關(guān)于2020年高臺縣第一中學(xué)公開引進(jìn)教師的公告
根據(jù)高臺縣第一中學(xué)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，計(jì)劃為高臺縣第一中學(xué)公開引進(jìn)教師8名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義；品行端正，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，身體健康。
2.引進(jìn)對象不限生源和戶籍，同等條件下優(yōu)先引進(jìn)研究生學(xué)歷人員和高臺縣生源畢業(yè)生。
3.具備與引進(jìn)崗位相匹配的其它條件。
二、引進(jìn)崗位及名額
表中年齡在28周歲以下指1992年3月1日以后出生；年齡在30周歲以下指1990年3月1日以后出生。
三、引進(jìn)程序
（一）組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年4月2日-2020年4月10日上午9:00--16:00。
報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、大學(xué)英語四級證書（英語專業(yè)的專四及以上證書）、普通話等級證、就業(yè)報(bào)到證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件；應(yīng)屆生須提供就讀高校出具的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、高中教師資格證、大學(xué)英語四級證書（英語專業(yè)的專四及以上證書）、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、身份證、自薦材料及相關(guān)業(yè)績材料等原件的掃描件。報(bào)名人員須填寫并同時(shí)提供《2020年高臺縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報(bào)名登記表》掃描件及1分鐘自我介紹視頻（須顯示全身體貌）。所有報(bào)名材料打包命名為“姓名+引進(jìn)學(xué)科+畢業(yè)院校（專業(yè)）”，發(fā)送至郵箱（455203464@qq.com）,由引進(jìn)單位進(jìn)行資格審查。
（二）資格復(fù)審
報(bào)名結(jié)束后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局現(xiàn)場對報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。對在引進(jìn)過程中為報(bào)考人員提供虛假材料的單位，將通過新聞媒體對其曝光。報(bào)考人員弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，5年內(nèi)不準(zhǔn)參加高臺縣組織的相關(guān)引進(jìn)和招考（聘）。復(fù)審不符合報(bào)名條件的，將通知本人。
（三）面試
本次引進(jìn)采取面試的方式，擇優(yōu)提出擬引進(jìn)人選。面試主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)知識、適應(yīng)崗位的能力素質(zhì)等。各專業(yè)面試開考人數(shù)原則上不低于引進(jìn)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)1∶3的比例；研究生及以上學(xué)歷可以放寬至1：2。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試開考比例的崗位，取消該崗位引進(jìn)計(jì)劃。同一引進(jìn)崗位報(bào)名人數(shù)超過10人時(shí)，按引進(jìn)崗位1：6的比例先進(jìn)行初試，再確定參加面試人選。面試成績滿分為100分，當(dāng)場公布面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。面試辦法考試前另行公布。面試由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、人選確定與聘用管理
（一）擬引進(jìn)人選確定
根據(jù)面試成績按各職位引進(jìn)人選計(jì)劃1:1的比例確定。
（二）體檢
擬引進(jìn)人選確定后，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）文件執(zhí)行。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
擬引進(jìn)人員體檢合格者簽訂就業(yè)協(xié)議，體檢不合格者，取消資格。
（四）聘用管理
正式聘用前，縣人力資源和社會保障局、縣教育局對擬引進(jìn)人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查。未取得“畢業(yè)證”“學(xué)位證”和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息等情況的應(yīng)聘人員取消引進(jìn)資格，不再替補(bǔ)。審查合格的擬引進(jìn)人員面向社會公示7天，公示無異議者按照有關(guān)程序辦理。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，聘用人員在第一個(gè)聘期內(nèi)（5年）若違約，由違約方向用人單位繳納違約金，違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)由用人單位和受聘人員商議確定。引進(jìn)人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門同意后予以解聘，并報(bào)縣人力資源和社會保障局備案。
五、組織實(shí)施及監(jiān)督
引進(jìn)工作在高臺縣教育系統(tǒng)公開引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局、教育局會同引進(jìn)單位組織實(shí)施。為保證引進(jìn)工作公正公平，整個(gè)引進(jìn)工作邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0936-6627559（高臺縣人力資源和社會保障局）
0936-5920612（高臺縣教育局）
0936-6621728（高臺縣第一中學(xué)）
監(jiān)督電話：0936-6621395（高臺縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件下載：2020年高臺縣第一中學(xué)引進(jìn)人員報(bào)名登記表.xls
高臺縣人力資源和社會保障局
高臺縣教育局
2020年3月26日
文章來源：http://www.gaotai.gov.cn/zw/zfxxgkml/tzgg/202003/t20200326_405726.html
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