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2020年濰坊市醫(yī)療保險(xiǎn)中心招聘公告
來源:濰坊市人社局網(wǎng)站 閱讀:1805 次 日期:2020-07-21 12:01:06
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山東原和人力資源有限公司關(guān)于招聘工作人員(購買服務(wù)派駐)公告

根據(jù)工作需要,山東原和人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘服務(wù)工作人員3名,以購買服務(wù)方式,派駐濰坊市醫(yī)療保險(xiǎn)中心從事行政輔助等服務(wù)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位和條件

本次招聘工作人員3名,其中行政輔助崗2名,綜合服務(wù)崗位1名,具體條件如下:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡不超過30周歲;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有全日制專科及以上文化程度(具體學(xué)歷專業(yè)符合具體崗位要求),具備良好的文字寫作能力,能夠熟練操作辦公軟件;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.身體健康,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn)、清晰、流利,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;

有下列情形的人員不能報(bào)考:因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形。

二、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

2020年7月14日-2020年7月21日(上午8:30--11:30,下午13:30—17:30),逾期不再受理。

2、報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名和視頻初審。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,應(yīng)聘者應(yīng)先錄制2-3分鐘時(shí)長(zhǎng)的自我介紹視頻資料,主要是介紹個(gè)人經(jīng)歷及專長(zhǎng)。錄制視頻時(shí)應(yīng)穿著得體大方,全身站立介紹。視頻中的樣貌、聲音應(yīng)與實(shí)際相符,不能使用美顏等輔助工具,出現(xiàn)失真失實(shí)現(xiàn)象。視頻格式應(yīng)為mov、mpg或mp4格式,聲音和畫面要同步,保證能夠正常播放。請(qǐng)發(fā)送至liuxiaowen@shiliuzihr.com,文件標(biāo)題“姓名+手機(jī)號(hào)”。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查

報(bào)名人員,帶有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件(4張)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(1張)、個(gè)人榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件(1張)等,近期彩色免冠2寸照片2張(底色不限,背面書寫姓名及手機(jī)號(hào))送至山東原和人力資源公司(山東省濰坊市高新區(qū)勝利東街9號(hào))人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園二樓,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名材料。

對(duì)報(bào)名時(shí)間內(nèi)未提交相關(guān)材料的,視為棄權(quán);經(jīng)資格審查不符合報(bào)考條件的,取消報(bào)名資格,資格審查情況及視頻初審人員名單將于7月23日在山東原和人力資源有限公司公眾號(hào)上予以公布,審查合格者取得面試資格。

成立視頻專家評(píng)審組,對(duì)報(bào)送視頻和材料進(jìn)行初審,按1:6的比例取得面試資格。

3、注意事項(xiàng)

報(bào)名資料要求真實(shí)、有效,招聘過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,一律取消考錄資格。報(bào)名須本人到場(chǎng),由工作人員對(duì)其進(jìn)行個(gè)人資料審查,審查合格后方可報(bào)名。

在職人員應(yīng)聘的,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意報(bào)考應(yīng)聘證明材料。

(二)面試

1、面試時(shí)間

2020年7月24日(上午9:00--11:30,下午14:00—16:30)

2、面試地點(diǎn)

濰坊市高新區(qū)勝利東9號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園6樓多功能教室。

3、面試內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)由面試官(七人組成)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī),采取百分制計(jì)算面試人員考試總成績(jī),面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布,采取1:3的篩選比例。面試人員因個(gè)人原因未到場(chǎng)參加面試的,視為棄權(quán)。

本次面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和舉止儀表等方面的綜合素質(zhì)和能力。

招聘過程實(shí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他有可能影響招聘公正的,必須實(shí)行回避。

面試結(jié)果將在山東原和人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

(三)筆試

1、筆試時(shí)間

2020年7月26日(上午9:00—11:30)

2、筆試地點(diǎn)

濰坊市高新區(qū)勝利東9號(hào)人力資源產(chǎn)業(yè)園1樓大廳。

3、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)、醫(yī)療保障法律法規(guī)、綜合寫作等,筆試采取閉卷方式,統(tǒng)一組織考試,報(bào)考人員須持本人有效居民身份證,到指定地點(diǎn)參加考試。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。

筆試成績(jī)打分結(jié)束后,按面試成績(jī)占50%,筆試成績(jī)占50%的比例。考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定1:1.3的篩選比例,入選名單在山東原和人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選,人選名單將在山東原和人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

對(duì)考試、考察和體檢合格的,確定為擬聘用人員,在山東原和人力資源有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間3天。公示期間,如發(fā)現(xiàn)問題,一經(jīng)核實(shí)即取消應(yīng)聘人員聘用資格。擬聘用人員名單公示后一個(gè)月內(nèi),因各種原因出現(xiàn)職位空缺的,按考試總成績(jī)由高分到低分(經(jīng)考察和體檢)依次等額遞補(bǔ)。

三、招聘紀(jì)律

整個(gè)招聘過程嚴(yán)格執(zhí)行公開、公正、公平的原則,如果發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實(shí)情況的,經(jīng)核實(shí)取消資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員,按照有關(guān)規(guī)定處理。

四、聘用及待遇

被錄用的人員與山東原和人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,以服務(wù)外包的方式派駐到濰坊市醫(yī)療保險(xiǎn)中心工作。聘用人員工資待遇采用基本工資加績(jī)效方式發(fā)放,繳納五險(xiǎn)一金,試用期三個(gè)月,試用期間薪資1910元,入職繳納社保,轉(zhuǎn)正后綜合薪資2500元(參考)以上,根據(jù)個(gè)人能力及職級(jí)定向核算,周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。

招聘過程中,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員關(guān)注山東原和人力資源有限公司公眾號(hào),應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的,責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次招聘之公告內(nèi)容山東原和人力資源有限公司享有最終解釋權(quán),報(bào)名視同認(rèn)可。

咨詢電話:

劉老師:18264638626

李老師:15684335558

2020年7月13日

信息來源:http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/sydw/202007/t20200717_5652062.html

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