江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學2020年公開遴選在職優秀教師公告
為進一步加強學校教師隊伍建設，結合江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學崗位空缺情況和工作需要，經縣教育體育局研究，縣人民政府同意，決定開展江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學2020年公開遴選在職優秀教師工作，為保證遴選工作順利進行，現將遴選有關事項公告如下：
一、遴選范圍及條件
本次遴選范圍為本縣內鄉鎮在職在編教師。
（一）應聘人員除應具備選調崗位所需的資格要求外,還應符合以下條件：
1.遵紀守法，師風正，師德好，熱愛教育事業，工作責任心強；
2.男性年齡45周歲以下（1975年8月30日后生）、女性年齡40歲以下（1980年8月30日后生），身心健康，具有本科及以上學歷；
3.具有報考崗位相應的專業技術資格證書或報考崗位與現所任學科一致（初中教師只能報考初中崗位，小學教師只能報考小學崗位）；
4.屬國家統一分配或事業招錄的教師，工作滿5周年（2015年8月30日前參加工作，特崗教師轉正后工作滿5周年）；
5.近三年內年度考核為稱職以上。
（二）不符合報名條件的情況
1．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
2. 受各級處分，且處分期未滿的；
3.近三年內受黨紀政紀處分及嚴重違反校紀校規的人員不得參加考調；
4. 按照國家有關規定，到定向單位、鄉鎮工作未滿服務年限，或對轉任有其他限制性規定的；
5. 新聘用事業單位工作人員尚在試用期的；
6．法律、法規規定的其他情形。
二、公開遴選崗位數
本次公開遴選共10人。
江城縣思源實驗中學9人
1.初中部：7人（語文1人，數學1人，英語2人，政治1人，物理1人，化學1人）。
2.小學部：2人（語文1人，數學1人）。
（二）江城縣民族小學：1人（數學1人）。
三、遴選程序
采取考試與考察相結合的方式，按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、經歷業績評價、體檢、考察、確定人選、公示和報批等程序進行。遴選的所有程序，考生須配合學校做好疫情防控工作。
（一）發布公告。涉及本次公開遴選的公告在江城縣人民政府網站（http://www.jcx.gov.cn/index.htm）發布。遴選期間，請考生主動關注以上網站發布的相關信息。
（二）公開報名。采取現場報名的方式。參加報考人員到縣教育體育局人事股提交“報名表”、所在學校出具的現任崗位證明、無近三年內受黨紀政紀處分及嚴重違反校紀校規證明、身份證、最高學歷畢業證書、教師資格證書、專業技術資格證書原件及復印件；教師錄用文件或分工文件復印件。
報名時間：自發布公告之日起—2020年8月22日18:00止。
（三）資格審查。由江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學按照遴選范圍及條件進行資格審查。遴選人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:3。對達不到公告規定開考比例的崗位，將根據報名人數相應地裁減崗位數量，裁減后仍無法達到比例的，取消崗位招考。對遴選急需緊缺專業人才，報名人數達不到開考比例的，經遴選工作領導小組研究同意，可適當放寬開考比例。
（四）考試。
1.筆試。筆試內容為學科專業知識測試，滿分100分。采用閉卷考試的方式進行，由江城縣教育體育局統一組織實施。筆試內容：學科專業知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（1）筆試時間：2020年8月23日上午（具體時間以準考證為準）。
（2）筆試地點：江城縣思源實驗中學。
2.面試。根據筆試成績按照遴選職位及人數從高分到低分的順序，以1:2的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現并列，則并列進入面試。面試成績在整場面試結束后當場公布。面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選崗位筆試成績達最低合格分數線以上的人員中，按高分到低分的順序遞補1次。因該崗位無人遞補造成面試人數與遴選人數不足比例的，可等額或差額面試。具體事項如下：
（1）面試方式：模擬課堂教學（現場面試）。
（2）面試內容：面試考核小組嚴格遵守保密等有關規定準備面試題目。面試當天，在人大、政協部門的監督下由一名考生代表進行現場抽題，每名考生依次備課30分鐘，備課結束后考生按照準備的教學設計依次進行模擬課堂教學，每位考生模擬課堂教學總共時間控制在20分鐘內（其中：應試人員授課模擬課堂教學時間15分鐘<考生提前結束除外，時間未到主評委不得提前中斷考生教學>；考生授課模擬課堂教學結束后，相應學科的評委向考生提問交流，隨機提問不需事先準備，內容限考生教學科目或教師職業道德等相關內容，時間5分鐘內）。面試主要圍繞教學目的、教學過程、教學方法、教師基本素質（語言表達能力、板書等）、儀態風貌、教學個性等六個項目進行綜合評價。中間貫穿問答交流的方式，了解考生的溝通交流能力等。
