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海南省瓊劇院公開招聘事業編制工作人員公告

海南省瓊劇院隸屬省旅游和文化廣電體育廳的正處級事業單位，主要職責是瓊劇的研究、傳承、創作及演出工作。因工作需要，根據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）精神，結合本單位崗位設置和人員情況，現面向全省公開招聘正式編制人員。

一、招聘崗位

本次公開招聘共15人，具體招聘崗位及要求詳見《海南省瓊劇院公開招聘事業編制工作人員崗位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）和《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2018〕516號）的相關規定應當回避的；

（6）失信被執行人；

（7）違反有關規定不適宜報考事業單位的。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、專業、學歷學位、工作經歷、實踐能力等其他條件，詳見附表。

三、報名時間、方式及要求

（一）報名時間

2020年5月6日9:00起至2020年5月15日17:00（節假日正常報名）。

(二)報名方式及要求

1.報名方式

根據疫情防控需要，專業崗位及管理崗位均采取網上報名方式進行。

應聘者于規定的報名時間內登錄https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=ed13fK0DIt6xzirHMey%2BDxKaPrmsp%2BqvuPJi0Lo38WQ考試報名系統報名,逾期不受理。如遇報名系統技術問題，可咨詢0898-65230708，咨詢時間為上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受咨詢。

2.報名要求：

（1）每名報考者只能報考一個崗位。

（2）應聘人員報名時應按照規定流程和時限盡早完成各環節操作。未在規定的時間內完成職位選報和確認，均視為放棄報名。報名資料應與招聘崗位要求一致。網上報名須上傳以下原件的電子掃描材料：

有效期內身份證（個人面和國徽面）；

畢業證；

學位證（如有）；

近期彩色免冠1寸證件照；

報考崗位其他證明材料（要求工作經驗的提供勞動合同或單位工作證明、要求相關證件的提供證件照片）；

委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位及主管部門同意報考證明。

報名材料不齊者不接受報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

以上所有材料原件在面試前進行核驗，管理崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格并在達筆試合格分數線上的應聘人員按筆試成績從高到低依次遞補；專業崗位材料缺失或不符合報考條件的取消面試資格。

（4）請應聘者保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

3.資格審查

由招聘領導小組對報名人員進行資格審查。應聘者應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。管理崗位招聘計劃數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例要達到1：3方可開考，達不到該比例的，相應遞減該崗位招聘人數直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布；專業崗位不設定開考比例。資格審查后，對符合報考條件的考生統一核發《準考證》。

（1）資格初審

招聘工作領導小組組織人員對應聘人員進行資格審查工作，確定筆試人員名單。應聘人員提交報名材料后，須在2020年5月14日16時前及時登錄網絡報名系統，查詢資格審查結果，資格初審合格的，不得改報或再報其他崗位；資格初審不合格的請及時補充材料重新提交或改報，補充材料重新提交或改報機會只有一次，補充材料重新提交或改報截止時間為2020年5月14日16時。報名系統將于2020年5月15日17時準時關閉，2020年5月14日16時后提交材料者，如果資格初審仍不合格的，不能參加考試。

因未達到開考比例而被取消崗位的應聘人員，可根據報考條件要求重新補報其他崗位，重新補報的時間另行通知。

資格初審合格人員名單在省旅游和文化廣電體育廳網站上公布。

（2）資格復審

管理崗位資格復審人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現并列的，一并進入面試資格復審。達不到規定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補，并在面試前在省旅游和文化廣電體育廳網站上公布入圍面試人員名單。

專業崗位則是對資格初審合格人員進行復審。

資格復審資料、時間和地點另行通知。應聘人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實或者缺失，影響資格復審結果的，按規定取消應聘人員參加面試的資格。

