海南省環(huán)境科學(xué)研究院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告（一）
為進一步加強海南省環(huán)境科學(xué)研究院人才隊伍建設(shè)，更好服務(wù)海南國家生態(tài)文明試驗區(qū)和海南自由貿(mào)易港建設(shè)，按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，經(jīng)中共海南省委機構(gòu)編制委員會和海南省生態(tài)環(huán)境廳批準，并經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳核準備案，海南省環(huán)境科學(xué)研究院計劃近期面向社會公開招聘11名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
海南省環(huán)境科學(xué)研究院于2019年9月由海南省環(huán)境科學(xué)研究院（海南省環(huán)境監(jiān)測中心站）剝離生態(tài)環(huán)境監(jiān)測職能后重新組建設(shè)立，加掛國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）研究中心牌子，隸屬海南省生態(tài)環(huán)境廳，為正處級公益二類事業(yè)單位。主要職能：開展生態(tài)文明和生態(tài)環(huán)境理論與政策研究，為推進國家生態(tài)文明試驗區(qū)（海南）建設(shè)提供技術(shù)支持；開展生態(tài)環(huán)境科學(xué)研究和污染控制技術(shù)研究，開展南海和熱帶島嶼生物多樣性保護、生態(tài)修復(fù)技術(shù)研究，開展應(yīng)對氣候變化及溫室氣體減排研究；開展生態(tài)環(huán)境調(diào)查與評估、環(huán)境污染損害鑒定、戰(zhàn)略和規(guī)劃環(huán)境影響評價、建設(shè)項目環(huán)境影響評價文件技術(shù)評估、排污許可、污染治理、清潔生產(chǎn)和環(huán)境監(jiān)理等生態(tài)環(huán)境技術(shù)咨詢。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
本次招聘8個崗位11人，其中考核招聘5個崗位7人、考試招聘3個崗位4人。按照海南省公益二類事業(yè)單位管理要求，根據(jù)招錄人員技術(shù)職稱和聘任技術(shù)職位核定工資待遇。具體招聘崗位及人數(shù)見附件1。
三、招聘人員范圍、招考方式及招聘程序
（一）招聘人員范圍
招聘人員范圍詳見附件1崗位要求資格條件。
（二）招考方式及招聘程序
本次招聘，按照不同招聘崗位和招聘人員資格要求，分別采用考核招考和考試招考兩種方式分別進行，各崗位具體招考方式見附件1。
本次招聘工作按照個人報名、資格審查、公開考核或考試（筆試面試）、體檢、組織考察、公示、擇優(yōu)聘用等程序進行。
四、招聘人員資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.堅持四項基本原則，思想品德端正，遵守憲法和法律，熱愛環(huán)保事業(yè)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡要求：考核招聘崗位人員須1975年1月1日（含）以后出生；考試招聘崗位人員須1985年1月1日（含）以后出生。應(yīng)屆畢業(yè)生不限年齡。
具有下列情形之一者，不予招聘：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
（二）崗位資格條件
招聘人員除需具備上述基本資格條件外，還需具備招聘崗位要求的資格條件（見附件1）。
五、招聘工作程序
（一）個人報名
1.報名時間及方式
本次招聘僅接受網(wǎng)上報名，報名時間為2020年4月1日至4月15日，受理電子郵箱：hainanshky@126.com.
2.報名相關(guān)要求
（1）每人限報一個崗位，報考崗位一經(jīng)確定不得更改。
（2）報考人員須填寫《海南省環(huán)境科學(xué)研究院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2，可從網(wǎng)上下載），連同本人簡歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及近期一寸免冠彩色相片等相關(guān)材料掃描打包發(fā)送至受理電子郵箱。在領(lǐng)取準考證時，須向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面呈身份證、學(xué)歷證和學(xué)位證等材料原件，以便現(xiàn)場查驗。
（3）本次招考實行誠信報名制度。報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《報名表》和做出誠信承諾。信息填報不全和材料提交不全導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。虛假填報信息的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考試資格和錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。考錄工作進展情況和有關(guān)事項公告僅在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn）掛網(wǎng)，請報考人員及時登錄了解，并保持報名時登記聯(lián)系電話暢通。
（4）尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，報名時須提供在讀院校出具的相關(guān)證明材料作為依據(jù)，辦理錄用手續(xù)時提交學(xué)歷學(xué)位證書原件。留學(xué)回國人員報考的，除需提供招聘信息中規(guī)定的材料外，領(lǐng)取準考證和辦理錄用手續(xù)時還須出具教育部的學(xué)歷認證或我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件。
（二）資格審查
報名截止后10天內(nèi)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織完成報名人員資格審查，并在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布資格審查合格人員名單。其中，采取考核方式招聘的崗位按資格審查合格實有人員進行考核；采取考試方式招聘的崗位，招聘人數(shù)與報考該崗位資格審查合格人數(shù)比例不低于1:3，未達1:3時則相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位人員招聘。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考核考試或聘用資格。
（三）考核考試辦法
1.考核考試時間及地點
報名截止、資格審查并公布合格人員名單后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將視資格審查合格人員情況（如人數(shù)等），結(jié)合新冠肺炎疫情防控形勢，在確保安全前提下，擇時組織考核考試(開考前1天在開考地點領(lǐng)取準考證)，具體時間及地點將于開考前5天在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站公布，請報考人員及時登錄。
2.考核辦法
