宣威市投資促進局2020年公開遴選
事業單位工作人員面試、經歷業績評價公告
根據《宣威市投資促進局2020年公開遴選全額撥款事業單位工作人員公告》規定要求，現將面試、經歷業績評價工作公告如下：
一、工作原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、組織機構
本次面試、經歷業績評價工作由宣威市投資促進局2020年公開遴選領導小組負責組織實施。
三、人員的確定
6月10日，宣威市投資促進局2020年公開遴選領導小組對進入資格復審環節的4名考生進行了資格復審，4名考生資格復審合格，進入面試、經歷業績評價環節。
四、面試工作
（一）面試方式：面試采取結構化方式進行。
（二）面試內容：面試主要測試適應崗位要求的綜合素質能力，成績總分為100分。
（三）面試考官的組成
面試考官由宣威市投資促進局2020年公開遴選領導小組聘請具有面試考官資格或中職及以上專業技術職稱或從事組織（人事）工作三年以上的人員組成。面試考官小組在面試前從面試考官人選中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名。
（四）面試時間、地點
面試時間：2020年6月16日10:00（考生9:00簽到）
面試地點：宣威市投資促進局會議室
（五）面試成績計算方法
面試成績總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數相加后除以有效考官人數（5人）所得出的平均分數為該考生的面試成績，面試成績保留小數點后兩位數。
五、經歷業績評價工作
（一）經歷業績評價內容
詳見《宣威市投資促進局2020年公開遴選全額撥款事業單位工作人員公告》。
（二）材料提交時間
經歷業績評價材料于面試當日9:00提交宣威市投資促進局2020年公開遴選領導小組。
（三）考官組成。
經歷業績評價考官從面試考官中抽簽確定，由5人組成，設主考官1名。
（四）經歷業績評價成績計算方法
經歷業績評價成績滿分100分，由5名考官打分，分數相加后除以5所得出的平均分數為該考生的經歷業績評價成績，成績四舍五入保留兩位小數。
六、綜合成績公布
考生面試、經歷業績評價結束后，綜合成績=筆試成績×40%＋面試成績×30%＋經歷業績評價成績×30%（計算結果四舍五入保留兩位小數），根據考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數1:1的比例確定參加體檢和考察的人員，并在宣威市人民政府門戶網站上進行公示。
七、紀律及監督
本次公開遴選事業單位工作人員面試、經歷業績評價工作，由宣威市紀委駐人大辦紀檢組進行全程監督。
考生必須在規定時間內攜帶相關證件及材料到達指定地點參加面試、經歷業績評價，不按規定出示相關證件、遲到（超過規定時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，面試成績計零分，其后果由考生自負。
特此公告。
宣威市投資促進局
2020年6月10日
來源：http://www.xw.gov.cn/index.php?a=shows&catid=147&id=16742
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