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三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員公告（第1號）

三亞市紀(jì)檢監(jiān)察保障中心是隸屬三亞市紀(jì)委監(jiān)委的公益一類副處級事業(yè)單位，三亞市巡察服務(wù)中心是隸屬中共三亞市委巡察辦的公益一類副處級事業(yè)單位，現(xiàn)擬面向社會公開招（選）聘工作人員10名。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將招（選）聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招（選）聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

（二）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

（三）堅(jiān)持宏觀管理與落實(shí)事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招（選）聘崗位、人數(shù)及待遇

（一）崗位、人數(shù)及條件要求

本次公開招聘三亞市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位編制工作人員共8名，經(jīng)三亞市委組織部授權(quán)公開選聘三亞市紀(jì)委監(jiān)委下屬事業(yè)單位編制工作人員共2名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求詳見《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）待遇

被聘用人員工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、范圍、資格條件

（一）招（選）聘范圍

公開招（選）聘面向社會，實(shí)行全國公開招（選）聘。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技術(shù)職稱等要求（具體詳見附件1）；

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.招聘人員年齡18周歲以上，35周歲以下（1984年4月7日至2002年4月6日期間出生）；選聘人員年齡30周歲以上，40周歲以下（1979年4月7日至1990年4月6日期間出生）。

7.具備崗位需要的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

3.在公務(wù)員招錄、選調(diào)和事業(yè)單位公開招聘、選聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

5.失信被執(zhí)行人;

6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

四、招（選）聘程序和方法

（一）發(fā)布招（選）聘信息

本公告通過海招網(wǎng)、三亞市人民政府、天涯清風(fēng)網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招（選）聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)均在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公示（告）。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時間：2020年4月7日09:00—4月20日17:00。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，每人只限報(bào)考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招（選）聘崗位相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)名后應(yīng)及時登錄天涯清風(fēng)網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站了解招（選）聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并在招（選）聘全程中保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。

3.報(bào)名網(wǎng)址。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，必須登陸以下報(bào)名網(wǎng)站填寫報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料進(jìn)行報(bào)名，并進(jìn)入報(bào)名專區(qū)進(jìn)行報(bào)名（報(bào)名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2366），不接受其他方式報(bào)名。

4.報(bào)名提交電子材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（8）項(xiàng)，圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超過2MB)。

（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫并由本人簽名后上傳《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》圖片（下載打印附件2，本人親筆手寫簽名后上傳）；

（2）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（3）有效身份證正、反兩面合并成一張圖片，學(xué)歷、學(xué)位證書（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明。留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；

（4）登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)；

（5）專業(yè)技術(shù)職稱證書圖片；

（6）應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員，在報(bào)考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）；在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報(bào)考的證明（加蓋公章）；

（7）需工作經(jīng)歷的崗位需提供社保繳納清單（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單）、勞動合同；

（8）其他相關(guān)證明材料。

（三）資格初審

本次招（選）聘，實(shí)行誠信報(bào)名制度。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招（選）聘公告及《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報(bào)考符合條件的崗位，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招（選）聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

崗位招（選）聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進(jìn)行筆試，未達(dá)到比例的，相應(yīng)減少該崗位招（選）聘人數(shù)或取消該崗位的招（選）聘。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的考生名單、筆試有關(guān)事項(xiàng)和打印準(zhǔn)考證方式及地址在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

（五）考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項(xiàng)成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試成績?yōu)榘俜种疲瑢?shí)行閉卷考試。內(nèi)容為行政能力測試和申論。筆試成績占考試總成績的60%。

（2）筆試時間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公示。

2.資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由招（選）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入擬入圍面試人員。達(dá)不到面試比例的崗位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

面試前，招（選）聘單位對擬入圍面試人員，進(jìn)行資格復(fù)審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)等。

擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點(diǎn)，向招（選）聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位原件及復(fù)印件（查驗(yàn)原件，收復(fù)印件；2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，需由學(xué)校出具的準(zhǔn)予畢業(yè)的證明，留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的報(bào)考人員，還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)、單位及其主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）、《三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘事業(yè)單位工作人員公開招聘工作人員報(bào)名表》（一式二份）、社保繳納清單（養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)清單）和勞動合同、其他網(wǎng)上報(bào)名和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。資格復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人選，凡報(bào)名材料信息不實(shí)弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產(chǎn)生的空額，從報(bào)考同一崗位筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補(bǔ)。

通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

3.面試

（1）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生綜合素質(zhì)。

（2）面試時間和地點(diǎn)：以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（3）面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分(含)，低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計(jì)算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。

（4）各項(xiàng)考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

（六）體檢與考察

根據(jù)崗位的招（選）聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績由高至低依次遞補(bǔ)。同一崗位有2名（含）以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由三亞市紀(jì)委監(jiān)委承擔(dān)，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招（選）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進(jìn)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招（選）聘單位申請復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。

招（選）聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在天涯清風(fēng)網(wǎng)站公布。

（七）公示

依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過天涯清風(fēng)網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招（選）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。公開招聘人員實(shí)行試用期制度，擬聘人選為有工作經(jīng)驗(yàn)者的試用期3個月，擬聘人選為2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的試用期1年；公開選聘實(shí)行試用期制度，擬聘人選一律試用期1年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，公開招（選）聘過程中不得托人說情、打招呼。

（二）應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等相關(guān)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公告由三亞市紀(jì)委監(jiān)委公開招（選）聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（二）此次公開招（選）聘將按照疫情防控工作要求，有序開展公開招（選）聘的各項(xiàng)工作。

（三）本次招（選）聘專業(yè)參照海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（附件3）。

咨詢電話：0898-88254582

監(jiān)督電話：0898-88619937

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：0898-66738761、66755323

咨詢時間：上午09:00—12:00，下午15:00—17:30，節(jié)假日休息

附件：1.三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

2.三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

三亞市紀(jì)委監(jiān)委

2020年4月3日

三亞市紀(jì)委監(jiān)委2020年公開招（選）聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表

文章來源：http://www.sanya.gov.cn/sanyasite/gggs/202004/a22450d1451046598e11d08be06ce9c2.shtml