運城市永濟市2020年度公開招聘小學和幼兒園教師公告
為滿足我市教育系統崗位需求，不斷優化人員結構，提高人員素質，經研究決定,面向社會公開招聘部分小學和幼兒園教師,根據《事業單位人事管理條例》、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》、《關于下達2020年度全市機關事業單位人員計劃的通知》（運人社局發〔2020〕14號）、《關于做好2020年全省事業單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發〔2020〕30號）、《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發〔2020〕24號）等文件精神，制定本實施方案。
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
二、招聘崗位
本次共招聘全額事業單位小學和幼兒園教師140名，其中小學教師66名，幼兒園教師74名。招聘單位、崗位、人數及具體要求詳見《永濟市2020年度公開招聘小學和幼兒園教師崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位要求的高校應往屆畢業生。
1.應屆畢業生崗位的招聘對象為：2020年高校應屆畢業生。2018、2019年國家統一招生的普通高校畢業生未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生視同為2020年高校應屆畢業生。
2.“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為：①服務期滿且考核合格的大學生村官;②農村義務教育階段特設崗位教師人員; ③“三支一扶”人員;④大學生志愿服務“西部計劃”人員、“晉西北計劃”人員;⑤農業技術推廣服務特設崗位人員。
服務期滿且考核合格的山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員和退役軍人可按服務基層項目人員對待。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具有下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3.品行端正，具有良好的職業道德；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.符合崗位要求的身體和其他條件；
6.報考人員的年齡一律按周歲計算，年齡截止發布公告之日。具體為：30周歲及以下為1989年8月21日以后出生；35周歲及以下為1984年8月21日以后出生。
（二）有下列情形之一者不準報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。
3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。
6.定向、委培應屆畢業生不得報名。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。
參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
五、招聘程序
招聘工作在市公開招聘工作領導組的領導下，由市招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發布
在永濟市人民政府門戶網站向社會發布招聘公告。招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7個工作日。
（二）報名和資格初審
1.報名方式及相關注意事項
報名采取現場報名。學歷及所學專業必須與所報崗位要求相符(報名登記表所填寫的專業應當與報考者本人取得高校畢業證上所載明的專業一致)。崗位要求的專業及相近專業，參照《山西省公務員報考專業設置分類指導目錄》。報考崗位要求為本科及以上學歷的，以研究生學歷報考的，研究生所學專業與招聘崗位要求專業屬同一專業類。
報名手續必須本人辦理，報名時需提供本人有效期內的二代身份證、就業報到證原件及復印件（檔案已在人才市場保管的，檔案中必須有報到證，提交本年度檔案保管合同或本年度有關檔案保管材料）、畢業證原件及復印件(2001年以后專科及以上畢業生須提供學信網學歷證書電子注冊備案表)、學歷學位證書原件及復印件、近期一寸紅底免冠照片2張，現場照相，提前在網上下載并正反面打印《永濟市2020年度公開招聘小學和幼兒園教師報名登記表》（填寫一式兩份，詳見附件2）、《永濟市2020年公開招聘小學和幼兒教師崗位誠信承諾書》（填寫一份，詳見附件4），服務基層人員報考填寫《服務基層項目人員審核表》（填寫一式兩份，詳見附件3）。
報考人員報名時要仔細閱讀招聘方案，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，一經報名，不得變更。報名時要如實提交有關信息和材料，凡提供虛假材料的，一經查實，不論何時，取消一切資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。
已參加工作的須持原單位及主管部門出具的同意報考的介紹信，或在報名表相應位置蓋章。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
尚未取得畢業證、就業報到證的應屆高校畢業生，可先提交學校出具的在籍學習證明。在面試前，必須提交畢業證書、就業報到證，未按期提交者，取消其面試資格。
報考“服務基層項目專門崗位”人員，須填寫《服務基層項目人員審核表》（附件3），由服務所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認。具體為：①服務期滿且考核合格的大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;②“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章; ③“三支一扶”項目人員出具“三支一扶”服務期滿證書， 2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章;④“西部計劃”項目、“晉西北計劃”和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;⑤“特崗農技人員”由服務地縣級人力資源和社會保障局和設（區）市農業農村局審核蓋章；⑥服務期滿且考核合格的山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員由服務地縣公共就業和人才服務中心及省人力資源社會保障廳創業就業基金監管中心審核蓋章。政府購買基層公共服務崗位人員擬聘用前還須提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》、《山西省政府購買基層公共服務人員考核合格證書》；⑦退役軍人報考服務基層項目專門崗位，須提供本人有效期內的二代身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、畢業證書和當地退役軍人事務部門出具的相關證明。
“三支一扶”計劃、“西部計劃”等服務基層項目和參加山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員攜帶合格證書可直接參加報名。
按照中共山西省委辦公廳、省政府辦公廳《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（晉辦發〔2017〕62號）文件規定“基層項目人員被定向錄取（聘用）的，不得再享受定向考錄（聘用）優惠政策”。根據《山西省人力資源和社會保障廳辦公室山西省財政廳辦公室關于轉發人力資源社會保障部辦公廳財政部辦公廳的通知》（晉人社辦發[2018]5號）文件第二款第一項規定：“‘三支一扶’計劃人員服務期滿后，經考核在原服務單位占編就業的，不算作‘被定向錄取（聘用）’”。
2.報名時間及地點
報名時間及地點另行通知，請關注永濟市人民政府官網。
3.收費標準及相關說明
根據運城市發展和改革委員會、運城市財政局關于轉發《山西省發展和改革委員會山西省財政廳關于重新核發人力資源和社會保障部門行政事業性收費標準及有關問題的通知》的通知（運發改價費字〔2016〕288號），繳費標準為100元（每人每科50元）。
