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云南省人民銀行系統2020年度聘用制員工招聘公告

經中國人民銀行總行批準，結合工作需要，按照“公開公平、凡進必考、競爭擇優”的原則，中國人民銀行昆明中心支行決定組織開展云南省人民銀行系統業務操作崗位聘用制員工招聘工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及數量

中國人民銀行昆明中心支行為本次業務操作崗位聘用制員工的招聘組織單位。2020年擬招聘聘用制員工85人，招聘崗位為貨幣發行、守庫押運、支付結算、征信、科技、外匯管理、會計核算、國庫核算和文電綜合崗。

招聘單位及指標分配情況：昆明中心支行機關3名、州市中心支行25名、縣支行57名。各單位指標分配情況詳見《云南省人民銀行系統2020年聘用制員工招聘需求表》。

二、招聘對象

符合招聘條件的應屆畢業生、社會在職人員，軍隊轉業干部、復員退伍軍人。具體學歷要求詳見《云南省人民銀行系統2020年聘用制員工招聘需求表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。

（二）遵紀守法，無不良記錄，品行良好。

（三）年齡在18周歲-32周歲（1987年9月1日-2002年9月1日出生人員）之間；其中，守庫押運崗位年齡在20周歲-32周歲（1987年9月1日-2000年9月1日出生人員）之間。

（四）身體健康。

（五）崗位、學歷及專業要求：

1.貨幣發行崗位：適合男性；經濟金融、會計、計算機、統計、管理相關專業大學專科及以上學歷；身體條件要求無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。

2.守庫押運崗位：適合男性，高中、中專及以上學歷，專業不限，主要招聘軍隊轉業干部、復員退伍軍人、軍校及公安院校畢業生。身體條件要求無肢體殘疾，雙眼裸視視力不低于1.0，無色盲色弱、無聽力障礙。

3.科技崗位：計算機相關專業大學專科以上學歷；理工科相關專業大學專科及以上學歷。

4.支付結算、征信、外匯管理、會計核算和國庫核算崗位：經濟金融、會計、計算機、統計、管理相關專業大學專科及以上學歷。

5.文電綜合崗位：漢語語言文學、秘書、歷史學等相關專業大學專科及以上學歷。

（六）實行親屬回避原則，具體辦法參照中國人民銀行行員管理辦法第六十四條親屬回避有關規定執行。

中國人民銀行行員管理辦法第六十四條：行員應回避的親屬關系包括其配偶、子女及其配偶。擔任各級分支行領導職務的行員應回避的親屬關系包括其配偶關系、直系血親關系；兩代以內旁系血親及其配偶關系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關系)；近姻親關系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母)。有以上親屬關系的人員不得在同一單位工作，也不得在上下級機構擔任有直接隸屬、領導、監督、制約關系的職務。

（七）同等條件下，本地生源、人崗相適優先原則。

四、招聘程序

（一）本次招聘工作流程為：網絡報名→初步篩選→筆試→體能測試（僅限貨幣發行、守庫押運崗位）→現場資格審查→面試→體檢及政審→辦理聘用手續。

（二）網絡報名

1.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式，不設現場報名，不接待來訪。此次網上報名委托智聯招聘開展，點擊報名鏈接登記報名信息，完成網上報名。網上報名時，請確保姓名、出生日期、學習經歷、工作經歷、郵件、聯系電話等個人信息準確無誤，如因聯系方式有誤在招考過程中聯系不到本人的，報考者自行承擔責任。

報名鏈接：ynrh2020.zhaopin.com

2.報名時間：2020年9月3日8:00-9月12日17:00。

3.注意事項：

（1）報考人員只能選擇一個招考職位進行報名。

（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜招聘的人員，不得報考。

（3）為符合“競爭擇優”原則，報考同一職位其招聘指標與通過資格審查人員數量最低比例為1:5，若招聘指標與通過資格審查人員數量達不到1:5的，該崗位的招聘考試自動取消。個別艱苦偏遠地區的崗位，報總行批準后方可降低比例要求，再開展后續工作。

（4）本次招聘報名將增加“人崗匹配度測試”環節，請根據自身情況如實填寫“人崗匹配度測試”問卷，如填寫內容與個人實際情況不符，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。

（5）報考人員應對提交的信息和材料負責，凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或聘用資格。

（三）初步篩選

1.篩選時間：2020年9月4日-2020年9月13日。

2.網絡報名截止后，根據“人崗匹配測試”結果，同等條件下具有較強專業知識技能或職業資格證書、在原單位或院校獲得較高榮譽、具有用人單位所在地戶口等相關情況擇優選擇考生并通知入選人員后續事項，請入選人員及時回復通知。若9月17日17:00后仍未收到參加筆試的通知，則視為落選。

（四）筆試

1.筆試時間：2020年9月19日(星期六) 9:00-11:00。

2.筆試形式：上機閉卷考試。

3.筆試內容：行政能力測試，考試時間為120分鐘，總分100分。

（五）體能測試(僅限貨幣發行、守庫押運崗位)

體能測試達標60分，三項均達標人員方可參加面試，否則即被淘汰。

1.體能測試時間：2020年9月19日(星期六)14:00開始。

2.體能測試內容：4×10米往返跑、1000米跑和1分鐘俯臥撐。

（六）現場資格審查

貨幣發行、守庫押運崗位應聘人員按照筆試成績和體能測試成績綜合后從高到低排序，其他崗位依照筆試成績從高到低排序后按照一定比例確定現場資格審查人選。

1.審查時間：根據工作安排另行通知。

2.審查地點：根據工作安排另行通知。

3.審查方式：報考人員需本人持有效證件（身份證、學生證、學歷學位證書、退伍證、榮譽證以及簡歷上所填寫的相關證書）原件及復印件到審查地點接受現場資格審查。報考貨幣發行、守庫押運崗位考生需提交無犯罪記錄的證明。

（七）面試

1.面試時間及地點：根據工作安排另行通知。

2.面試人選：通過現場資格審查的人員。

（八）體檢、政審和聘用

根據考生專業測試、筆試和面試成績綜合排名確定進入體檢和聘用環節人選。

1.體檢

體檢由各州市中心支行在所在地縣級以上醫院組織體檢。貨幣發行、守庫押運崗位人員的體檢參照公安錄用主要體檢項目和標準執行，其它崗位人員的體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》有關規定執行。

2.政審

大中專應屆畢業生由各中心支行向畢業院校統一發函政審；社會在職人員由各中心支行采取適當方式到擬聘用人員原工作單位、原服役部隊或社區進行政審，全面了解擬聘用人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、工作生活表現、家庭關系以及其他情況；貨幣發行、守庫押運崗還需提供無犯罪證明。

3.聘用

聘用單位與擬確定聘用人員簽訂聘用合同和保密協議書。聘用合同期限為3年（守庫押運崗位合同期限為5年），聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核合格的，正式上崗；不合格的，取消聘用資格，按規定解除合同。

五、薪酬待遇

（一）聘用制員工的工資待遇按照中國人民銀行分支機構業務操作崗位聘用制員工管理的有關規定執行，每月3500以上。

（二）用人單位按照國家和所在地政府有關規定參加養老、醫療、失業、生育和工傷等地方社會保險，繳納住房公積金，并享受相關社會保障規定的待遇。

六、咨詢方式

（一）咨詢電話：0871-63616164轉20113或20125

0871-63212151,63212216

（二）咨詢時間：2020年9月3日至面試結束工作時段。

3.聘用制員工招聘需求一覽表-昆明中支.xls【官網下載】

來源：http://kunming.pbc.gov.cn/kunming/133791/4081360/index.html