2020年雅安市商業銀行招聘員工公告
為滿足雅安市商業銀行業務發展需求，現發布2020年第一批次員工招聘公告。
一、社會招聘原則
遵循公開、公平、公正、擇優原則，按照崗位需求吸納優秀人才，招聘全程接受社會各界和我行紀委監督。
二、社會招聘崗位、數量及職責（詳見附表）
三、招聘條件
1.基本條件。遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛本行事業，認同本行的企業文化；品行端正，無不良行為記錄；身體健康，無重大疾患病史。
2.崗位資格條件（詳見附表）。其中，允許2020年7月底前取得畢業證的人員報考。
3.排除情形：受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀違法正在接受
組織調查的；被主管部門或監管部門行政處罰或處分的；涉嫌“黃毒賭”；有紋身或患重疾或傳染病；現役軍人；本行在職人員；有規定不得錄用為銀行職員的人員。
四、招聘程序
1.發布公告。招聘信息在雅安市人事考試網、雅安市商業銀行官網等媒體上刊載。
2.網上報名。2020年1月22日—2月29日24：00時截止，登陸“雅安勞務公司”網站www.yalwgs.com，點擊“考試報名”+“考試填表報名”，提交后，點擊“考試報名”+“繳費/打準考證”，通過支付寶繳費即可（能繳費即報名成功，無需再查詢；考生可以兼報職位）。
網上報名由電腦篩查考生填報信息；面試時審驗相關資料原件。資格審查貫穿招聘工作全程。
3.費用。①報名費10元；②綜合知識無紙化考試60元；= 3 \* GB3③漢字錄入測試50元；= 4 \* GB3④面試80元。
4.考試。01-09號職位采取筆試、心理素質測試與面試方式進
行綜合能力測試；10-12號職位采取筆試、漢字錄入測試、心理素質測試和面試方式進行綜合能力測試。心理素質測試不合格的，不得進入面試環節。
擬定筆試開考比例≧1：3，面試比例≧1：2。報名結束，待考試信息在“雅安勞務公司”網站www.yalwgs.com發布后，考生可在手機上生成《準考證》。
視招考情形，可能對常住地在報考支行所在地的和有銀行從業經歷的加分，考試可能設置分數合格線。相關調整及未盡事宜，將提前≧48小時發布補充公告，再組織實施。
5.體檢。依考試成績確定人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定。
6.考察。采用背景調查、處罰信息查詢等方式，對思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作實績、業務素質、現實表現以及是否回避等方面進行考察。其中，01-02號職位1：2差額考察，03-12號職位1：1等額考察。若考察無合適人選，則另行招聘。
7.公示與聘用。公示為期7個工作日，接受實名制舉報；公示期滿，再辦理入職手續。本次招聘因各種原因產生缺額時，空缺名額由本行依次等額遞補。
五、相關待遇
執行《雅安市商業銀行薪酬管理辦法》，按規定繳納社保五險、住房公積金和企業年金等。
對符合本行人才資格條件的高層次人才，可享受本行相應的安家補助、崗位激勵補助、安居保障、交通保障等人才支持政策。
六、紀律監督
本次招聘工作全過程接受社會和群眾監督，監督電話：0835-2822797（雅安市商業銀行紀委）
七、聯系我們
1.報名聯系：www.yalwgs.com“信訪留言”（24h開通）
2.咨詢電話：0835-3581844（雅安市商業銀行人力資源部）
附表：
| 職位+編號 | 名額 | 崗位職責及報考條件 |
| 信息科技部 總經理 01 | 1 | 職責：全面主持部門工作，組織制定全行信息科技發展規劃，制定相關政策和管理制度，保障全行計算機系統穩定運行，保障全行產品創新的研發和項目實施，保障全行計算機系統軟件項目開發工作的有序進行。 條件：①本科及以上學歷且信息科技相關專業； ②年齡≦45歲，優秀者可≦48歲； ③信息科技相關專業中級及以上職稱； ④從事銀行業務工作≧5年，具備在同等規模企業信 息科技部門擔任主要負責人經歷或擔任下一級職 位≧2年； ⑤熟悉信息科技相關業務及監管政策； ⑥具有較高的管理能力和與崗位相關的業務能力。 |
| 審計部 總經理 02 | 1 | 職責：全面主持部門工作，負責全行內部審計監督管理體系的規劃與建設；組織開展本行各項業務活動的全面審計，切實履行風險管理第三道防線職能。 條件：①本科及以上學歷。會計、審計、經濟金融等相關 專業； ②年齡≦45歲，優秀者可≦48歲； ③會計或審計專業技術高級職稱； ④財務、會計或審計工作經歷≧6年（其中從事金融 工作≧2年），熟悉銀行審計相關業務及監管政策； ⑤有相同規模企業財務、會計或審計部門擔任主要負 責人經歷或擔任下一級職位≧2年； ⑥具有較高的管理能力和與崗位相關的業務能力。 |
