公安局2020年公開招聘警務輔助人員職位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；
（三）年齡在18周歲至25周歲（1995年1月1日至2002年12月31日期間出生）。有防暴、處突等專業技能特長（以退伍軍人檔案記載、等級證書或獎勵證書為準）的退伍軍人或國家統招全日制大學專科以上畢業生，年齡可放寬到28周歲（1992年1月1日至2002年12月31日期間出生）。
（四）具有高中及以上文化程度，要求詳看《2020年萊州市公安局招聘警務輔助人員職位表》（附件1）；
（五）具有正常履行崗位職責所需的工作能力，自愿從事公安輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
（六）身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，單側矯正視力不低于5.0，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件，男性身高1.70米及以上，女性身高1.60米及以上。
（七）具備擬任職位所要求的其他資格條件。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1. 本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2. 本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的；
3. 受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4. 曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；
5. 曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6. 曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；
7. 曾被吊銷律師、公證員執業證書的；
8. 曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
9. 從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的；
10. 有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
11. 其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序，擇優聘用簽訂合同。
（一）報名與現場資格審查
1. 報名時間：2020年1月7日-1月10日（上午8：30--11:30，下午14：00--17:30）；
2. 報名地點：萊州市光州西街1600號萊州市公安局政工室。
3. 現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料：《萊州市公安局招聘警務輔助人員報名登記表》（附件2）、《萊州市公安局招聘警務輔助人員誠信承諾書》（附件3）。本人身份證、畢業證、戶口簿（索引頁和本人戶口單頁）等材料的原件及復印件，個人信用報告（本人憑身份證到中國人民銀行查詢并打印）。大專以上學歷需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網“http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）。近期白底彩色免冠2寸照片5張。
學歷認證及資格證書等有關證明材料必須在2020年1月 7日前取得，在現場資格審查時與其他材料一并遞交審查。屬于在職人員的需提交單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》（附件4）。
4. 報名須本人到場，由工作人員對報名人員個人資料、身高、體重等進行審查，審查合格后方可報名。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的，取消其應聘資格。
（二）考試內容和方法
1. 筆試
筆試考一科。考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、時政方針、市情市況等基礎性知識和綜合寫作。筆試結束后，采用百分制計算應聘人員的筆試成績。
筆試具體時間及地點另行通知。
筆試結束后，根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內，輔警職位A由高分到低分按1:1.5的比例、輔警職位B由高分到低分按1:2的比例分別確定進入面試范圍人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試范圍。
2. 面試
面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化或無領導小組面試方式進行。面試采用百分制計分。為保證人員素質，面試成績合格線為60分。面試具體事宜另行通知。
3. 綜合成績
面試結束后按照筆試、面試各占50%，折算應聘人員綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據綜合成績，由高分到低分按照1：1.5比例確定進入體能測評范圍人員名單。綜合成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的綜合成績排序確定進入體能測評范圍人員。
4. 體能測評
體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行，測評項目為縱跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前，須簽訂《本人身體狀況確認書》（附件5）。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。
（三）體檢、考察、政治考核
體能測評合格人員，根據綜合成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體檢范圍人員。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的，視為放棄體檢，體檢成績為不合格。體檢按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》（魯公通〔2017〕30號）有關規定執行。
應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格。如對體檢結果存在異議，應聘人員可提出進行復檢，復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結果為準。
對體檢合格的人員根據應聘職位的要求，進行全面考察。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行，重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。
（四）人員遞補
應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的，從體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據應聘人員的考試成績、體測、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單，向社會公示。公示期為5個工作日。
（六）聘用
經公示進入擬招聘范圍者，辦理相關手續，約定試用期。試用考核合格后，方可正式任職。不合格的，退回勞務派遣單位。
四、相關待遇
擬聘用輔警，實行勞務派遣制，與萊州市勞服人力資源開發有限公司簽訂勞動合同，派遣到萊州市公安局從事警務輔助工作。基本報酬每月1910元, 根據上級公布的我市最低工資標準適時調整。績效每年3000元，由招聘單位根據日常管理和考核結果確定。每月按企業標準繳納五險一金。統一配發輔警服裝及其它相關裝備，包食宿。另外，根據上級相關規定，由公安部門適情發放重大安保補貼。
五、其它
應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。對應聘人員資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，不符合條件者，一經查實取消其應聘資格。報名者可關注“萊州公安”微信公眾號查看《2020年萊州市公安局招聘警務輔助人員公告》及相關事宜。
招聘咨詢電話：0535-2566131。
附件1：萊州市公安局2020年公開招聘警務輔助人員職位表.doc
附件3：萊州市公安局公開招聘警務輔助人員誠信承諾書.docx
萊州市勞服人力資源開發有限公司
2020年1月3日
信息來源：http://www.laizhou.gov.cn/art/2020/1/4/art_23203_2623432.html
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