四、組織考試和考核

1.考試時間與地點：另行通知。

2.考試形式：按招聘崗位類別分方式進行，其中：

（1）管理崗位招聘

①筆試。筆試采取閉卷方式進行，內容以公共基礎知識+崗位專業理論知識作為主要測試科目。筆試實行百分制，并由招考領導小組根據筆試平均分設置筆試合格分數線(不低于筆試平均分），筆試合格分數線及合格人員名單在省旅游和文化廣電體育廳網站上進行公布。

②面試。采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和實際操作能力。在筆試成績達到筆試合格分數線的應聘人員中，從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選。不足1：3比例的，按實際合格人數確定。面試實行百分制，面試成績當場公布，面試合格分數線為60分。面試前由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效期內身份證、準考證、畢業證、學歷學位證、誠信承諾書、無犯罪記錄等相關證明材料的原件及復印件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位的考生中按筆試達合格分數線的應聘人員中筆試成績從高分到低分依次遞補。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%，計算考生成績時，保留小數點后兩位。考試綜合成績并列時，以下列順序優先排列：1.有相關工作經驗者（以在報名時填寫的資料并在資格復審時核驗過的資料為準）；2.筆試成績高分者。如仍為同分情況，則進行加試，加試的形式、時間及地點等另行通知。考生的最終排名以筆試和面試的考試綜合成績成績按從高到低為序。考試綜合成績在省旅游和文化廣電體育廳網站上進行公布。

（2）專業崗位招聘

專業崗位招聘采取現場表演考核方式進行，重點考核應聘者的專業能力展示和專業知識。考核實行百分制，合格分數線為60分。如出現同分情況，有相關工作經驗者優先（以在報名時填寫的資料并在資格復審時核驗過的資料為準）；仍同分的情況，可經評委商量后采取現場命題加試，加試成績高者入圍。

計算考生成績時，保留小數點后兩位。考核成績在省旅游和文化廣電體育廳網站上進行公布。

五、體檢

招聘工作領導小組按考試綜合成績成績由高至低等額確定參加體檢的應聘人員，組織集中體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準實行。應聘人員經體檢不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，按報考同一崗位考試綜合成績/考核成績在合格分數線以上的人員中從高分到低分的順序依次遞補。體檢費用由應聘人員自理。

應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復檢，并到海南省人力資源和社會保障部門指定的同級別醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。

六、考察

每個崗位根據綜合成績和體檢結果按照1:1的比例從高分到低分確定考察人選。列入考察的人選，由招聘工作領導小組派出人員對其進行考察。

招聘工作領導小組安排人員對考察人選進行綜合考察。考察內容主要包括：考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律、責任擔當、群眾基礎等。考察過程中，發現考察對象不符合招聘條件或提交的報名信息、材料不真實、準確的，取消招聘資格，按報考同一崗位考試綜合成績/考核成績在合格分數線以上且體檢合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補，依次替補為考察對象（各項成績須在合格分數線以上）。

七、公示

根據考核和體檢結果，按有關程序擇優確定擬聘用人員，并按程序在海南省旅游和文化廣電體育廳網站上公示，公示7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省瓊劇院進行調查處理，調查處理的結果應及時報送省人力資源與社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

八、聘用

擬聘用人員確定后，招聘單位應在10個工作日內將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業單位公開招聘人員花名冊》報送省旅游和文化廣電體育廳審核后，報省人力資源和社會保障廳核準。符合聘用條件的人員，由招聘單位發出《海南省事業單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

附件：海南省瓊劇院公開招聘事業編制工作人員崗位表

海南省瓊劇院

2020年4月21日

附件1

海南省瓊劇院公開招聘事業編制工作人員崗位表

注：1.年齡計算時間截止至2019年10月31日;

2.管理崗位專業類別參考《2019年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》；

3.要求具有相應工作經驗的，開具單位蓋章證明（證明中標明姓名、身份證號、從事崗位、從事該崗位時間）或勞動合同（合同請上傳標明崗位、合同年限及蓋章確認頁）。

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/0400/202004/7b25679e547d4b7d99f45b7c9ad66a4d.shtml