| 總行金融市場部 資金及投資管理崗 03 | 1 | 職責：根據資金管理的要求，執行貨幣資金的調度和管理，促進本行貨幣資金的合理流動和配置，有效控制流動性風險，提高資金運用的總體收益。 條件：①年齡≦35歲，全日制本科及以上學歷且金融、經 濟、財務、管理、信息科技類、法律、審計、會計、 市場營銷、統計等銀行相關專業； ②金融相關從業經歷≧5年，熟悉金融市場和資產管 理業務，具有實際操作經驗； ③具有CET8級證書、CPA證書、CFA證書者優先； ④具有豐富的資產管理相關業務及從業經驗，有針對 具體業務進行交易結構設計的成功案例，熟悉金融市 場資產證券化、權益類產品，熟悉國際利率產品，金 融衍生產品，美元債券等各類國際資本市場產品； ⑤能及時了解掌握各類第一手的國資資訊和新興金 融產品，具備一定投研能力，熟悉各種投資模型的演 算及運用，具有資產組合模型創建的經驗和能力； ⑥具備優秀的英語聽說讀寫能力，能熟練應用Word、 EXCEL進行文字、表格和數據處理，具備優秀的PPT 制作及演講能力； ⑦學習能力、組織協調和溝通能力強； ⑧具備較強的綜合分析、判斷、文字表達能力，思維 敏捷，作風嚴謹，責任心強。 |
| 總行金融市 場部 中臺風控崗 04 | 1 | 職責：規范票據、債券、同業業務操作流程，強化跟蹤管理，按相關政策和規章制度，進行金融市場部業務中臺風險控制和風險分析等工作，提高風險防控能力。 條件：與03號職位相同。 |
| 總行信息科 技部 信息安全管 理崗 05 | 1 | 職責：負責全行信息安全規劃、需求分析、設計、實施，并跟蹤及監督系統運行各個環節安全性等。 條件：①年齡≦35歲，全日制本科及以上學歷且計算機及 通信類相關專業； ②IT安全管理工作經歷≧1年； ③ 熟悉銀行有關業務，具有崗位相關的業務能力； ④具有較強的學習能力和良好的協調、組織、溝通 能力； ⑤作風嚴謹，責任心強； ⑥ 有CISP、CISSP等安全證書者優先。 |
| 總行信息科 技部 軟件維護與數 據管理崗 06 | 3 | 職責：負責數據庫的日常運行維護與管理；負責數據信息安全管理，維護全行信息系統應用軟件等。 條件：①年齡≦35歲，全日制本科及以上學歷有計算機及 通信類相關專業； ②與應聘崗位相關的工作經歷≧1年； ③具有國家認可的計算機相關專業職稱的優先； ④有獨立處理相關系統故障的經驗，參與過相關系 統的開發或維護工作； ⑤熟悉銀行有關業務，具有崗位相關的業務能力； ⑥學習能力、組織協調和溝通能力強；作風嚴謹， 責任心強。 |
| 總行信息科 技部 機房與硬件 管理崗 07 | 1 | 職責：負責機房及計算機硬件設施的管理，負責定期對機房和計算機設備運行情況進行巡檢等工作。 條件：①年齡≦35歲，全日制本科及以上學歷且計算機及 通信類相關專業； ②與應聘崗位相關的工作經歷≧1年； ③具有國家認可的計算機相關專業職稱的優先； ④熟悉銀行有關業務，具有崗位相關的業務能力； ⑤學習能力、組織協調和溝通能力強； ⑥作風嚴謹，責任心強。 |
| 總行綜合 辦公室 綜合文秘崗 08 | 1 | 職責：負責起草全行性的工作報告、總結、講話稿等綜合性材料；負責會議管理和機要保密等工作。 條件：①年齡≦35歲，全日制本科及以上學歷且文秘類、 金融、經濟、財務、管理、信息科技類、法律、審 計、會計、市場營銷、統計等銀行相關專業； ②銀行工作經歷≧3年（其中文秘工作經歷≧1年）； ③熟悉銀行有關業務，具有較強的文字功底和溝通 協調能力。 |
| 漢源寶興 支行 客戶經理 09 | 2 | 漢源支行1人、寶興支行1人。 職責：負責各類銀行業務營銷、市場拓展、客戶關系維護等。 條件：①年齡≦45歲，全日制本科及以上學歷且金融、經 濟、財務、管理、信息科技類、法律、審計、會計、 市場營銷、統計等銀行相關專業； ②具有當地豐富客戶資源者，學歷可為大專且不受工 作經歷限制，須簽署任務型合同且三年不轉崗； ③承諾錄用后在當地工作≧5年； ④有銀行客戶經理工作經歷者優先。 ⑤戶籍所在地或常住地在所報考支行者優先。 |
| 滎漢石支行 柜員 10 | 10 | 滎經支行3人、漢源支行1人、石棉支行6人。 職責：負責銀行柜面相關業務的操作和辦理等。 條件：①年齡≦35歲，本科及以上學歷且金融、經濟、財 務、管理、信息科技類、法律、審計、會計、市場 營銷、統計等銀行相關專業； ②承諾錄用后在當地工作≧5年。 ③戶籍所在地或常住地在所報考支行者優先。 |
| 寶興蘆山 支行柜員 11 | 4 | 寶興支行2人、蘆山支行2人。職責、條件與10號職位相同。戶籍所在地或常住地在所報考支行者優先。 |
| 柜員 12 | 8 | 總行統一調配8人。職責、條件與10號職位相同。 |
（本公告持續發布，請及時閱知以免耽誤；另請關注微信公眾號：雅安市勞務有限責任公司）
信息來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/5998.html
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