山西省2020年度省直機關公開遴選公務員公告
根據公務員法、公務員公開遴選辦法，省公務員局決定開展2020年度省直機關公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下：
一、公開遴選職位
公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。公開遴選職位分為兩類：一是面向全省所有符合條件的公務員和參照公務員法管理單位工作人員；二是專門面向全省符合條件的選調生。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
1.全省各市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。
2.全省縣處級及以下參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員（聘用制工作人員除外）。
省級機關設在地方的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）符合上述條件的也可報名。
具體遴選人數及職位設置情況詳見《2020年度省直機關公開遴選公務員職位表》（以下簡稱《職位表》，附件1）。
（二）報考者應當具備下列資格條件
1.具有良好的政治素質、業(yè)務素質，品行端正，勤奮敬業(yè)，群眾公認。
2.年齡在35周歲以下（1984年7月以后出生）。
3.大學本科及以上文化程度。
4.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員（參照管理單位工作人員）工作經歷（計算時間截至2020年7月）。
應符合在本級機關工作的最低年限要求；沒有規(guī)定的，須在本機關工作2年以上。
上述基層工作經歷是指在縣級及以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
5.公務員年度考核均為稱職及以上等次。
6.具有公開遴選職位要求的工作能力、任職條件、相關工作經歷。符合公開遴選職位要求的其他資格條件。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.所在機關層級符合公開遴選職位要求。
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
山西省考錄的選調生符合上述資格條件且服務期滿3年的,可報考選調生專門職位，也可報考其他職位，選調生在本級機關工作的最低年限不作要求。選調生在現機關有2年以上工作經歷方可報考。
報名資格或職位要求的條件，除有明確要求外，計算時間截至2020年7月。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
4.受處分期間或者未滿影響期限的。
5.按照有關政策規(guī)定，工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。
6.尚在新錄用公務員試用期的。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報考者不得報考遴選后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位。
三、報名程序
（一）職位查詢
各遴選部門的公開遴選職位、職位資格條件等情況，詳見《職位表》，可通過以下網站查詢：
山西組工網(http://www.sxdygbjy.gov.cn/)
山西省人力資源和社會保障廳網（http://rst.shanxi.gov.cn/）
山西省人力資源和社會保障廳網山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）
報考者如需咨詢《職位表》中的專業(yè)、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息，可直接與各遴選部門聯(lián)系，咨詢電話見《2020年度省直機關公開遴選公務員咨詢電話》（附件3）。報考者在網上填寫報名信息時遇到的技術性問題由省人事考試中心負責解釋。
（二）報名
采取網絡報名的方式進行。
報名時間為2020年7月23日9:00至7月28日17:00，具體步驟和要求如下：
1.報考者登錄山西省人力資源和社會保障廳網山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/），點擊“網上報名”，填寫報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面電子證件照（尺寸25mm*35mm，像素295px*413px，JPG或JPEG格式）。上傳前請使用報名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳。
每名報考者只能選擇一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，提交的報考信息應當真實、準確。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
2.報考者在網上繳費后，下載打印填寫的《山西省2020年度省直機關公開遴選公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），不得改動，供資格復審時使用。
報名期間，每天上午9:00左右在山西省人力資源和社會保障廳網山西人事考試專欄公布各職位報名情況。請報考者合理安排報名時間，按時完成報名和繳費有關事宜。
（三）查詢資格審查結果
報考者在提交報考申請1日后，登錄原報名網站查詢資格審查結果。2020年7月23日9:00至2020年7月28日17:00期間，通過資格審查的，不能再報考其他職位；7月28日17:00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報考信息或改報其他職位；7月28日17:00至7月29日17:00，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再修改報考信息或改報其他職位。
本次遴選要求職位報考人數達到遴選計劃人數的3倍以上。若報考人數與遴選計劃人數達不到3:1的，要減少遴選計劃人數，使報考人數與遴選計劃人數達到3:1；如遴選計劃人數減少到1名仍達不到3:1的，取消該職位考試。
考生報考職位被取消的，可改報其他職位。改報時間為：2020年8月3日9:00至14:00，考生可登錄原報名網站進行職位改報。改報職位資格審查時間為：2020年8月3日9:00至17:30。資格審查結果可于2020年8月3日20:00前查詢。報考職位被取消，考生未改報其他職位或改報其他職位未通過資格審查的，報名費將通過原繳費渠道退還。
職位改報結束后，達不到最低開考比例的，將按規(guī)定核減計劃。
（四）繳費及打印準考證
通過資格審查的考生按網上提示的繳費辦法于2020年7月30日12:00前進行網上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄考試。
通過資格審查并按規(guī)定繳費的考生，可于2020年8月19日至23日登錄山西省人力資源和社會保障廳網山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/），認真填寫《2020年度省直機關公開遴選公務員筆試防疫登記表》后，自行下載打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
打印準考證時，如遇問題請與山西省人事考試中心聯(lián)系解決。
四、考試內容、時間和地點
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.公務員素質能力測試
公務員素質能力測試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，滿分為100分。考試時限為180分鐘。
時間：8月23日上午9:00-12:00
公務員素質能力測試在省會太原設置考場，考場地點詳見準考證。
考生按照準考證上確定的筆試時間、地點參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和有效居民身份證（與報名時一致）。
按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受手機健康碼查驗及體溫測量，健康碼綠碼及體溫測量正常者，方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。參加考試時，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致）以及出示手機健康碼綠碼（不能提供健康碼綠碼的，須提供筆試前7天內核酸檢測陰性證明）。缺少證件及有關證明材料的考生不得參加考試。