（3）評委組成：設文科、理科2個評委組，每個評委組由7名專業人員組成（主評委1人，其他評委6人）。
（4）面試時間：2020年8月26日。
（5）面試地點：江城縣思源實驗中學。
（6）面試成績計算：面試總分100分。去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出得分（得分四舍五入保留兩位小數），面試成績當天公布。
（7）面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關資料，必須收集整理，留存歸檔；面試結束后，按規定及時報送有關資料。
（五）經歷業績評價：進入面試人員同時參加經歷業績評價。主要評價應試者教學競賽、教學業績、課題研究、榮譽表彰。進入經歷業績評價人員須在規定的時間內向江城縣教育體育局人事股提供相關評價證明材料。
（六）確定體檢人員。按照報考的崗位個人總成績高分到低分確定進入體檢人員名單（若前一名放棄，后一名順延）。總成績出現并列時，以單項最高分錄取，單項科目錄取順序為：面試成績—筆試成績—經歷業績評價成績。
個人總成績=筆試成績×40％ +面試成績×40％+經歷業績評價×20％。三項分數精確到小數點后2位。
（七）體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《體檢操作手冊》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。
體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢醫院為江城縣人民醫院，對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，復檢醫院為江城縣人民醫院；體檢費用自理。
（八）考察。考察工作由江城縣教育體育局組織實施，采取現場考察的方法進行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。
體檢或考察不合格的，按成績從高分到低分依次遞補。
（九）決定選調人選。根據體檢、考察情況和職位（崗位）要求，縣委教育工委集體研究決定擬選調人員。
（十）公示、報批。擬選調人員公示期為5個工作日。公示期滿無異議后，報縣人民政府審批。
四、回避
遴選工作組織成員、遴選領導人員以及外單位專家、本單位同行須遵守《事業單位人事管理回避規定》，如有回避規定第十二條規定情形的，應向遴選工作領導小組提出回避申請，經批準后退出相關遴選活動。
五、紀律與監督
（一）公開遴選過程堅持信息公開、過程公開、結果公開，公布舉報電話，自覺接受監督。公開遴選工作邀請縣人大、縣政協、縣人社局對公開遴選工作進行全程監督。
（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規定，堅持原則、公道正派，依法依規辦事。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
六、相關要求
（一）符合條件參加遴選人員，每人限報考一個學校中的一個崗位，不得兼報。
（二）被遴選教師必須服從調入學校專業技術崗位的聘任，如果現有專業技術崗位無空崗時需要高職低聘，不服從高職低聘的一律視為自動放棄遴選，返回原單位工作，所缺人員按成績從高分到低分依次遞補。
（三）遴選過程中有欺瞞謊報、制造偽證、弄虛作假舞弊情況的，經核實取消遴選資格。
（四）各相關學校要認真宣傳，積極支持遴選工作，及時、真實、準確地提供參加遴選人員的相關資料和實際情況，確保遴選教師工作按質、按量、按時順利完成。
七、本方案未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋
咨詢電話：0879-3723330
聯系人：羅老師、朱老師
監督電話：0879-3725001。
附件：1.江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學2020年公開遴選在職優秀教師報名表
2.江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學2020年公開遴選在職優秀教師業績評價標準
江城哈尼族彝族自治縣教育體育局
2020年8月16日
附件【公開遴選報名表.docx】
附件【江城縣思源實驗中學、江城縣民族小學2020年公開遴選在職優秀教師業績評價標準.xls】
來源：http://www.jcx.gov.cn/info/1020/34968.htm
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