鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公安局公開招聘
監察機關留置對象看護人員（公安輔警）公告
為保障監察機關依法規范安全實施留置措施，根據《中華人民共和國監察法》等有關規定和縣紀委監委工作需求，經縣委、縣人民政府批準，鎮沅縣公安局現面向社會公開招聘監察機關留置對象看護人員（公安機關警務輔助人員）24名，現將有關事項公告如下：
一、招聘人數
男性18名，女性6名，共24名。
二、招聘資格條件
（一）擁護中華人民共和國憲法。
（二）遵守國家法律法規。
（三）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配。
（四）具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密。
（五）具備正常履行職責的身體條件。
（六）具有高中(中專)及以上文化程度。
（七）18周歲以上，35周歲以下，出生時間以居民身份證記錄為準。
（八）男性身高165厘米以上，女性身高155厘米以上。
（九）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力。
（十）本人沒有違法犯罪記錄，沒有曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同，且公安機關政審合格。
（十一）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法違紀正在接受專門機關審查尚未作出結論的；
2.有犯罪嫌疑的；
3.曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同的；
4.道德敗壞，有不良行為受過公安機關處理的；
5.直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的；直系血親、配偶或對本人有重大影響的旁系血親被判處危害國家安全罪者；
6.有吸毒史、參加過法輪功等邪教組織活動的人員；
7.有紋身，身體裸露部位有明顯疤痕的人員；
8.有法律、法規規定的其他情形的。
三、招聘方法及程序
采取現場報名的方式進行，報考人員需本人前往鎮沅縣公安局辦公大樓二樓政工室進行現場報名。報名時間為2020年5月14日至5月31日（上午8:00—11:30，下午14:30—17：30）。
（一）現場報名
本人隨身攜帶相關證件到鎮沅縣公安局政工室領取《鎮沅縣公安局公開招聘輔警報名表》、《鎮沅縣公安局公開招聘輔警考生誠信承諾書》填寫后交工作人員審核。提供材料如下：
1.身份證、戶口簿、畢業證書、機動車駕駛證等材料的原件。
2.同時提交以上證件及材料復印件（A4型紙）各1份、近期正面白底免冠小1寸彩色照片2張。
報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，因個人填寫的信息和所附的相關證件材料有誤和不完整造成的后果，由報考人員自行承擔責任；對于弄虛作假行為，一經查實，隨時終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的規定予以處理。
（二）資格審核
縣紀委監委組織部、縣公安局政工室負責報考資格審核，資格審核合格后，確定參加體能測試人員。通知資格合格人員到公安局政工室領取準考證。
（三）體能測試
考生帶準考證、身份證，按時到指定地點參加體能測試，未按時到場者視為自動放棄。
體能測試按照公安部《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》及其所附標準開展。
男子組
| 項目 | 標準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米×4往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
| 1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
| 縱跳摸高 | ≥265厘米 | |
女子組
| 項 目 | 標 準 | |
| 30歲（含）以下 | 31歲（含）以上 | |
| 10米X4往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
| 800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
| 縱跳摸高 | ≥230厘米 | |
（四）面試
1.面試參照結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。
2.面試由縣公安局組織實施，在紀委監委監督下邀請縣人社局備案的面試官參加面試，具體時間地點另行通知。
3.按體能測試結果確定按1：1.5比例進入面試人員名單，如體能測試達標人員未達1：1.5比例的，按1000米、800米測試成績依次替補。
4.面試前因部分考生放棄，致使崗位面試達不到1：1.5比例的，可以按1：1比例進行等額面試，面試成績達60分以上，方可作為政審、體檢對象。
（五）優選錄用
警校畢業生、退伍軍人、共產黨員，持Ｂ１以上機動車駕駛證者同等條件優先錄用。
（六）政審
面試結束，根據考生成績排名按1：1比例進入政審環節，若同崗位人員出現成績并列，以體能測試男子1000米跑、女子800米跑用時短的成績進入。
本次招聘人員政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規定進行。因考生政審不合格的，根據面試成績從高分到低分的順序，依次從該崗位遞補人員參加政審。
（七）體檢
政審合格者，進行體檢。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》（人社部發〔2010〕82號）等有關規定執行，體檢費由考生承擔。因考生體檢不合格的，依次從該崗位政審合格人員遞補。
（八）公示和聘用
1.根據政審、體檢結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單請關注“鎮沅警方”微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。
四、合同簽訂和待遇保障
鎮沅縣公安局按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限初次為1年，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。
工資參照鎮沅縣公益性崗位公安部門協警待遇保障，每人每月2500元（含個人需繳納的社會保險金），單位繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（現行單位繳納總數為810元/月）。
執行留置看護任務期間每人每天給予35元的執勤津貼補助，在國家法定節假日期間執行看護任務的，每人每天按照100元的執勤津貼補助。
五、相關要求
（一）參與體能測試但未參加面試、參與面試但未參與后續體檢和政審環節、未按規定到招聘單位報到等行為，取消考試聘用資格。
（二）自動放棄面試的應聘人員需提交本人親筆簽名的書面申請和身份證復印件，因聯系不到考生或因考生個人原因不參加且不作出書面說明的，視為自動放棄。
（三）參加鎮沅縣公安局招聘輔警考試的考生應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項，因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
（四）考生在報考過程中，應及時登錄關注“鎮沅警方”微信公眾號了解考試工作進程、查詢有關事項公告，因考生個人原因而造成的后果，由考生自行承擔。
（五）在招聘及聘用過程中如發現不符合條件的人員，鎮沅縣公安局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（六）對違反考試紀律的相關人員按有關規定進行處理。
聯系人：熊警官 13508799463 0879－5815809
李部長 13577946628 0879—5815809
鎮沅彝族哈尼族拉祜族自治縣公安局
2020年5月13日
來源：http://www.pezy.gov.cn/zwdt/gsgg/2020/0521/32399.html
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