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總行基金托管部招聘信息

因工作需要，現面向社會選聘總行基金托管部專業人員

招聘部門：總行基金托管部

工作地點：合肥

用工性質：合同制員工

崗位一：托管運作團隊核算崗

任職條件：

1.原則上年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，經濟、金融、財會、統計等專業；

2.3年及以上銀行會計、財務、運營等崗位工作經驗；具有CPA職業資格證書、會計師專業技術資格證書、銀行網點主管或營業部主任工作經驗優先；

3.熟悉經濟、金融政策，熟悉托管業務及監管相關政策規定，具有一定的風險識別和文字表達能力，具有較強的責任心和抗壓能力；

4.具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄；

5.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

崗位職責：

1.負責各托管產品的建賬、會計核算、估值以及對賬工作并做好會計檔案的整理與移交；

2.負責托管產品凈值、財務報表、財務報告以及信息披露財務相關報告的復核與審核；

3.負責結算機構有關托管產品核算數據的報送以及協助開展托管業務數據統計工作；

4.負責外包人員開展業務的復核、監督以指導等日常管理工作；

5.組織開展托管產品終止清算以及協助開展托管業務信息披露工作；

6.根據監管法規、行業情況并結合我行托管業務實際，不斷優化、完善核算估值系統會計科目體系并提出系統優化需求和建議。

崗位二：市場營銷團隊市場營銷崗

任職條件：

1.原則上年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，碩士及以上學位，經濟、金融、法律、財會等相關專業；

2.3年及以上銀行工作經歷，熟悉經濟、金融政策，熟悉托管業務及監管相關規定，具有較強的溝通協調能力，具有較強的責任心和風險意識，較強的抗壓能力；

3.具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄；

4.招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。

崗位職責：

1.研究資產管理以及托管業務政策、市場狀況以及本行資產托管業務現狀，制定本行托管業務拓展和品牌推廣計劃；

2.負責資產托管業務的市場拓展，協助總、分、支行開展業務拓展并對分、支行開展業務培訓；

3.負責全行托管業務的營銷管理工作，制定營銷方案以及實施營銷激勵措施，確保總、分、支行各項營銷活動順利實施并達到預期目標；

4.負責通過各種渠道宣傳和推廣本行托管產品，不斷提升本行托管產品品牌形象；

5.負責托管業務客戶關系的建立與維護。

請有意應聘上述崗位者，登錄本行官網“人才招聘”專欄在線報名。報名截止時間：2020年9月1日。

來源：http://rczp.hsbank.com.cn:8000/job/Info/344210