公務員素質能力測試成績及最低合格分數線可于2020年9月底前登錄原報名網站查詢。具體時間另行通知。
2.職位業(yè)務水平測試
遴選職位要求職位業(yè)務水平測試的，由各遴選部門組織職位業(yè)務水平測試。從公務員素質能力測試成績達到最低合格分數線的考生中，根據成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數7倍的比例確定參加職位業(yè)務水平測試人選，最后一名成績相同的，同時進入參加測試。未達7:1的，按實有人數確定。
職位業(yè)務水平測試主要測試報考者競爭職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能，單科滿分100分。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。
參加職位業(yè)務水平測試的時間和地點另行通知。
只進行公務員素質能力測試職位的筆試成績=公務員素質能力測試成績。加試職位業(yè)務水平測試職位的筆試成績=公務員素質能力測試成績×60%+職位業(yè)務水平測試成績×40%。缺考人員不計成績。
（二）資格復審和面試
1.面試資格復審人選確定
各遴選部門從公務員素質能力測試達到最低合格分數線考生中，依據筆試成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數3倍的比例確定參加面試資格復審人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審。未達3:1的，按實有人數確定。資格復審公告在各遴選部門網站發(fā)布。具體由各遴選部門通知。
2.資格復審
面試前，各遴選部門負責對進入面試的人選進行資格復審。
報考者應提供報考職位所需要的本人身份證、《報名表》（必須按照干部管理權限報人事管理主管部門審核同意蓋章）、《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件（加蓋所在單位組織人事部門公章）、學歷證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書、從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等相關證件原件及復印件，遴選職位要求的其它資格證件等。
選調生須由工作所在地的市委組織部審核后，在《報名表》上加蓋印章對選調生報名資格進行確認。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考職位要
求的資格條件不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的，負責資格審查的各遴選部門有權取消該報考者面試資格。考生本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄。
資格復審開始前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復審的，從筆試成績合格人員中，由高分到低分按3:1的比例依次確定面試資格復審人選。資格復審開始后，按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選，不再遞補。
3.面試
面試滿分為100分，主要測試履行職位職責所需要的基本素質和能力，采取結構化面試、結構化小組面試、無領導小組討論等形式進行。其中，結構化面試時間不少于15分鐘。
如出現參加面試人數少于或等于計劃遴選人數而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。
面試時間和地點另行通知。
考試綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試綜合成績最低合格分數線為60分。
筆試、面試和考試綜合成績均四舍五入保留兩位小數。如出現2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績確定考察人選；如筆試成績相同的，由遴選部門加試一場面試，按面試加試成績確定考察人選。
五、體檢和考察
體檢工作由各遴選部門組織開展。體檢必須在指定的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準，執(zhí)行《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等；報考公安機關、省戒毒管理系統(tǒng)人民警察以及對身體條件有特殊要求職位的，還應執(zhí)行《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）。
對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消遴選資格。
考察實行差額的方式進行，各遴選部門從考試綜合成績達到60分以上的人員中，依據考試綜合成績由高到低的順序，按遴選職位計劃人數1.5倍的比例確定考察人選（向上取整）。經省公務員主管部門同意，各遴選部門可根據實際情況適當降低考察比例。
各遴選部門需派出2名及以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。要突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行。要強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績。加強作風和廉政情況考察。堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入省直機關。考察組還將查閱干部（人事）檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記表以及其他需要核實的情況（如個人有關事項報告、違紀違規(guī)情況、誠信檔案記錄等）。考察對象所在機關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
體檢、考察及以后各環(huán)節(jié)出現空缺的，不再遞補。
六、公示、辦理相關手續(xù)
各遴選部門根據考察情況和職位要求，確定擬任職人員，并分別在山西省人力資源和社會保障廳網山西人事考試專欄（http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/）和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。
公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。對沒有問題或反映問題不影響任用的，各遴選部門要在公示期滿后15日內，將擬任職人員名單報省公務員主管部門審批備案，并按照有關規(guī)定辦理試用期手續(xù)。試用期為三個月，試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿后，由各遴選部門對試用人員進行考核，考核合格者，辦理轉任手續(xù)。考核不合格者，仍回原單位工作。
考生自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，遴選部門按規(guī)定程序將有關情況報省公務員主管部門記錄在案。
考生應誠信報考。考生報名資格條件的審核工作貫穿本次公開遴選的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現考生不具備報名資格條件的，一律取消遴選資格。
本公告由省公務員局負責解釋。
特別提示：
1.請廣大報考者務必在報名前仔細閱讀《2020年度省直機關公開遴選公務員筆試疫情防控注意事項》（附件4），并嚴格按照相關要求做好信息填報工作。凡違反我省常態(tài)化疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。
2.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類公務員培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.2020年度省直機關公開遴選公務員專業(yè)設置分類指導目錄
山西省公務員局
2020年7月22日
來源：http://rst.shanxi.gov.cn/rsks/gwyks/2020nlxks/202007/t20200721_186710.html
版權所有:易賢網
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試