海南外國語職業學院2020年公開考核招聘專業帶頭人公告
為了滿足學院事業發展需要，更好的服務海南自貿港建設，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）文件精神，我院擬面向全球公開考核招聘8名專業帶頭人。
一、招聘對象與范圖
面向全球招聘符合此次招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘崗位及人數（ 共8名）
1.東方語言教師 2名
2.西方語言教師 2名
3.英語教師 2名
4.國際商務教師 1名
5.計算機教師 1名
注：招聘崗位具體要求詳見附件1。
三、資格要求
（一）須同時具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業道德。
2.熱愛教育事業，積極樂觀，熱愛學生，責任心強，能吃苦耐勞，善于溝通。
3.具備擬聘教學崗位所需的學歷、組織教學管理能力、專業技術能力以及其他資格。
4.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。
5.委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意并在報名時提交同意報考證明。
7.屬在職人員的，近三年考核等次須在合格以上。
（二）有下列情形之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的，以及其他未經用人單位及主管部門同意報考的已就業人員；
5.失信被執行人；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避、不得報考的；
7.現役軍人;
8.有不適宜從事教育工作的行為及經歷表現的。
（三）年齡要求：
年齡要求45周歲及以下，出生時間為1974年4月1日
以后。
四、崗位待遇
1.本次招聘的崗位均為事業編制崗位。
2.享受事業單位按照國家、省政府及校內績效規定的工資福利待遇。
3.符合我院高層次人才引進條件的，可享受40-80萬元不等的安家費和科研啟動經費資助。
五、招聘程序
（一）信息發布
通過海南省人民政府網站、海南省人力資源和社會保障廳網站、海南省教育廳網站、海南外國語職業學院網站以及其他招聘網站等向社會發布招聘信息。
（二）組織報名
1.報名時間：自公告公布之日起至2020年12月31日。本次招聘根據報名情況，按崗位分批組織安排考核及后續工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報名。
2.報名方式：
采取電子郵件報名方式，報名郵箱：hwy_zp@vip.163.com
由海南外國語職業學院公開招聘工作領導小組辦公室負責受理。報考人員須認真閱讀招聘公告，在規定時間內完成報名。
3.報名材料：
（1）郵件主題為：“應聘崗位名稱+姓名+畢業學校+所學專業+最高學歷學位+職稱”
（2）《海南外國語職業學院公開招聘信息表》（excel格式）
（3）《海南外國語職業學院公開招聘報名表》（word格式）
（4）《誠信保證書》（掃描件）
（5）附件（按崗位要求提供）：身份證（正反）；各學段畢業證、學位證（留學生需提供教育部留學服務中心認證書）；各學段學信網學歷證書電子注冊表備案表；科研成果清單及相關證明；職稱證書及聘書；同意報考證明；其他招聘條件規定的材料。（掃描件）
4.材料說明：
（1）在編在崗人員還須提供所在單位人事部門出具的同意報考證明。
（2）工作經歷證明包括社保記錄及勞動（聘用）合同。
5.報名要求：
（1）每位應聘人員只能應聘一個崗位。
（2）報考人員應如實提交有關信息和材料。凡是因本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求而導致審核結果不通過的，責任自負。
（3）請保持報名時所留聯系電話正確、暢通，以便臨時通知有關事宜，如因電話不正確或不暢通等原因造成的后果，責任自負。
（三）資格審查
因招聘信息全年對外公開，根據不同崗位的實際情況與應聘人員情況，由公開招聘領導小組組織校內各用人單位進行資格審查并提出考核人選，在學院紀委的監督下，分崗位、分批次組織安排考核及后續工作。
資格審查貫穿公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，已經發現，取消應聘或聘用資格。
（四）組織考核
按專業從學院考官庫中抽調人員組成5人或7人的考核小組，考核以“談話+說課+答辯+考察”的方式進行，對應聘人員專業知識、業務能力、思想政治表現、職業道德等方面進行考核，重點考核應聘人員的崗位適應能力。
（1）考核合格分為70分，并且在考核組成員進行投票表決時,贊成票須達到三分之二以上。成績未達到合格分數線的、贊成票未達標的不予聘用。
（2）考核時間：待定。
（3）考核地點：待定。
（4）被考核人員須攜帶報名要求提供的材料原件，并遞交《誠信保證書》原件。
（5）考生必須憑居民身份證進入考場。
（五）體檢及考察
根據考核情況，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數1：1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員招錄標準執行，由學院統一組織。未參加體檢、體檢不合格或體檢結果造假的人員取消聘用資格，所空缺崗位，可按應聘同一崗位人員考核成績（在合格分數線以上）從高至低排名順序依次遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并在學院工作人員陪同下前往醫院重新檢查一次。體檢結果以復查結果為準。
體檢合格的，進入考察環節。體檢合格的，進入考察環節。主要對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，不符合要求的，將不予聘用。
（六）公示
學院根據體檢及考察情況，確定擬聘用人員，并將擬聘用人員進行公示，公示時間為7天。公示期間存在爭議的，由學院進行調查處理，調查處理結果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有異議的，確定為聘用人員。
（七）聘用
符合聘用條件的人員，由我院發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳審批。
試用期滿考核合格的，予以正式聘用，辦理入編手續；考核不合格的，可解除聘用合同。如受聘人員為在職人員的，應先與原單位解除人事(勞動)關系，并且提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動)關系證明后，辦理聘用手續。
六、其他事項
（一）招聘計劃根據招聘情況動態更新。
（二）本方案由海南外國語職業學院組織人事處負責解釋。
聯系人：于洋 聯系電話：0898-63297741 手機：19808958889
附件4誠信承諾書
文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202004/cccabc9a4c4141c1859d49bd65b47408.shtml
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