農村建檔立卡貧困家庭大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：農村建檔立卡貧困家庭大學生提供貧困家庭基本情況檔案卡和扶貧部門出具的證明等材料（原件及復印件）；城市低保和農村低保人員提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明（原件及復印件），辦理減免考務費用的手續。
4.開考比例相關規定
此次報考崗位實際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3：1以上方可開考。報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，報名截止后，市直小學語文崗位3服務基層項目專門崗位不達開考比例相應核減或取消的招聘名額，調整到市直小學語文崗位2。
通過資格初審并繳費的考生，因達不到開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的或改報資格審查未通過的，報名費如數退還。
按規定的比例相應核減、取消或調整的招聘崗位在筆試之前公告。
5.領取準考證
領取準考證時間、地點在永濟市政府公眾信息網站發布，請考生隨時關注，不再另行通知。
（三）考試方式及內容
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，采取百分制。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數（用四舍五入的辦法保留小數點后的兩位小數）。擬聘用人員最低合格分數線為綜合成績60分。綜合成績相同時，報考者名次按筆試成績排列，如筆試成績相同，再加試筆試，以加試筆試成績排列。
1.筆試
筆試采取閉卷形式,一堂課考完，總分為100分。考試時間為120分鐘，筆試成績小數點后保留2位有效數字。考生憑二代居民身份證、準考證入場參加筆試。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。
筆試內容為：《公共基礎知識》和《教育學、教育心理學》。具體測試內容為教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學段教育心理學、教育學等。
筆試結束后，筆試成績向社會公告，公告期為3個工作日。
2.資格復審
筆試成績公示無異議后，按照崗位擬招聘人數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加資格復審的人選，若最后一名成績出現并列時，則一同進入資格復審。進入資格復審的人員名單及相關事項，在永濟市人民政府網站進行公布。
若資格復審過程中有人放棄或未通過的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次等額遞補進入資格復審，遞補工作只進行一次。如遞補人員有并列成績，則全部進入資格復審。
資格復審合格人員確定為面試人選。入圍面試人員名單及時在永濟市人民政府網站向社會公告，公告期為3個工作日。
3.面試
入圍面試人員名單經公示無異議后，正式進入面試環節。面試時間、地點及相關要求另行公告。
小學和幼兒教師崗位采取講課的方式面試。面試按崗位類別分別使用小學、幼兒園現行教材（具體講課教材及相關要求在面試前公告）。
面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試總分為100分，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分，取平均值，小數點后保留2位有效數字，合格線為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公示，公示期為3個工作日。因面試不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
各崗位綜合成績核準后，向社會公告綜合成績及擬參加體檢人員名單。
（四）體檢
綜合成績按崗位從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。
體檢由市公開招聘領導組辦公室統一組織，在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行，小學和幼兒教師崗位體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，體檢費用自理，體檢時間、地點及相關要求另行公告。
體檢結束后，向社會公示體檢結果，公示期為3個工作日，合格人員進入考察環節，體檢不合格的由本人在得知體檢結果后三天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。因體檢不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
（五）考察
考察由市公開招聘領導組辦公室組織，用人單位及主管部門組織實施。考察內容主要考察應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實性和檔案進行復審或審核。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。用人單位將考察結果形成書面材料，存入應聘者人事檔案。
對考察不合格或個人主動放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。
（六）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單并向社會公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理聘用等相關手續。聘用人員實行試用期制度，試用期滿后由用人單位出具鑒定意見，經主管部門審核后，報市人社局備案，試用期考核不合格者，取消其聘用資格。對群眾舉報的擬聘用人員，依照相關規定，一經查實，取消其聘用資格，空缺的崗位，不予遞補。
（七）招聘崗位使用要求
所有單位招聘人員一經聘用，需簽定不得低于5年服務期的聘用合同，服務期內不允許調出本市，也不允許報考本市外招聘考試。已被聘用的人員若不按規定時間報到的，取消其聘用資格。
所報崗位具體聘用單位按擬聘用人員的綜合成績排名自主選擇確定。
應考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，即取消報考資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。
六、其它事項
1.疫情防控要求。報考人員應主動配合做好疫情防控工作，報名時體溫正常且“健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進入報名地點，報名時全程佩戴口罩（核對身份證件時摘下口罩）。對于連續三次測溫超過37.3℃的報考人員，直接勸離。有中高疫情風險地區旅居史的考生，還須提供報名前7天內核酸檢測陰性的證明原件、復印件（留存）。根據疫情防控情況，筆試、面試前疫情防控部門有其他防控要求的另行通知。
2.按照人社部發〔2020〕24號文件第五款，“對實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業資格，高校畢業生參加事業單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業單位與先上崗的高校畢業生簽訂聘用合同時，應當按規定約定1年試用期；先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應職業資格的，應當依法解除聘用合同”。對報考教師的考生按上述政策執行。
3.本次招考的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向教育主管部門進行咨詢。
本《實施方案》由市公開招聘教育系統事業單位工作人員領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由公開招聘領導組研究決定。
咨詢電話：0359-8022064（市公開招聘教育系統事業單位工作人員領導組辦公室）
0359-8028963（市教育科技局）
監督電話：0359-8023226（市人力資源和社會保障局）
0359-6337005（市紀委監委第五派駐紀檢監察組）
附件：1.2020年度公開招聘崗位一覽表
2020年8月21日
信息來源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/08/23/1004780.shtml
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