按照《2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員簡章》規定，2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員工作經過筆試、面試、體檢，進入政審考察程序，現將政審考察有關事宜通知如下（政審人員名單見附件）：
一、考察時間
2012年9月3日—9月6日
二、考察組織
事業單位選聘人員的考察工作由用人單位主管部門組織實施，應抽調熟悉干部人事工作的同志組成考察小組進行考察，考察小組不少于2人。
三、考察內容
（一）對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察；
（二）對其資格條件進行復審。
四、考察方法
考察采取個人填寫考核材料，考察小組查閱檔案、實地調查、相關部門出具證明等方式進行。
五、考察結果的認定
考察小組要對每個考察對象做出鑒定，寫出鑒定材料，并認真填寫《2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員考察表》，考察表進入個人檔案。
有下列情形之一的人員，考察為不合格，取消選聘資格：
（一）不符合選聘范圍和條件的人員；
（二）嚴重違反政治紀律、工作紀律、廉潔從業紀律、財經紀律的人員；
（三）嚴重違反職業道德、公共秩序、社會公德的人員；
（四）具有法律法規規定不得聘用事業單位工作人員的其他情形的人員。
六、考察結果的運用
考察結果要通知本人。考察合格人員，結合總成績和體檢結果，擇優確定為擬聘人員。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察紀律
考察小組在考察期間要嚴格遵守考核紀律，不隨意表態，不得接受與考察對象有關的吃請、收受禮品等，發現違紀行為將報有關部門予以查處。嚴格執行“誰考察、誰簽字、誰負責”的考察工作責任制，嚴禁把不符合條件的人員選聘入選聘單位。
八、公示
政審考察工作結束后，確定擬選聘人員名單。擬選聘人員由用人單位主管部門組織公示，公示時間為5天（9月7日-9月11日）。用人單位主管部門將考察表及公示結果報區人力社保局事業單位人事管理科。
附件：1、2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員政審人員名單
重慶市萬州區人力資源和社會保障局
二Ｏ一二年八月三十一日
附件：2、2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員考察表.doc
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《2012年萬州區公開選聘事業單位工作人員考察表.doc》來源于萬州區人力資源和社會保障局網，最近更新2012年8月31日。
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