采取考核方式招聘的環(huán)境規(guī)劃與政策研究等5個崗位，以考核組面試形式進行，通過報考人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責(zé)任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核。考核組由7名評委組成，評委打分采用百分制，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余5名評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的考核綜合分。
考核綜合分合格分數(shù)線劃定為60分。將考核綜合分由高到低排序按擬招聘職數(shù)1:1比例確定高分人員為參加體檢應(yīng)聘人員。若某一崗位報考人員綜合分均未達合格分數(shù)線時，取消該崗位招聘。
3.考試辦法
采取考試方式招聘的應(yīng)對氣候變化研究等3個崗位，考試以筆試加面試形式進行，均為百分制，筆試成績、面試成績按6:4的比例計入考試綜合分。
筆試：采取閉卷方式進行，內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論知識，分數(shù)占比為30%和70%，其中各崗位專業(yè)理論知識內(nèi)容，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織本領(lǐng)域?qū)＜曳謩e命題。筆試合格分數(shù)線，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視筆試成績劃定，原則上筆試合格分數(shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。
面試：面試人選從各崗位筆試成績合格人員中產(chǎn)生，按該崗位擬招聘人數(shù)與筆試成績合格人數(shù)1:3比例根據(jù)成績由高到低確定（末位同分者并列進入面試），若擬招聘人數(shù)與合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，則按實際合格人數(shù)面試。通過面試人員一一現(xiàn)場答題，對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)能力、組織管理能力、學(xué)術(shù)成果、事業(yè)心、責(zé)任感、儀容禮貌和語言表達等各個方面，進行全面的綜合考核。考核組由7名評委組成，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余5名評委評分的平均分（按四舍五入保留小數(shù)點后兩位）作為該考生的面試成績分，面試合格分數(shù)線劃定為60分。
在面試成績合格人選中，根據(jù)筆試、面試成績測算的考試綜合分由高到低按該崗位擬招聘職數(shù)1:1比例確定參加體檢應(yīng)聘人員。綜合分相同的，按筆試成績確定排名順序。若某一崗位面試成績均不合格時，取消該崗位招聘。
（四）體檢
參加體檢的應(yīng)聘人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到海南省公務(wù)員招考錄用體檢定點醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準執(zhí)行。擬聘用人選對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)本人申請，可在收到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，復(fù)查另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，以復(fù)查結(jié)果為準。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。擬聘用人選體檢不合格和自動放棄造成的空缺，從符合條件考生中按成績由高到低等額遞補。
（五）考察
根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果等額確定的考察人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對其進行組織考察。考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)等方式，考察其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、學(xué)術(shù)成果以及遵紀守法等情況，并對其資格條件進行復(fù)查。若在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消其聘用資格，由此造成的空缺，從符合條件考生中按成績由高到低等額遞補。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用人員。
（六）公示
根據(jù)考試考核、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和海南省環(huán)境科學(xué)研究院長辦公會議研究，并報海南省生態(tài)環(huán)境廳黨組研究同意后，對擬聘用人員基本情況和擬聘崗位進行公示，公示期7個工作日，并接受社會和群眾監(jiān)督。
公示期間存在爭議的，由海南省生態(tài)環(huán)境廳紀檢部門組織調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果將及時報送海南省人力資源和社會保障廳。
（七）聘用
公示期結(jié)束后10個工作日內(nèi)，填寫《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》，報海南省生態(tài)環(huán)境廳審核后，報送海南省人力資源和社會保障廳核準。根據(jù)海南省人力資源和社會保障廳核準結(jié)果，海南省環(huán)境科學(xué)研究院將及時向符合聘用條件人員發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并及時與聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)。2020年應(yīng)屆畢業(yè)生聘用手續(xù)辦理時間延至該考生就讀畢業(yè)時間，最遲延期到2020年7月31日，否則，取消其聘用資格，取消該崗位招聘。
六、其他事項
（一）招聘工作各環(huán)節(jié)進展情況，包括考核考試資格審查合格人員名單、面試人員名單、考察人員名單、體檢人員名單和擬聘用公示人員名單等,將在每項工作結(jié)束后,及時在海南省生態(tài)環(huán)境廳門戶網(wǎng)站（hnsthb.hainan.gov.cn）上發(fā)布，其它網(wǎng)站不再發(fā)布。
（二）招聘工作在海南省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、海南省生態(tài)環(huán)境廳領(lǐng)導(dǎo)下，由海南省環(huán)境科學(xué)研究院具體組織實施，并對招聘工作進行解釋。
（三）聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：劉賢詞
電話：0898-66787711 手機：18907663266
附件1：海南省環(huán)境科學(xué)研究院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息一覽表
附件2：海南省環(huán)境科學(xué)研究院2020年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表
海南省環(huán)境科學(xué)研究院
2020年3月30日
文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202003/670b67352d0c462aaed50a770736ecb7.shtml
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