濰坊市奎文區2020年公開招聘事業單位工作人員公告
為進一步優化人才隊伍結構，提升干部隊伍整體素質，經奎文區委、區政府研究決定，面向社會公開招聘事業單位工作人員28名。按照有關規定，結合實際工作需要，將有關事項公告如下。
一、招聘計劃
1. 面向應屆高校畢業生和擇業期內未落實工作單位的高校畢業生招聘21人，其中面向全國“雙一流”建設高校（一流大學、一流學科）招聘15人。教育部公布的一流高校、一流學科名單見附件1。
2. 面向其他符合崗位條件的人員招聘7人。
招聘崗位匯總表見附件2。
二、招聘資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應崗位要求的身體條件。
（三）有志于從事黨政和經濟、社會管理工作，有較強的敬業精神和組織協調能力。
（四）年齡在40周歲以下（1979年7月29日以后出生）。
（五）具有大學本科及以上學歷和學士及以上學位，定向招聘崗位放寬到大專及以上學歷。
（六）應屆畢業生須在2020年7月31日前畢業，并取得相應的學歷、學位證書。因疫情影響確實無法按時畢業的，按相關規定執行。
（七）具備招聘崗位所需的其他專業或技能條件。
（八）定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。
（九）以下人員不能應聘：在讀全日制普通高校非應屆畢業生；現役軍人；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
（十）應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
三、招聘辦法及程序
本次招聘采取網上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。
（一）網上報名
報名時間：2020年7月29日9:00—8月2日16:00
查詢時間：2020年7月29日11:00—8月3日16:00
應聘人員登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，并上傳照片。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過后報名信息不能更改。應聘人員須使用有效身份證件進行報名和考試，姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消應聘資格。應聘人員在報名期間的表現，作為公開招聘考察的重要內容之一。
（二）資格初審
初審時間：2020年7月29日11:00—8月3日16:00
招聘主管機關指定專人負責資格初審工作，應聘人員的信息提交2小時后方可進行初審。
（三）網上繳費
繳費時間：2020年7月29日11:00—8月4日16:00
通過資格初審的人員，在規定時間內登錄濰坊市人力資源和社會保障局網站進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員于規定時間（另行通知，請應聘人員注意關注報名網站）登錄該網站下載打印《筆試準考證》、《報名登記表》和《誠信承諾書》。
考務費的收取標準為每人40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，資格初審通過后，在規定時間內提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭應聘人員，應提交家庭所在地縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》；殘疾人應提交殘疾人證。
報名結束后，“雙一流”崗位應聘人數達不到1：2比例、其他崗位應聘人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按比例核減招聘人數。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內可改報其他符合條件的崗位。請應聘人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
（四）筆試
筆試時間見《筆試準考證》。
筆試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、市情區況等基礎性知識和綜合寫作。為保證招聘人員素質，筆試設定最低合格分數線，由招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。應聘人員憑《筆試準考證》和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（五）資格復審
公開招聘事業單位工作人員的資格審查工作貫穿招聘全過程。進入面試范圍的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料原件、復印件（1份）及一寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：
（1）身份證、國家承認的學歷、學位證書。
（2）在職人員應聘的，還需提交有用人權限部門出具的同意應聘介紹信。
（3）應聘“三支一扶”定向崗位的，還需提供山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的招募通知書和縣以上人力資源和社會保障部門出具的考核材料；應聘退役大學生士兵定向崗位的，還需提供國防部統一制作的退出現役證件。
（六）面試
面試采取結構化面試形式，時間、地點另行通知。
從達到筆試合格分數線的應聘人員中，按“雙一流”崗位1：2、其他崗位1：3的比例，根據筆試成績由高到低依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
面試結束后，筆試成績、面試成績按各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。
面試設定最低合格分數線，從達到合格分數線的應聘人員中，根據考試總成績由高到低的順序，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察范圍人選。同一崗位出現總成績并列的，取筆試成績高者。
（七）體檢考察
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重于思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位面試成績合格人員中根據考試總成績由高到低依次等額遞補。
（八）公示聘用
考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在網站進行公示，公示期為7個工作日。如發現影響聘用的問題，一經核實即取消應聘人員資格。對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，兌現待遇。擬聘用人員名單公示后不再遞補。受聘人員經統一培訓后上崗，按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員最低服務期限5年。
四、其他
奎文區公開招聘事業單位工作人員統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
招聘公告中未盡事宜，由奎文區委組織部、奎文區人社局負責解釋。咨詢電話：0536—6026858
附件1：教育部公布的一流大學、一流學科名單
附件2：奎文區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表
附件3：奎文區公開招聘事業單位工作人員應聘須知
奎文區公開招聘工作領導小組辦公室
2020年7月16日
附件2：奎文區2020年公開招聘事業單位工作人員崗位匯總表.xlsx
信息來源：http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202007/t20200716_5651752.html
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